La Prime d'Union est d'au moins 325€, le montant pouvant dépasser la barre de 5 000€ en fonction de l'ancienneté. Se marier en 2021 n'offre donc pas d'avantages proprement dits. C'est davantage sur les dispositifs existants qu'il faudra miser.
Premier atout : l'avantage social
L'un des atouts du mariage est que l'époux qui n'est pas couvert à titre personnel peut bénéficier de la qualité d'ayant-droit au titre de son conjoint et donc bénéficier de sa couverture sociale : assurance malade ; assurance maternité.
Cette prime lors d'un mariage n'existe pas dans toutes les entreprises. En effet, aucune disposition légale ne prévoit la prime de mariage et le Code du travail n'en fait aucune mention. À ce titre, cette prime reste facultative.
Selon les statistiques publiées par différentes études sur le sujet et reprises par de nombreux blogs (La Mariée aux Pieds Nus etc), le budget moyen d'un mariage en France avoisine aujourd'hui les 12 000€. Avec une inflation en mars 2022 estimée à un taux d'environ 4%, il est néanmoins probable que ce chiffre augmente.
Ce congé peut être indemnisé par la Sécurité sociale. Ces congés n'entraînent pas de réduction de la rémunération qui tient compte, le cas échéant, des indemnités versées par la Sécurité sociale, et sont assimilés à du temps de travail effectif pour la détermination de la durée du congé payé annuel.
La durée du congé est fixée à 4 jours.
Il est donc important de se renseigner car ces jours de congé sont intégralement pris en charge par l'employeur. Ils sont considérés comme du temps de travail effectif pour le calcul des congés payés et de l'ancienneté. Ce seront donc des jours supplémentaires octroyés aux congés exceptionnels légaux.
L'inconvénient du mariage réside dans la séparation puisqu'en l'absence d'accord entre les époux, le divorce peut durer des années avec des procédures souvent douloureuses.
Une fois mariés, les époux ont la possibilité d'effectuer une déclaration commune, que ce soit pour l'impôt sur le revenu, l'ISF ou encore les impôts locaux et directs (taxe d'habitation), dès leur première année de mariage.
Tout d'abord, il est obligatoire de se marier à la mairie, quel que soit la cérémonie que vous choisirez. Le mariage civil est donc entièrement gratuit. La mairie ne vous demandera aucun frais pour vous marier.
Pour cela, plusieurs options s'offrent à vous : opter pour un virement, un paiement par Paypal ou un chèque cadeau. Pour payer encore moins cher votre robe de mariée de couleur, n'hésitez pas à utiliser les codes promo.
Il est de bon ton d'annoncer son mariage à son employeur : il se doit de vous offrir 4 jours de congés, voire plus selon les conventions collectives ! Les femmes signaleront ainsi leur changement de patronyme. La solution la plus appréciée consiste à offrir un verre à tous ses collègues pour fêter l'événement.
Même placé sous le régime de l'indivision, le PACS offre une plus grande indépendance patrimoniale aux partenaires que le régime légal du mariage. En effet, pour les couples mariés sous le régime de la communauté les gains et salaires, même économisés, sont communs aux époux.
Et pourtant, n'en déplaise aux adeptes de cette cérémonie, le mariage religieux ou civil n'a rien d'obligatoire, et tout le monde n'a pas besoin de passer par là pour prouver la solidité de son couple. Ne pas être marié possède plein d'avantages. Le mariage, en soit, vous n'êtes pas contre.
Prévoyant de me marier le [donnez la date du mariage], j'ai l'honneur de vous informer par la présente de ma volonté de prendre un congé de 4 jours, en vertu de l'article L. 3142-1 du Code du travail. Je souhaiterai bénéficier de ces jours de congé du [précisez la date de départ] au [indiquez la date de votre retour].
Les congés pour événements familiaux sont liés à la naissance, au mariage, PACS, au décès d'un proche… Le salarié peut s'absenter pendant une durée minimale de 1 à 5 jours. Le congé maternité : les femmes salariées bénéficient de ce congé avant et après l'accouchement.
Le congé peut être pris le jour où l'événement survient ou dans un délai raisonnable avant ou après l'événement. En cas de mariage d'un enfant, le congé peut être pris le jour du mariage, mais aussi la veille ou le lendemain.
Pour 50 personnes, prévoyez entre 2500 et 7500 €, en moyenne, une enveloppe de 4000 €.
Le petit mariage aussi appelé micro-mariage est plus tendance que jamais et ce, même en dehors de la pandémie de Coronavirus. La célébration d'un mariage en cercle restreint permet de revenir à l'essentiel, à savoir les mariés et leur promesse de rester unis pour l'éternité.
Pour 30 personnes, prévoyez entre 1500 et 4500 €, en moyenne, une enveloppe de 2800 €.
Dans le mariage traditionnel, c'est la famille de la mariée qui paie la robe de la mariée et ses accessoires ainsi que la coiffure, le maquillage, la tenue des enfants et demoiselles d'honneur, la décoration florale et les frais de la réception des invités de la mariée.