Chargé(e) du reporting comptable, il/elle s'assure de la fiabilité de l'imputation comptable et du calcul de toutes les charges ainsi que des produits réalisés. Il/Elle contribue ainsi à l'optimisation des performances de la banque et à la réalisation de tableaux de bord qui serviront de base à toute prise de décision.
Vous avez compris les 3 fonctions de base de la comptabilité : compter, analyser et communiquer.
Un comptable doit être rigoureux, méthodique et avoir une parfaite organisation pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. En effet, il n'a pas le droit à l"erreur dans le cadre de ses responsabilités.Il doit avoir le sens du travail en équipe pour pouvoir centraliser les informations dont il a besoin.
Quelles sont les missions du comptable ? Le comptable enregistre et classe toutes les informations sur l'activité économique, le patrimoine incorporel, matériel et financier d'une personne morale (entreprise, association, etc.). Le comptable fournit ensuite des documents de synthèse qui aident le gestionnaire.
Il s'agit des pièces justificatives comptables : factures d'achats, factures de ventes, brouillards de caisse, relevés de banque, journaux de paie, bordereaux de charges sociales, etc. Les délais de conservation de ces documents sont également évoqués.
L'expert-comptable doit pouvoir être disponible et être à l'écoute de son client. Cet expert-comptable doit également être proactif et anticiper sur les besoins de ses clients. Il doit être en état de veille permanente sur l'actualité juridique, fiscale et sociale pour apporter à son client des conseils appropriés.
Le diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) est plutôt difficile à obtenir tant le programme est riche et complet. Le taux de réussite à l'examen, très faible, avoisine les 40 %. Pour réussir son DCG, il faut, bien évidemment, avoir un niveau scolaire suffisant mais également faire preuve de bon sens.
Conclusion : le poste de comptable est accessible à partir d'un niveau bac + 2, après l'obtention d'un BTS comptabilité gestion suivi d'une expérience professionnelle en tant qu'assistant comptable ou après l'obtention d'un diplôme de comptabilité et de gestion (DCG).
“Les principaux attraits du métier sont la manipulation des chiffres et de l'outil informatique.” Le métier de comptable est un métier important au sein d'une entreprise. En effet, il détermine la valeur du patrimoine de l'entreprise. De plus, le comptable gère les ressources et les dépenses de l'entreprise.
Être méthodique et rigoureux
Cela vous différenciera des autres. Si vous n'en possédez pas encore, vous devez surtout être méthodique, c'est le secret. Pour une tâche aussi délicate que la comptabilité, il faut savoir organiser votre travail en classifiant et en enregistrant par nature les différentes opérations.
Le métier de comptable dans un cabinet d'expertise comptable est soit généraliste comme dans une petite entreprise (responsabilité d'un portefeuille d'entreprises), soit spécialisé comme dans une grande société, selon la clientèle du cabinet (comptabilité générale, social, fiscal..).
La fonction de base d'un comptable est donc de saisir les informations et de vérifier leur véracité en confrontant les flux physiques et financiers. Les ventes, les achats, les investissements,… Tout doit être suivi scrupuleusement pour permettre une gestion efficace de la trésorerie de l'entreprise.
Le comptable démarre sa carrière à environ 1 600 € brut par mois. Après quelques années d'expérience et une prise de responsabilités supplémentaires, il peut atteindre les 2 400 € brut.
Statut : salarié ou profession libérale. Limite d'âge pour le recrutement : 18 ans au minimum.
Avantages mais aussi quelques inconvénients
Sinon, le métier de comptable est assez difficile du fait qu'il doit se concentrer au maximum dans son travail et n'a le droit à aucune erreur. En permanence, sans jamais de répit, un comptable doit faire preuve de minutie et de méthode, ce qui n'est pas toujours évident.
Généralement, un expert-comptable gagne bien sa vie (le salaire en moyenne est d'environ 60 000€ brut par an) mais il est difficile d'établir précisément une grille de salaire.
Après le bac
2 ans pour obtenir le BTS comptabilité et gestion ; 3 ans pour le BUT gestion des entreprises et des administrations, parcours gestion comptable fiscale et financière, une licence professionnelle ou le DCG (diplôme de comptabilité et gestion).
Trois autres motivations sont évoquées par plus de 10% des sondés : l'utilité économique et sociale de la profession d'expert-comptable (citée par 20% des étudiants) ; la possibilité de se mettre à son compte (15%) ; et le prestige du métier (12%).
Pour devenir expert-comptable ou commissaire aux comptes, il est plutôt conseillé de faire un bac général (spécialités mathématiques ou sciences économiques et sociales, par exemple) ou un bac technologique STMG (sciences et technologies du management et de la gestion).
Les compétences qu'un comptable devrait avoir :
Une parfaite connaissance des lois comptables, juridiques et fiscales. Une bonne connaissance des logiciels de bureautique. Une maîtrise des logiciels de traitement comptable et fiscal.