Un passeport en cours de validité ou une carte d'identité suffit pour entrer dans le pays. Si vous êtes par contre originaire d'un pays tiers, l'obtention d'un permis de travail est obligatoire pour travailler en Italie. La demande dudit document se fait auprès des autorités consulaires de votre pays.
De plus, comme mentionné précédemment le taux de chômage en Italie est un des plus élevés d'Europe cependant, si vous possédez de bonnes qualifications professionnelles, une bonne connaissance de la langue, trouver un emploi ne devrait pas être difficile.
Les principaux secteurs qui recrutent sont la technique, l'ingénierie, les technologies de l'information et de la communication, l'administration, la gestion, la comptabilité, le service à la clientèle, l'enseignement, la restauration et le tourisme.
Les principaux secteurs d'emploi sont les métiers de bouche (boulanger, pâtissier), l'informatique, le commerce, l'enseignement et le secrétariat. Des ingénieurs et des techniciens sont également recherchés.
Grâce à une étude menée par Indeed, il a été possible d'identifier les métiers les mieux payés en Italie. -Expert comptable: 27 000-85 000 euros brut annuels, le profil du commercialista en Italie est très importante voire indispensable au moment d'effectuer la déclaration d'impôts en Italie.
Il n'existe pas d'équivalent du Smic en Italie. D'ailleurs, seuls 21 des 27 pays membres de l'Union européenne disposent d'un salaire minimum légal en 2022, valable dans toutes les branches d'activité.
Actuellement, le salaire mensuel italien moyen est estimé à environ 2 600 euros par mois, tandis que la moyen est plus proche de 2 200 euros en Europe. De plus, il faut savoir que l'Italie est l'un des six pays membres de l'Union Européenne à ne pas avoir de salaire minimum légal, toujours en discussion.
36,4 heures de travail hebdomadaires en moyenne dans l'UE
L'Italie (35,5), l'Allemagne (34,8), le Danemark (32,3) et les Pays-Bas (29,3) ont des durées inférieures à la moyenne européenne. Si on ne retient que les salariés à temps complet, la durée hebdomadaire moyenne monte à 40,3 heures dans l'UE.
Horaires de travail :
Les horaires des entreprises, pour 40 heures hebdomadaires maximum, varient selon les régions. De 9.00 à 13 h et de 14 à 18h au nord, alors qu'au centre et au sud de l'Italie, l'heure de la sieste est respectée et les horaires de travail vont de 8h30à 12h45 et de 16h30 à 20h00.
Quel salaire pour bien vivre en Italie ? Actuellement, le salaire mensuel italien moyen est estimé à environ 2 600 euros par mois, tandis que la moyenne est plus proche de 2 200 euros en Europe. Ce salaire est suffisant pour que chacun puisse subvenir à ses besoins et même plus !
Visa de travail et permis de séjour
Un passeport en cours de validité ou une carte d'identité suffit pour entrer dans le pays. Si vous êtes par contre originaire d'un pays tiers, l'obtention d'un permis de travail est obligatoire pour travailler en Italie.
Processus de demande
L'employeur demande un permis de travail au bureau de l'immigration de sa province italienne respective. Une fois le permis de travail accordé, l'employeur l'envoie à l'employé et informe l'ambassade ou le consulat italien où l'employé demandera un visa de travail.
Palerme prend la tête et serait l'un des meilleurs endroits où vivre en Italie en raison de sa grande qualité de vie et de ses opportunités d'emploi plus nombreuses, ainsi que de son bon niveau de sécurité.
Trouver un emploi en Italie
Comptez sur les sites d'envergure mondiale tels qu'Indeed, ainsi que des agences de recrutement nationales et des sites web tels que Cambio Lavoro, Lavorare.net, Clicca Lavoro et Cliclavoro.
15 août (Assomption) 1er novembre (Toussaint) 8 décembre (Immaculée Conception) 25 décembre (Noël)
Tous les travailleurs ont droit à un jour de repos hebdomadaire (Article 36 de la Constitution) qui est en général le dimanche (Section 2109 du Code civil).
Le temps de repos minimum entre deux jours de travail est de 11 heures consécutives dans les deux pays. Le jour de repos est normalement le dimanche. La loi italienne – ainsi que le Code du travail français – exige une autorisation spéciale de l'inspection du travail pour tout travail dépassant 48 heures par semaine.
Le coût de la vie en Italie est 9,7 % moins élevé qu'en France. Le pouvoir d'achat local y est cependant 28 % moins élevé. En voyage, prévoyez un budget sur place d'au moins 90 € / jour et par personne.
Depuis début 2019, le ministre de l'économie a proposé d'instaurer un salaire minimum de 9€ brut de l'heure.
La catégorie la plus nombreuse est celle ouvrière représentant 58% de l'ensemble des salariés et gagnant en moyenne 24 747 euros. Les employés représentent 36% des salariés et gagnent en moyenne 30 812 euros. Les cadres, représentent environ 4,4% et gagnent en moyenne 54 290 euros brut annuels.
Les salaires minimums les plus bas, inférieurs à 1 000 euros par mois (Bulgarie, Croatie, Roumanie, Hongrie, Lettonie, République tchèque, Slovaquie, Estonie, Lituanie, Pologne, Portugal, Grèce et Malte) Les salaires minimums compris entre 1 000 et 1 500 euros par mois (Slovénie, Espagne)
En Italie, la cessation d'un contrat de travail entraîne le versement d'une indemnité de départ (trattamento di fine rapporto, TFR), somme accumulée chaque année en fonction de l'ancienneté du travailleur. Le Fonds de garantie de l'INPS intervient en cas d'insolvabilité de l'employeur.