Ce qu'il faut retenir c'est que l'EJE et l'AP font un travail vraiment similaire. La différence ce trouve dans le fait que l'EJE aura une vision de prise en charge de l'enfant plus sociale par rapport à l'AP qui aura une vision plus sanitaire.
On exerce pas ce métier parce qu'on aime les enfants (même si à la base cela est indispensable), mais parce qu'on aime leur compagnie, leur joie de vivre, les interactions qu'on prend plaisir à observer etc.
Vouloir contribuer à l'éducation des enfants et à leurs développements moteurs, constitue un champ essentiel pour travailler en tant qu'auxiliaire de puériculture. Des qualités humaines sont importantes pour exercer ce métier car l'auxiliaire de puériculture est à la fois en contact avec les enfants et les familles.
c - L'auxiliaire de puériculture peut-elle devenir EJE, par la suite ? Une Auxiliaire de Puériculture peut devenir, par la suite, Éducatrice de Jeunes Enfants par la validation des acquis et de l'expérience (VAE) ou en suivant une formation et en passant le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
La participation à l'évolution de chaque enfant est probablement la motivation essentielle pour ce poste. Accompagné des parents et d'autres professionnels de l'enfance, l'EJE a un impact fort sur le développement de l'enfant. Cela en fait un métier enrichissant sur les plans social et émotionnel.
En crèche, les éducatrices et éducateurs de jeune enfant aménagent l'espace et proposent des activités d'éveil aux enfants favorisant leur développement et les interactions avec les autres enfants. Ils travaillent en équipe.
Ce qui m'a réellement attiré dans ce métier, c'est la mobilité. En effet, la diversité des établissements et des publics concernés par le secteur social ou médico-social offre une possibilité de changement, de découverte, de renouvellement, d'instruction permanente.
Dans le secteur privé, le salaire mensuel brut débutant avoisine 1 680 € dans une structure associative. Dans le secteur public, le salaire mensuel brut débutant est compris entre 1 891 € et 2 871 € (classe normale) et entre 2 100 € et 3 040 € (classe supérieure). source : emploi-collectivites.fr.
Le premier échelon de rémunération de l'auxiliaire de puériculture est d'environ 1 700 euros bruts par mois. En fin de carrière, le salaire de l'auxiliaire de puériculture peut atteindre 2 600 euros bruts mensuels. Dans le secteur privé, les fourchettes de rémunérations sont proches de celles de la fonction publique.
Après plusieurs années d'expérience, un EJE qui souhaite évoluer a l'opportunité de s'orienter vers un poste de responsable d'une structure d'accueil de jeunes enfants. S'il souhaite toujours travailler auprès d'eux, il peut envisager de devenir auxiliaire de puériculture ou bien ATSEM.
Inconvénients : Être souvent baissé, travailler de nuit, les week-end ou les jours fériés, se lever tôt, supporter la souffrance et le décès d'un enfant, l'accompagner en fin de vie. Parfois, dans certains services, faire beaucoup de ménage, de stérilisation et avoir peu de contact avec les enfants.
En maternité ou dans un service hospitalier, l'auxiliaire de puériculture (AP) donne les soins ordinaires aux nouveaux-nés ou aux enfants en bas âge. Elle pèse les enfants, les mesure, les change, fait leur toilette et prépare les biberons. Elle conseille aussi les mères dans les soins les plus courants.
Exemple de réponse : j'ai choisi cet établissement car la formation proposée répond parfaitement à mes attentes en termes du programme qui est en parfaite adéquation avec mon projet d'étude et mon projet professionnel, la facilité de l'insertion professionnelle des diplômés en raison de la réputation de l'établissement ...
Dans le secteur public, les gestionnaires de grande envergure offrent un salaire plus élevé aux EJE avec une différence de 12%. A l'inverse dans le secteur privé, les petits groupes d'EAJE offrent un salaire plus élevé que les groupes de plus grande taille (de 6%).
Le salaire moyen mensuels chez Crèche municipale pour le poste Auxiliaire de Puericulture (H/F) - France est d'environ 1 761 €, ce qui correspond à la moyenne nationale.
Après avoir exercé trois ans en tant qu'auxiliaire de puériculture, des évolutions sont possibles. En poursuivant une formation, elle pourra devenir éducatrice de jeunes enfants ou s'inscrire au concours d'entrée en institut de formation en soins d'infirmiers.
Dans la suite des métiers de la petite enfance qui sont bien payés, nous retrouvons celui d'éducateur de jeunes enfants. Ce dernier a pour responsabilité d'assurer l'éducation des enfants âgés de la naissance à 7 ans.
Le salaire d'un Directrice de crèche.
Si le salaire médian annuel brut paraît attractif avec ses 35664 €, il est cependant relevé que le salaire annuel brut de la directrice en fin de carrière avoisine les 50000 € à 60000 €.
Pour devenir directrice de crèche, il faut impérativement être titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice et avoir une expérience pratique d'au moins 5 ans en milieu hospitalier.
En effet, le rôle des travailleurs auprès d'enfants est d'aider ces derniers à développer leurs capacités physiques, sociales, intellectuelles et morales. Pour ce faire, les professionnels veillent au bien-être des enfants en œuvrant à préserver leur santé, leur droit à l'éducation et leur intégrité physique.
Inconvénients du métier ❌
😪 Le métier d'éducateur spécialisé est un métier très prenant psychologiquement et même parfois physiquement (notamment dans le secteur du handicap ). 😵 Parfois, il peut être difficile de séparer la vie professionnelle de la vie personnelle.
A la différence de l'éducateur spécialisé, le moniteur-éducateur ne travaille pas en dehors d'une structure d'accueil. Il facilite le quotidien des jeunes en difficulté, des adultes handicapés ou âgés en les prenant en charge lorsque les autres professionnels n'interviennent pas.