En France, un chef de projet gagne en moyenne environ 40 000 euros bruts par an. Il perçoit ainsi un salaire d'environ 3 500 euros bruts par mois, soit un peu plus de 2 700 euros nets mensuels. Son taux horaire d'environ 23 euros bruts pourra être valorisé en fonction du poste.
Pour devenir chef de projet, vous devez obtenir un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 dans la spécialité dans laquelle vous souhaitez devenir chef de projet. Les universités, écoles de commerce, de management, de gestion proposent des formations supérieures adaptées pour préparer au métier de chef de projet.
Le chef de projet organise et conduit le projet de bout en bout. Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur, voire la mise en production.
L'évolution en tant que chef de projet SI peut se matérialiser par la gestion de projets de plus en plus complexes et importants en termes d'enjeux. À terme, vous pouvez évoluer vers le poste de directeur de projet ou directeur de programme, en charge des projets de transformation d'entreprise à forts enjeux !
Le métier de chef de projet peut s'exercer dans des secteurs bien différents du monde de l'entreprise. L'industrie, l'informatique, le web, la communication, le marketing… La gestion de projet est une discipline ouverte sur un vaste univers professionnel. Les sujets potentiels sont également nombreux.
Qui est le manager du chef de projet ? Le chef de projet rend généralement des comptes à un directeur de projet, ou un directeur de service. Cette personne est généralement un ancien chef de projet, et dispose de 5 - 10 ans d'expérience à ce poste.
Le chef de projet est responsable de tous les aspects du projet, de son lancement à sa clôture. C'est lui qui organise et pilote le projet. Il est chargé de la planification, de l'élaboration des tâches, de la gestion du budget et du respect de l'échéancier.
Le salaire médian pour les emplois chef projet junior en France est € 35 000 par an ou € 19.23 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 30 000 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 47 136 par an.
Le chef de projet est un véritable chef d'orchestre. Cette fonction est particulière, car ce manager en question ne bénéficie pas de pouvoir hiérarchique. Il doit, grâce à ses compétences et ses qualités personnelles, construire et maintenir son crédit auprès des membres de son équipe.
Le chargé de projet est généralement un profil moins expérimenté qu'un chef de projet, qui a en charge l'animation de l'équipe projet ainsi que la planification des actions. Il peut parfois aussi gérer le budget.
Les responsabilités du chef de projet peuvent inclure la planification du projet, la création d'un calendrier et d'un échéancier, l'exécution de chaque phase, la gestion du budget, la communication entre toutes les parties prenantes, le dépannage et la maintenance.
Le responsable de projet est un leader d'équipe. Il tire son équipe vers un objectif, soutenant les uns et les autres. Il intervient comme un chef d'orchestre mais aussi comme un meneur qui développe les compétences de chacun, mais aussi la cohésion d'équipe et l'état d'esprit tourné vers la réussite de la mission.
Salaire du chef de projet digital junior
Par exemple, on estime que les salaires des métiers du web peuvent être de 20 à 25% plus élevé à Paris. Généralement, en début de carrière, la rémunération d'un chef de projet digital junior se situe entre 30 000 € et 40 000 € brut.
Le facteur de complexité le plus évident est la taille du projet. Plus grand le projet, plus vous avez de tâches de projet, plus complexe va probablement être le projet.
Le cycle de vie de la gestion de projet est généralement décomposé en quatre phases : lancement, planification, exécution et clôture. Ces étapes représentent le parcours de votre projet du début à la fin.
L'évaluation des compétences du chef de projet doit se faire régulièrement (a minima à un rythme annuel), de façon à mesurer les talents qui ont été acquis lors des derniers projets, et ceux qui restent à développer.
La phase exécution de projet est celle où vous allez réaliser les livrables du projet. Dans la plupart de temps, mais ça dépend aussi du contexte, c'est la phase la plus longue du cycle de vie d'un projet et celle qui consomme le plus d'énergie et de ressources.
Différence entre chef et leader : la définition
Lorsqu'on parle de chef, on fait référence à une autorité hiérarchique. Lorsqu'on parle de leader, on se réfère à une personne qui conduit les autres dans une direction donnée.
L'ordonnancement des tâches d'un projet consiste à déterminer dans quel ordre elles devront être réalisées. Il s'agit également à ce stade d'identifier les tâches qui devront être réalisées séquentiellement et celles qui pourront au contraire être parallélisées.
Leadership
Le leadership est sans conteste une compétence essentielle pour être un bon chef de projet. En effet, en tant que chef de projet, non seulement vous devez vous assurer que le projet soit un succès, mais vous devez également encadrer et diriger une équipe pour accomplir cet objectif.
Fournir aux gestionnaires de projet des commentaires, des encouragements et des conseils. Dépanner les problèmes qui surviennent pendant les projets. Élaborer des plans de projet individuels complets avec l'information budgétaire et les besoins en ressources.
Il a donc pour mission principale, conduire le projet à bon port, avec une gestion optimale des ressources et une prise en charge de tous les éléments devant conduire au résultat final. Bien choisir son chef de projet est un facteur déterminant pour le succès du projet.