L'ouverture d'une crèche traditionnelle ne requiert aucun diplôme ou formation en particulier. Tout entrepreneur peut se lancer dans ce projet, à quelques conditions près.
Quelle que soit votre formation initiale ou votre expérience, vous pouvez donc créer une crèche privée. Toutefois, il est nécessaire d'envoyer un dossier complet au service de la PMI (Protection maternelle et infantile) qui décidera de vous donner ou non l'autorisation d'ouvrir votre établissement.
Le président du conseil départemental (PCD), délivre un avis (pour les structures de droit public) ou une autorisation d'ouverture (pour les structures de droit privé) pour la création, l'extension et transformation des établissements et services d'accueil des enfants de moins de 6 ans.
Pour devenir directrice de crèche, il faut impérativement être titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice et avoir une expérience pratique d'au moins 5 ans en milieu hospitalier.
Vous êtes au bénéfice d'une expérience professionnelle de 3 ans au minimum en qualité de directeur ou directrice, ou à défaut, de 5 ans au minimum en qualité d'adjointe ou adjoint de direction dans une structure d'accueil de la petite enfance, ou d'une expérience jugée équivalente dans un autre domaine socio-éducatif.
Si le budget nécessaire à la réalisation d'un projet de crèche varie selon les situations, il faut en général compter entre 100 000 et 300 000€.
Si vous souhaitez ouvrir et exploiter une structure d'accueil de la petite enfance (crèche, jardin d'enfants, garderies, etc.), vous devez déposer une requête auprès du service d'autorisation et de surveillance de l'accueil de jour (SASAJ).
On estime le chiffre d'affaires moyen d'une crèche à 250 000 euros après deux ans d'activité. Pour ouvrir une micro-crèche en franchise, il faut prévoir un apport personnel d'environ 15 000 euros, une formation d'un mois environ, qui n'est pas généralement pas inclus dans le droit d'entrée.
Salaire Directrice de crèche
Un débutant responsable de structure d'accueil petite enfance perçoit un salaire minimum mensuel de 1950? € Nets. En fin de carrière, il sera rémunéré 3250? euros nets.
En tant que dirigeant de la micro-crèche, il vous appartient de nommer un référent avec un diplôme d'état de docteur en médecine, ou de puériculture + 3 ans d'expérience professionnelle, ou d'éducateur de jeune enfant + 3 ans d'expérience professionnelle.
Il est en effet tout à fait possible de travailler dans une crèche sans diplôme soit en choisissant un poste d'auxiliaire de crèche, qui ne demande pas de formation particulière, soit en obtenant des équivalences.
La crèche peut ainsi obtenir l'autorisation d'ouverture auprès du Conseil départemental et bénéficier d'un avis favorable de la PMI (Protection Maternelle et Infantile). Des frais d'investissement pouvant s'élever à plus de 100 000 € sont à prendre en compte dans la création de la micro-crèche.
Quel est le prix d'une crèche ? La CAF (Caisse des Allocations Familiale) encadre le tarif d'une place en crèche. Il est établi après l'application d'un barème national prenant en compte vos revenus et votre situation familiale. En 2023, le prix d'une place en crèche varie généralement entre 0,15€/h et 3,71€/h.
Être confronté à la maladie, la souffrance ou même le décès des enfants. Avoir des horaires irréguliers. Devoir sacrifier son weekend, les fêtes, Noël, ... Dans certains services, les tâches sont plus reliées au ménage et à la stérilisation qu'aux enfants.
Aucun diplôme ni qualification spécifique n'est exigé pour ouvrir une micro-crèche. Cependant, le gestionnaire de la micro-crèche doit nommer un référent technique pour assurer le suivi de l'établissement ainsi que la mise en œuvre du projet d'accueil.
Deux principales formations existent pour exercer dans une institution de la petite enfance. 1. L'Ecole supérieure d'éducateur-trice-s de l'enfance (ESEDE) forme des professionnel-le-s de l'accompagnement et de l'éducation des enfants accueillis dans une institution de la petite enfance.
Vous pouvez vous renseignez auprès de la mairie de la commune où vous souhaitez implanter la structure sur le site de l'INSEE. Mais le plus important c'est d'aller sur le terrain, et ce, peu importe où vous souhaitez ouvrir votre crèche.
Comme pour les crèches classiques, il est possible d'ouvrir une micro-crèche sans posséder le moindre diplôme. Qui plus est, vous n'avez pas l'obligation de nommer un directeur titulaire d'une qualification professionnelle !
Ses frais de garde s'élèvent à 500 € par mois, pour un temps de garde de 80 heures par mois. Le droit théorique à la participation de la Caf est de 860,68 € . Le montant de la dépense horaire est de : 500 / 80 = 6,25 €, soit un coût inférieur au seuil de 10 €.
Le poste de responsable de crèche n'est pas accessible directement. Il faut en effet justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant qu'infirmière-puéricultrice ou en tant qu'éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour devenir responsable de crèche.
Suivant votre diplôme initial, il est possible de passer par la validation des acquis de l'expérience (VAE) pour évoluer et devenir directeur de crèche. Par exemple, une auxiliaire de puériculture peut évoluer vers le poste d'éducatrice de jeunes enfants grâce à la VAE ou après une alternance.
En début de carrière, l'auxiliaire de puériculture gagne un salaire compris entre 1 600 et 1 700 euros brut. La rémunération nette perçue est donc comprise entre 1 250 et 1 350 euros par mois.
Définition micro crèche
Une micro-crèche est une structure d'accueil pour les enfants âgés de deux mois à trois ans. À la différence des crèches traditionnelles, elle se distingue par son effectif maximal de dix enfants, tous regroupés en une section unique, peu importe leur âge.
Les auxiliaires de puériculture sont également mieux rémunérées dans le secteur public (1 497€ contre 1 289€ dans le privé associatif) et surtout quand elles exercent en région parisienne toutes sortes d'EAJE confondus (1 498€ contre 1 319€).