L'assemblée générale, le conseil d'administration, le président et le bureau national constituent les instances nationales de la Croix-Rouge française. Ces instances sont complétées par la commission nationale de surveillance et le comité éthique et scientifique.
Reconnue d'utilité publique depuis 1945, la Croix-Rouge française est l'une des 191 sociétés nationales du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Elle compte plus de 62 000 bénévoles et 17 000 salariés.
Jean-Christophe COMBE vient d'être nommé Directeur général de la Croix-Rouge française par son Président, récemment réélu, Jean-Jacques ELEDJAM. Il succède à Annie BURLOT-BOURDIL, qu'il remplaçait depuis octobre 2016 en tant que Directeur général par intérim.
Les agences des Nations Unies soutiennent la Croix-Rouge française, via le Fonds des Nations Unies pour l'enfance (UNICEF), l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS), l'Organisation Internationale de la Migration, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) et le Bureau de la coordination des affaires ...
Les avantages des salariés Croix-Rouge Française : jusqu'à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, bonnes conditions de travail, tickets restaurant, ce, chèques vacances, chèques cadeaux, ...
En 2020, le montant total des ressources collectées auprès du public et de la valorisation du bénévolat s'est élevé à 403,2 Me, soit : 106,3 M€ de dons, legs et autres libéralités. 296,9 M€ de valorisation d'heures de bénévolat, ressource indispensable au fonctionnement de la Croix-Rouge française.
Sa mission : consolider ou recréer du lien social en faisant émerger de nouveaux dispositifs d'entraide et en encourageant les initiatives novatrices en matière de lutte contre l'isolement et la précarité.
Combien gagne un(e) Directeur (H/F) chez Croix-Rouge Française - France ? Le salaire moyen annuels chez Croix-Rouge Française pour le poste Directeur (H/F) - France est d'environ 33 623 €, ce qui représente 29 % de moins que la moyenne nationale.
Il a pour emblème la croix rouge sur fond blanc. Sa devise est " Inter arma caritas " . Il fait également sienne la devise " Per humanitatem ad pacem " .
Une organisation participative
Association loi 1901, la Croix-Rouge française repose sur l'engagement de ses adhérents et de ses bénévoles. Sa finalité est de permettre à des personnes de s'associer pour agir. Ce sont les adhérents qui fondent la vie associative et lui donnent sa dimension participative.
Il est possible de devenir bénévole à la Croix-Rouge française dès 7 ans ! - Dès 16 ans : équipier secouriste et participer à des postes de secours pour assurer les premiers soins lors de grands évènements et de manifestations culturelles et sportives (concerts, festivals, matchs de foot…)
La Croix-Rouge française s'engage à apporter une aide adaptée aux personnes vivant dans la rue, en leur proposant des solutions d'hébergement ou de logement et un accompagnement social sur la durée, dans le respect de leurs problématiques individuelles.
Cela signifie que le CICR n'est pas considéré comme un organisme privé ou une ONG, mais comme une organisation intergouvernementale pour l'action qu'il poursuit dans le cadre de son mandat international.
Malakoff Médéric et la Mutuelle Chorum - Croix-Rouge française.
Les nouveaux salaires (*):
Salaire maximum : 5500€. Adjoint DP, Coordinateur terrain : salaire de départ 2860 euros (salaire maximum 5000€). Coordinations techniques (supports et programmes) : 2640€ ( max 4800€). Adjoint Coordination / Référents techniques / Responsable de programmes régionaux : 2400€ ( maximum 4600€).
Nous soutenir en faisant un don
Vos dons et legs donnent les moyens à nos bénévoles d'intervenir auprès de personnes en situation de vulnérabilité, dans l'urgence (accidents, catastrophes naturelles, épidémies...) et dans la prévoyance (formations, accompagnement, lutte contre la précarité).
Selon le droit international, le cristal rouge offre la même protection que la croix rouge ou le croissant rouge aux membres du personnel, aux établissements ou aux véhicules des services médicaux militaires ; au personnel des Sociétés nationales ; aux collaborateurs, aux véhicules et aux structures du CICR et de la ...
Les principes d'humanité, de neutralité, d'impartialité et d'indépendance sont fondamentaux pour l'action humanitaire.