L'animateur doit savoir écouter les participants. Il doit recueillir les paroles de tous, sans négliger personne. Il veillera donc à ce que tout le monde puisse s'exprimer sans que personne ne monopolise la parole. Ce rôle, moins prégnant dans la transmission d'informations, est celui du régulateur.
organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu, impulser et accompagner des projets qui émanent des enfants et des adolescents eux-mêmes, accompagner les enfants et les adolescents dans la découverte des ressources de leur territoire et aiguiser leur curiosité.
L'animateur a pour mission la gestion de la vie quotidienne des enfants. Il a ainsi sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont l'effectif dépend de la tranche d'âges accueillie et des activités proposées.
Les Savoir-être sont jugés comme le point de réussite de l'animation car fondamentaux pour tisser de bonnes relations avec le public – ici en l'occurrence les groupements paysans. —> Les principales attitudes à adopter sont celles d'être à l'écoute, attentif, ouvert, démocrate et humble.
Les cinq fonctions:
Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteur ; Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités ; Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
En adoptant une posture neutre de non-jugement et de respect, l'animateur encourage d'une part une attitude semblable entre les jeunes lors de leurs échanges, et d'autre part le processus de réflexion se poursuivra naturellement entre eux.
Pour se former à l'animation, différents diplômes sont possibles : BPJEPS, bac pro, BUT... À choisir selon son profil et son projet, devenir animateur, coordonner une équipe, travailler auprès de jeunes, auprès de personnes âgées... Le BAFA constitue souvent une porte d'entrée appréciée.
S'engager comme animatrice ou animateur représente beaucoup de temps libres consacrés à la préparation des activités et à s'occuper de plus jeunes. C'est aussi et surtout une formidable opportunité pour : Faire équipe avec d'autres jeunes motivés.
Permettre à l'enfant de s'amuser. Accueil bienveillant et sécurisant de l'enfant. Mise en place de temps de paroles. Favoriser des petits groupes d'enfants par tranches d'âges.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
Pour élaborer un projet d'animation efficace, il faut d'abord analyser les besoins et intérêts des enfants, définir des objectifs pédagogiques clairs, planifier des activités adaptées, prévoir la logistique nécessaire, et mettre en place un système d'évaluation pour ajuster le projet selon les retours.
Pendant la réunion, l'animateur peut être malmené par les moments difficiles que traverse le groupe : découragement, peur de ne pas y arriver, confusion sur l'attitude à adopter, tristesse ou colère par rapport à une agression qu'il subit…
Il ne faut pas se lancer dans l'embauche d'un animateur sans avoir clairement réfléchi à ce qu'on peut attendre de lui. Il est essentiel de prêter attention à la spécialité des diplômes BPJEPS et DEJEPS. Seule l'« animation sociale » est bien orientée vers les publics en perte d'autonomie et de lien social.
La posture professionnelle fait référence à l'ensemble des comportements, attitudes et codes de conduite qu'une personne adopte au travail. Je trouve le terme « posture » intéressant car il désigne d'abord une attitude particulière du corps – une posture ouverte, fermée, stable, etc.
L'animateur volontaire signera le plus souvent un Contrat d'Engagement Éducatif. Tout ça semble cohérent : Il s'engage à participer à l'éducation des enfants, c'est à dire à développer leur personnalité, leurs aptitudes et connaissances culturelles et sociales. Ce qui rejoint les objectifs de l'éducation populaire.
Je suis quelqu'un de dynamique et de créatif, et j'adore travailler en équipe. Je suis également très patient(e) et à l'écoute, ce qui me permet de m'adapter facilement aux besoins de chaque enfant et d'imaginer des activités adaptées à leur âge et à leurs intérêts.
Il est capable de mettre en œuvre une stratégie de développement en accord avec des acteurs décisionnaires et de piloter un projet en proposant des démarches d'évaluation. Il développe un ensemble de compétences et de savoirs lui permettant d'accompagner des acteurs décisionnaires dans des orientations stratégiques.
Ensemble de règles de conduites considérées comme bonnes de façon générale. Donc la sécurité morale a pour objectif de s'assurer que chaque enfant trouve sa place dans un groupe, et qu'il se sente comme tout autre enfant en droit de faire les mêmes choses, et ainsi aussi en interdiction face à certaines autres choses.
Les associations et les collectivités territoriales sont les principaux employeurs.
Salaires. Environ 1 500 € brut par mois pour un animateur débutant dans une structure associative. Selon les conventions collectives des collectivités territoriales : de 1 500 € à 2 600 € brut par mois selon l'ancienneté dans la profession. Dans la fonction publique : entre 1 400 € et 2 200 € brut par mois + primes.