Les publics pris en charge par l'Assurance retraite sont : les salariés du secteur privé, les contractuels de droit public, les travailleurs indépendants et les artistes-auteurs.
La différence avec l'Assurance retraite c'est que celle-ci gère la retraite de base des salariés du secteur privé et des travailleurs indépendants alors que la CARSAT gère tous les travailleurs (indépendants ou non), appartenant au régime général de la Sécurité sociale.
Les aides de la Caisse nationale d'assurance vieillesse et CARSAT facilitent le maintien à domicile des retraités du régime général. Elles s'adressent aux personnes autonomes présentant des fragilités liées à l'âge, l'état de santé, aux conditions de vie ou aux ressources.
La CARSAT est une caisse de retraite et d'assurance maladie d'entreprise. Il remplacera la CRAM à compter du 1er janvier 2010 (géré par la CRAM sauf pour les régions Ile-de-France et Alsace-Moselle). Il s'agit d'un organisme privé de sécurité sociale à autorité publique.
Quelle est la différence entre la Carsat et l'assurance retraite ? Alors que la Carsat s'occupe des salariés du régime général de l'Assurance maladie, l'assurance retraite gère la retraite des travailleurs indépendants et du secteur privé. Elle dépend de la Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV).
Au niveau local, elle est gérée par les caisses primaires d'assurance maladie (CPAM), qui assurent l'indemnisation des salariés et indépendants victimes d'accidents ou maladies professionnels, et par les caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat).
Les caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT) sont des organismes régionaux de droit privé chargés de l'exécution d'une mission de service public et relèvent de la Sécurité sociale.
La Carsat gère le compte retraite des salariés tout au long de leur vie professionnelle. Elle recueille auprès des entreprises de la région les informations relatives à leur carrière. L'objectif : produire un compte individuel de qualité permettant un calcul rapide et juste de la retraite.
Il y a 3 cas de figure : Vous partez à la retraite avant 67 ans en ayant le nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein et tous ces trimestres sont cotisés : le montant de votre pension ne peut pas être inférieur à 10 513,61 € brut par an, soit 876,13 € brut par mois.
L' Agirc-Arrco : Agirc-Arrco : Association générale des institutions de retraite des cadres - Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés est une caisse de retraite complémentaire auquel vous cotisez obligatoirement en tant que salarié du secteur privé.
Le téléphone au 3960
Pour nous contacter, un seul numéro : le 3960* (ou le + 33 9 71 10 39 60 depuis l'étranger).
J'ai de faibles ressources. Transmettez-nous votre demande en ligne ! Pour cela, connectez-vous à votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr, cliquez sur votre nom, puis sur Messagerie, puis sur Transmettre mon formulaire. Transmettez-nous votre demande en ligne !
Le montant maximum de la retraite personnelle (Arrêté du 9 octobre 1986) est modifié à partir du 1er janvier 2024 et fixé à : - 23 184 euros pour la valeur annuelle ; - 1 932 euros pour la valeur mensuelle.
Le montant maximal : 1 833 bruts par mois, hors majorations
En 2024, pour les salariés, la pension de retraite de base est limitée à 1 833 bruts par mois, ce qui correspond à 50 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale.
Pour nous contacter, un seul numéro : le 3960* (ou le + 33 9 71 10 39 60 depuis l'étranger). Du lundi au vendredi, de 8h à 17h, nos conseillers répondent à toutes vos questions sur la retraite (droits, démarches, etc.)
L'Aspa : un minimum vieillesse sans condition de cotisations
Vos ressources mensuelles ne dépassent pas 916,78 € si vous êtes seul ou 1 423,31 € si vous êtes en couple, en 2024.
Si, à 67 ans, vous n'avez pas le nombre de trimestres correspondant à votre année de naissance, vous pouvez bénéficier, si vous continuez à travailler, d'une augmentation de votre durée d'assurance auprès de l'Assurance retraite égale à 2,5 % pour chaque trimestre accompli.
Votre retraite complémentaire vient s'ajouter à votre régime de base et obéit au même principe de répartition. Les cotisations de retraite complémentaire sont constituées d'une part salariale, avec un prélèvement sur votre salaire brut, et d'une part patronale.
Votre retraite est versée le 9 de chaque mois ou le jour ouvré suivant, à votre établissement financier. Celui-ci alimente votre compte bancaire dans les jours qui suivent.
✔ selon votre situation, vous permet de bénéficier de nombreux avantages sociaux comme la prévoyance, une mutuelle santé, un plan d'épargne interentreprises, une prime de crèche. Vous permettre de concilier au mieux votre temps de travail et vie personnelle : Télétravail, flexibilité des horaires.
La Sécurité sociale est composée de qu'on appelle des régimes qui regroupent les assurés selon leur activité professionnelle : le régime général (la plupart des salariés, les indépendants…), le régime agricole (exploitants et salariés agricoles), et les régimes spéciaux (agents de la SNCF par exemple).
La retraite n'est pas attribuée automatiquement : il faut la demander. Nous vous conseillons de faire votre demande 6 mois avant la date souhaitée de départ en retraite. Retrouvez dans cette rubrique les informations essentielles sur vos démarches et les différentes étapes de la demande de retraite en ligne.
Vous pouvez demander le maintien de votre pension d'invalidité à votre caisse d'assurance maladie par courrier si vous remplissez ces 2 conditions : à 62 ans, vous percevez une allocation versée par France Travail (ex-Pôle emploi) mais à 61 ans et 6 mois, vous exerciez encore une activité professionnelle.