les techniciens et agents de maîtrise (TAM) de niveau E effectuent des missions relatives à l'exécution de tâches, au contrôle et à l'organisation. Quel que soit leur niveau, les TAM sont les supérieurs hiérarchiques des employés. Ils ont un rôle d'autorité et peuvent former les salariés moins qualifiés.
Un technicien est généralement un employé hautement qualifié, ayant principalement des responsabilités techniques, mais rarement au niveau hiérarchique ou décisionnel.
On a trop tendance à assimiler un projet à sa partie technique alors que ce n'est pas du tout le cas! Le cadre touche donc à tous ces aspects alors qu'un technicien en est conscient mais n'est pas forcément impliqué dedans.
Un technicien son débutant son activité pourra prétendre à un salaire compris entre 1 500 € et 2 000 €. Le salaire médian constaté en France se situe entre 40 000 et 50 000 euros bruts par an.
Il existe une différence entre le technicien et l'agent de maîtrise en matière de salaire. En effet, ces deux professionnels ne font pas partie de la même catégorie. Le technicien, fonctionnaire ou contractuel, de catégorie B percevra donc un salaire plus important que l'agent de maîtrise.
Les techniciens particulièrement expérimentés sont qualifiés de « techniciens supérieurs ». Ils sont généralement titulaires soit d'un brevet technicien supérieur (BTS), d'un diplôme universitaire de technologie (DUT) ou d'une licence professionnelle.
Son rôle dans l'entreprise
Il pourra transmettre les savoir-faire qu'il maîtrise aux employés de l'entreprise et sera un appui technique important pour les cadres. Jouissant d'une autonomie plus importante que les employés, l'agent de maîtrise peut être amené à encadrer d'autres salariés.
Formation du (de la) technicien(ne) d'études
Un diplôme de niveau bac+2 ou bac+3 est nécessaire pour postuler en tant que technicien d'études. Les formations en alternance permettent de se spécialiser dans un secteur industriel, ce qui est apprécié des employeurs.
Le technicien de maintenance informatique
Il s'agit notamment des ordinateurs, des serveurs, des réseaux et des logiciels. Le poste de technicien de maintenance informatique permet de gagner un salaire brut compris entre 21 000 et 30 000 euros par an.
Il existe deux manières de devenir cadre : l'accès direct quand on est directement recruté sous le statut cadre par une entreprise et la voie indirecte par promotion interne au rang de cadre.
Les employés, techniciens et agents de maîtrise (etam) sont des catégories de salariés dont le statut est équivalent à celui des ouvriers ou à un niveau intermédiaire entre ces derniers et le personnel d'encadrement.
Définition du statut ETAM
Le statut ETAM dans le bâtiment réunit donc tous les salariés du BTP qui ne sont ni des ouvriers, ni appartenant à la catégorie des IAC (Ingénieurs et Assimilés Cadres).
Un ouvrier est un travailleur qui effectue principalement un travail manuel et un employé est un travailleur qui effectue principalement un travail-intellectuel. Dans la pratique, cette distinction est souvent vague, mais il importe d'indiquer le statut correct dans votre contrat de travail.
Le code du travail distingue clairement le technicien, qui tient une position intermédiaire dans l'organisation du travail, et l'ingénieur, qui est cadre par nature.»
Comment travaille-t-il ? Le métier de technicien d'intervention polyvalent à deux facettes. Sur le réseau électrique, il effectue des travaux de dépannage et de maintenance : il entretient et répare les ouvrages électriques, effectue des contrôles et des travaux de modernisation sur les réseaux...
Le BTS est un diplôme national d'Etat de niveau bac+2. La formation dure généralement deux ans, certaines spécialités (arts, hôtellerie) exigent une remise à niveau d'un an avant de démarrer le BTS. A l'inverse il est parfois possible de passer le diplôme en un an. Sa validation permet d'obtenir 120 crédits ECTS.
Le grade de Technicien territorial est accessible soit par concours soit par promotion interne. Le grade de Technicien principal de 2ème classe est accessible soit par concours, soit par promotion interne soit par avancement de grade.
Le brevet de technicien supérieur se prépare en section de technicien supérieur dans un lycée. Cette formation accessible après le baccalauréat ou équivalent dispense des enseignements spécialisés. Elle est accompagnée d'un ou de plusieurs stages en entreprise.
2 ans pour obtenir le BTS métiers de l'audiovisuel, option métiers du son, premier niveau d'accès à cette profession ; 3 ans pour le DN MADE (diplôme national des métiers d'art et du design) mention spectacle ; 3 à 5 ans pour un diplôme d'école spécialisée ou universitaire.
Le salaire d'un Agent de maîtrise.
En France, un agent de maîtrise gagne un salaire généralement compris dans une fourchette de 2000 à 3500 € bruts par mois. Il est important de souligner que les niveaux de rémunération observés sont différents, entre ceux exercés dans le public et dans le privé.
Le salaire médian pour les emplois agent de maitrise en France est € 29 212 par an ou € 16.05 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 25 000 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 40 000 par an.
La principale différence entre l'employé et l'agent de maîtrise, outre le salaire, réside dans le champ d'action de ces 2 salariés. Là où le second peut accéder à des tâches d'encadrement, le premier est contenu à des tâches d'exécution.