Il est de 652,60 euros par mois ou de 7 831,24 euros par an, si l'assuré dispose de moins de 120 trimestres ; Si l'assuré dispose d'un minimum de 120 trimestres, le minimum contributif sera majoré. Il s'élèvera à hauteur de 713,16 euros par mois ou de 8 557,89 euros par an.
La retraite progressive est possible dès 60 ans, si vous réunissez 150 trimestres. Elle vous permet de travailler à temps partiel tout en percevant une partie de votre retraite. La part de retraite payée dépend de la durée de travail à temps partiel.
Une travailleuse ou un salarié n'ayant cotisé “que” 142 trimestres n'est donc pas en mesure de prétendre au taux plein. Dès lors, il faudra malheureusement composer avec une décote, si ce dernier décide tout de même de prendre sa retraite sans plus attendre. La pension est en effet dite “proratisée”.
Oui, vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez 62 ans. Cependant, votre retraite n'est pas calculée au taux maximum si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres nécessaire. Cette réduction (ou "décote") est définitive.
Plafond de ressources à ne pas dépasser
En fonction de votre nombre de trimestres cotisés, vous avez droit au minimum contributif de base, soit 678,71 € et à la majoration maximale de 62,93 €, soit le minimum contributif majoré maximum de 741,64 €.
Que se passe-t-il si vous avez 140 ou 150 trimestres au moment de votre retraite ? Si vous ne disposez que de 140 ou 150 trimestres au moment de votre retraite, le montant de votre retraite subira une décote. Le taux de la décote ou du coefficient de minoration est de 1,25%.
Mais comme Victor n'a que 137 trimestres cotisés sur les 166 obtenus ou validés, la majoration sera réduite selon la formule suivante: 60,51€ (majoration pleine) x (137 trimestres cotisés/167 trimestres obtenus ou validés) = 49,94€. Victor aura donc droit à 652,60€+ 49,94 = 702,54 € de retraite de base.
Qui serait concerné par un éventuel relèvement de la retraite à 1000€? Seules les personnes ayant une carrière complète, c'est-à-dire entre 167 et 173 trimestres selon l'année de naissance , pourraient prétendre à une retraite à 1000€.
Ce qu'il faut retenir sur le rachat de trimestres
Suivant l'âge, le revenu et l'option choisie (taux, durée d'assurance ou les 2), le rachat pouvait coûter, en 2019, entre 1 055 € et 6 684 € pour le régime général et le régime des artisans, commerçants et industriels.
S'il décide de prendre sa retraite à 60 ans début 2011, il n'aura validé à cet âge que 136 trimestres au lieu des 163 requis. Compte tenu de la décote, le taux de sa retraite sera de 35 %. Sa retraite de base sera calculée de la manière suivante : 25 000 x 35 % x 136/163 et s'élèvera à 7 300 euros brut par an.
En 2022, l'ASPA considère qu'une petite retraite correspond à toute pension d'un montant inférieur à 916,78€ mensuel pour une personne vivant seule et de 1423,31€ pour un couple. Depuis 2015, les retraités peuvent cumuler une rentrée d'argent pour une activité ainsi qu'une allocation ASPA sous certaines conditions.
En réalité, il s'agirait de la retraite moyenne versée aux personnes qui ont travaillé toute leur vie au smic grâce au mécanisme du minimum contributif.
Le montant de l'Aspa qui vous sera accordé est égal à la différence entre ces 16 826,64 € et vos ressources. Le montant maximum par mois est de 1 402,22 €.
Dans le régime de base (régime général), un retraité ayant moins de 120 trimestres cotisés aura une pension de retraite a un montant minimum contributif de 7 746,03 euros par an, soit 645,50 euros par mois.
Ainsi, un trimestre de compensation est donné pour chaque période de 50 jours de chômage (devant avoir été indemnisée si elle a eu lieu après le 1er janvier 1980), de 60 jours de perception d'indemnités journalières versées dans le cadre d'un arrêt maladie, ou de 90 jours de pension d'invalidité perçue.
Toutes les périodes de chômage, indemnisées ou non, sont prises en compte par l'Assurance retraite de la Sécurité sociale dans le calcul de votre durée d'assurance retraite. 1 trimestre est validé tous les 50 jours de chômage, dans la limite de 4 trimestres par année civile : Du 1er janvier au 31 décembre.
Bon à savoir : les rachats de trimestres sont entièrement déductibles fiscalement des revenus bruts imposables l'année du rachat. Selon votre situation et votre carrière, le rachat de trimestres de retraite sera plus ou moins intéressant pour améliorer le montant de votre pension.
Le rachat des trimestres est effectué au titre du taux de la pension et de la durée d'assurance retenue pour la calcul de la retraite. Vous ne pouvez pas racheter plus de 4 trimestres au titre de vos périodes d'apprentissage. Vous pouvez effectuer vos rachats de trimestres en plusieurs fois.
Vous pouvez continuer à travailler au-delà de l'âge ouvrant droit à pension de retraite à taux plein (fixée entre 65 et 67 ans selon votre année de naissance).
Exemple pour 2020 : Jean est né en 1950. Il bénéficie de 162 trimestres validés, mais seulement 130 de ces trimestres sont cotisés. Pour calculer sa majoration en 2020, on prend la majoration maximum (702,55 - 642,93 = 59,62 €), et on applique un prorata, soit : 59,62 x (130/162) = 47,84 €.
Montant minimum vieillesse 2022 et versement de l'aide
11.441,49€ par an pour une personne seule soit 953,45€ par mois. 17.762,96€ par an pour les couples soit 1.480,24€ par mois.
Le montant annuel brut de votre retraite complémentaire Agirc-Arrco est égal à votre nombre de points acquis multiplié par la valeur du point au moment de votre retraite (1,2714 € en 2022).
Le minimum contributif, depuis 2019, est fixé à 636,56 euros par mois ou 7638,78 euros par an. Si vous avez cotisé au moins 120 trimestres, vous pouvez bénéficier d'un bonus : le minimum contributif est majoré à 695,59 euros par mois (8347,09 euros). Calculez votre avantage fiscal selon votre effort d'épargne.
Ce dispositif permet actuellement à une personne née en 1962 de prendre sa retraite à 60 ans, à condition qu'elle ait commencé à travailler avant 18 ans et sans interruption. « On ne leur demandera pas d'aller à 63, 64, 65 ans », a avancé Emmanuel Macron.
Si vous êtes retraité, âgé de 65 ans ou plus, et que vos revenus sont inférieurs à 916,78 € par mois alors que vous vivez seul, vous avez droit à l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa, ex minimum vieillesse).