Comment l'organisation du travail Favorise-t-elle la hausse de la productivité ?
Afin d'atteindre son objectif, qui consiste à maximiser son profit, une entreprise combine des facteurs de production : capital et travail. Le travail est organisé de façon à produire la plus grande quantité possible au coût le plus faible, cherchant ainsi à augmenter la productivité de l'entreprise.
Pourquoi améliorer la productivité d'une entreprise ?
Améliorer la productivité des salariés est un objectif essentiel pour de nombreuses entreprises qui passe par une meilleure organisation du travail pour favoriser leur bien-être. Pour y arriver, un environnement de travail ergonomique, bien éclairé et confortable favorise la concentration et le bien-être.
L'amélioration des performances passe par une bonne réorganisation des processus. L'objectif étant de faire diminuer le temps de travail et d'augmenter la productivité. Cette amélioration passe également par la recherche de nouveaux outils ou de nouvelles technologies qui permettent de gagner plus de temps.
Quelle chose spécifique nous permettrait d'augmenter immédiatement notre productivité ?
Garder les objectifs clairs et ciblés
Avoir des objectifs bien définis est une des méthodes clés pour augmenter la productivité du travail de votre entreprise. Vous ne pouvez pas espérer des employés qu'ils soient efficaces s'ils n'ont pas d'objectifs précis à atteindre.
En économie, la productivité est définie comme le rapport, en volume, entre une production et les ressources mises en œuvre pour l'obtenir. La production désigne les biens et/ou les services produits.
L'amélioration de la performance (ou performance improvement) : une définition complète. L'amélioration de la performance, ou en anglais performance improvement (PI), fait référence à l'amélioration d'un processus, d'une fonction ou d'une procédure d'entreprise dans le but d'améliorer les résultats globaux.
Comment augmenter l'efficacité des facteurs de production ?
Pour augmenter la productivité, les organisations peuvent remplacer des facteurs par d'autres, avec une logique de diminution des coûts de production. En s'équipant de machines et de robots, une entreprise va diminuer le facteur travail mobilisé dans la combinaison productive.
On peut calculer le rendement r en divisant le produit réel obtenu par le produit théorique multiplié par 100. Pourcentage de rendement = rendement réel/rendement théorique x100.
Quelles sont les principales causes facteurs favorables à l'augmentation de la productivité ?
La productivité
La production est réalisée par deux facteurs de production : le travail et le capital. Quand ces facteurs de production s'accroissent (plus de travailleurs ou plus de machines), la production augmente et la croissance accélère (toutes choses égales par ailleurs).
Quelles sont les causes de la baisse de la productivité ?
La baisse de la productivité sur le long terme a plusieurs causes : ralentissement de la hausse du stock de capital humain et du temps de travail, impact de la crise sanitaire Covid.
Les 4 facteurs de production sont le capital humain (travail), le capital physique (les machines), les ressources naturelles (la terre) et l'entrepreneuriat.
Quel est le facteur de production le plus important ?
Le travail est d'autant plus facilement appareillé à une production qu'il est libre. Lorsque la richesse générée par le travail s'accumule, se forme alors le capital (voir Accumulation du capital). Adam Smith résume ainsi que le travail est « facteur nécessaire de la production.
Indicateurs de productivité : ressources et indicateurs
Le capital technique : les machines (TRS ou Taux de rendement synthétique), les outils (taux de marche), etc. ; Les consommations intermédiaires : matières premières, énergie, etc. ; Le capital financier investi ; Etc.