Fait d'exercer une activité de missionnaire, c'est-à-dire personne chargée de prêcher une religion ou de propager une doctrine. Missionné est le participe passé de missionner. Fait d'être envoyé pour accomplir une mission, une action officielle. Fait de confier à quelqu'un un devoir, une mission religieuse.
Synonyme : apostolat, but, destination, destinée, objectif, rôle, soin, vocation.
Définition de Mission
Dans le vocabulaire juridique, une "mission" est une charge dont une personne se trouve investie en vue de remplir une fonction de représentation ou d'exécuter des actes matériels ou juridiques que son mandant le requiert d'accomplir dans un intêret et avec les moyens que ce dernier doit prévoir.
De même le terme situe la personne dans les chaines de fonctionnement hiérarchique et fonctionnelle. La fonction cadre est communes dans des missions différentes, par exemple la formation initiale ou l'encadrement d'équipe. La vision est organisationnelle. Le "rôle" du cadre regroupe sans doute missions et fonctions.
La mission répond à la question : A quoi je sers et à qui suis-je utile. Elle décrit la finalité d'un poste et cette finalité est quelque chose à produire pour le service d'autres personnes.
C'est un document formel, écrit, qui peut être une lettre papier ou numérique, et qui est donné par l'employeur à l'employé au moment d'organiser un déplacement. L'ordre de mission permet au salarié de bénéficier des avantages et de la protection de son statut même lorsqu'il est à l'extérieur de l'entreprise.
Qui doit signer l'ordre de mission ? Pour être recevable, l'ordre de mission doit obligatoirement être signé par l'employeur. Idéalement, il faut également que le salarié puisse le signer. C'est ainsi la preuve qu'il en a bien pris connaissance avant de partir en mission.
Pour assurer cette finalité, elles sont investies de missions à but non lucratif (mission de sécurité, économique, sociale et liée au bon fonctionnement de l'organisation publique).
Profession et identité professionnelle
La profession est le métier que l'on exerce, l'activité qui nous apporte une rémunération, mais surtout une place sociale. Elle nous apporte des compétences particulières. Chaque profession a des savoir-faire et des savoir-être qui lui sont propres.
But à atteindre fixé par une autorité à son subordonné. (La mission engage la responsabilité du chef qui la donne ; elle est impérative pour celui qui la reçoit.)
La Mission décrit comment l'entreprise compte réaliser la Vision, comment elle veut contribuer à la réaliser. La Mission explique le pourquoi de l'activité de l'entreprise, le but de sa création ou de son existence. En français on utilise plutôt l'expression “raison d'être”.
Offrir au choix de quelqu'un. Synonyme : dire, offrir, préconiser, présenter, prôner, souffler, soumettre, suggérer.
La mission d'une entreprise : définition et exemples
La mission d'une entreprise correspond à sa raison d'être, il s'agit de son ADN : pourquoi l'entreprise existe-t-elle ? Il ne faut pas expliquer le métier exercé ou les objectifs à atteindre, mais simplement définir pourquoi l'entreprise est créée.
État, statut de quelqu'un qui exerce une activité, un métier en tant que professionnel expérimenté. 2. Qualité de quelqu'un qui exerce une activité avec une grande compétence.
Au sens de la loi, un professionnel, c'est d'abord une personne qui possède un savoir très spécialisé, d'un niveau de complexité élevé. Pour cette raison, ses actes ne peuvent être évalués que par des pairs. Le client est rarement en mesure de juger de la qualité des actes professionnels.
Qui exerce régulièrement une profession, un métier, par opposition à amateur : Un musicien professionnel. 2. Qui exerce une activité de manière très compétente.
Une mission de Service Civique est :
Les volontaires doivent être mobilisés sur des missions utiles à la société, permettant de répondre aux besoins de la population et des territoires.
Ce qu'est un énoncé de mission
Un énoncé de mission décrit qui vous êtes en tant qu'entreprise – pourquoi vous existez, ce que vous faites, comment et où vous le faites, et qui est votre principale clientèle. Il doit être clair et concis – et, idéalement, se limiter à une ou deux phrases.
Pour décrire le rôle d'un manager, il suffit de faire appel à la définition du mot : le manager s'occupe de la gestion, de l'administration, de l'organisation et du fonctionnement d'un service ou d'un projet. Ses compétences sont vastes et correspondent à différents niveaux de la structure hiérarchique de l'entreprise.
La lettre de mission est un document remis par un client à un prestataire de service (salarié, comptable, avocat, consultant en freelance…). Signé par le client, il décrit de façon précise la nature et les conditions de la mission réalisée par le prestataire.