Même s'il permet de créer un sentiment d'intimité entre deux personnes et est très valorisé un peu partout en 2021, le tutoiement peut parfois être mal reçu chez autrui, «comme une invasion dans l'espace personnel», avertit Julie Auger, sociolinguiste et professeure au Département de linguistique et de traduction de l' ...
Le tutoiement est une affaire d'éducation, de respect, et parfois d'estime de soi. Une problématique qui a de quoi te/vous perturber. « Vous avez fait bon voyage ? » J'hallucine ou mon beau-père me vouvoie ? « Vous pouvez me dire “tu” », lui dis-je.
Brouillage des frontières entre le tu et le vous
Le tutoiement ne renvoie plus systématiquement à une logique d'infériorité, mais davantage à une volonté de marquer que «l'on partage quelque chose (une même profession, les liens du sang, l'amitié)» note Étienne Kern.
Par exemple, vous parlez souvent avec votre voisin, il est un peu plus âgé que vous, il peut vous inviter à prendre un thé ou un café. Pour rendre la conversation moins formelle, il peut vous proposer de le tutoyer. Il peut dire par exemple : tu peux me tutoyer.
Tu peux demander une précision, tu peux dire : « Est-ce qu'on peut se tutoyer ? » Ou encore : « Je peux vous tutoyer ? » Ou : « On se tutoie ? » Ou alors tu peux demander : « Vous préférez le “tu” ou le “vous” ? » Tu peux aussi faire le premier pas et dire : « Ah, tu peux me tutoyer. » Ou encore tu peux dire : « Je ...
Par habitude sociale, c'est le supérieur hiérarchique qui propose le tutoiement dans la mesure où c'est lui qui détient le pouvoir de donner telle ou telle image de son entreprise et puisque c'est lui qui est responsable de l'image de son entreprise ainsi que de l'implication de son équipe.
Avec un collègue : profitez d'un moment de complicité
Ensuite, trouvez la formule adéquate. Vous pouvez tenter, de manière anodine : «Nous pourrions peut-être nous tutoyer ?» Ou, si vous n'avez pas vu la personne depuis quelque temps, essayez : «Je ne me souviens plus : on se tutoie ou on se vouvoie ?»
Dans le monde du travail, mais aussi dans le contexte privé, le vous permet de créer une distance dans la relation. Il permet de créer une bulle virtuelle et ainsi de poser des limites invisibles mais présentes face aux autres. C'est une barrière protectrice.
1. User de la deuxième personne du singulier pour s'adresser à quelqu'un, par opposition à vouvoyer. 2. Être proche de ; frôler : Tutoyer la mort.
Si cette personne vous vouvoie elle peut aussi vous demander l'autorisation de vous tutoyer, c'est à vous d'accepter cette proposition (en général, on ne refuse jamais cette proposition (par politesse).
Le manque de respect dans le couple naît du désir de l'un d'avoir le plein contrôle sur l'autre, en tout temps et en toute situation. En effet, pour s'imposer, il utilise la pression psychologique (violence verbale, chantage affectif…) ou physique (violence).
Le piège du « tu » : quand les relations sont en danger
La familiarité sous-entendue par le "Tu" contribue paradoxalement à compliquer les relations et peut créer un mal-être au travail. Son utilisation n'est jamais anodine ! Tutoyer quelqu'un donne l'impression d'adoucir la relation et d'éviter tout conflit.
Le tutoiement devient obligatoire, le vouvoiement interdit. Ceux qui ne respectent pas cette règle apparaissent, dès 1791 et surtout 1792, comme suspects et peuvent être poursuivis, emprisonnés et, pourquoi pas, guillotinés. Du coup, la prudence est de rigueur.
Le tutoiement du chef direct est plus fréquent notamment quand les salariés font l'objet d'évaluations individualisées ou reçoivent des primes: le «management par objectifs», associé à l'autonomie dans les méthodes de travail, s'accompagne donc d'un recours plus important au «tu».
On vouvoie normalement les inconnus, ses supérieurs et toutes les personnes avec qui on n'a pas de liens étroits ou à qui l'on doit le respect.
À la fin d'une demande, on doit dire “s'il vous plait” si on vouvoie ou “s'il te plait” si on tutoie ! Exemple. – Je voudrais la salade niçoise s'il vous plait.
En général, le tutoiement s'emploie lors d'une situation plutôt “décontractée”. C'est-à-dire qu'on l'utilise dans un contexte familier. On se tutoie donc en famille et entre amis. De plus, on utilise aussi le tutoiement quand on s'adresse à des enfants.
Ça ne me gênerais pas si vous me tutoyez. (Demande polie ; il est clair qu'en cas de réponse positive vous aussi pouvez tutoyer.) Je me sentirais plus détendu si on se tutoyais.
Quand quelqu'un soudain se met à vous tutoyer, vous sentez votre corps engagé physiquement, visé par le propos. L'utilisation des pronoms d'appel « tu » et « vous » demande réflexion. Il ne s'agit pas de se laisser porter par la relation qui nous unit au patient mais de savoir la délimiter.
L'objectif du tutoiement dans la communication est simple : créer la proximité et instaurer un climat de confiance avec ses prospects et clients. Se rapprocher d'eux en adoptant un niveau de langage simple, convivial, amical, direct.
Vouvoyer ou tutoyer : suivre sa belle-mère
« Il me semble qu'il vaut mieux ne pas tutoyer sa belle-mère d'emblée, estime Caroline Kruse. D'une part parce qu'on n'en a pas forcément envie. Ensuite parce que la différence d'âge implique dans un premier temps cette distance qui est aussi une marque de respect. »