Le Grenelle de l'éducation est un processus de concertation qui a été amorcé à la rentrée 2020 avec l'agenda social, et qui continue de se déployer jusqu'en février 2021 en s'appuyant sur la contribution de toutes les parties prenantes : professeurs, personnels encadrant, familles et élèves, élus et collectivités, ...
Prime d'attractivité : une revalorisation salariale pour les personnels de l'Éducation nationale. Différentes primes peuvent être versées par l'employeur. Une nouvelle prime vient d'être créée pour les personnels de l'enseignement. Il s'agit de la prime d'attractivité, aussi appelée « prime Grenelle » (en savoir plus).
Montant annuel brut
Cette prime Grenelle 2 sera donc de 400 € brut annuel pour tous les contractuels enseignants-CPE-PsyEN. Concrétement sur la fiche de paie ? La prime est versée mensuellement à terme échu en fonction de votre quotité de service.
À partir du 1er février 2022, la prime d'attractivité va augmenter pour les personnels enseignants, CPE et PsyEN titulaires des échelons 2 à 7. Elle sera versée aux titulaires des échelons 8 et 9 qui en étaient exclus en 2021. Pour le SE-Unsa, cette deuxième marche était indispensable.
L'État est le premier financeur de l'éducation (55 %), devant les collectivités territoriales (23,1 %).
C'est la mission "Enseignement scolaire" qui reçoit la part la plus importante du budget (52,31 milliards d'euros).
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse.
La prime dite “Grenelle” est allouée à certains personnels enseignants et d'éducation relevant du ministère de l'éducation nationale ainsi que certains psychologues de l'éducation nationale et les CPE.
Le gouvernement a décidé de revaloriser le point d'indice de 3,5% à partir du 1er juillet 2022. Cette revalorisation est effective à compter du 1er juillet 2022. Les académies qui n'ont pas eu le temps de la mettre en place procéderont à un rattrapage par la suite. Le point d'indice passe donc de 4.69€ à 4,85€.
À partir du 1er février 2022, la prime d'attractivité va augmenter pour les personnels enseignants, CPE et PsyEN titulaires des échelons 2 à 7. Elle sera versée aux titulaires des échelons 8 et 9 qui en (...) Une revalorisation du régime indemnitaire des directrices et directeurs avait été annoncée en octobre.
Au début de sa carrière, le conseiller principal d'éducation peut prétendre à un salaire hors primes compris entre 1 700 et 1 800 euros par mois. À la fin de sa carrière, il peut percevoir un salaire mensuel de 4 500 euros.
Joël Péhau, secrétaire national du syndicat Unsa, est affirmatif : il s'agit d'«un mythe». Les professeurs du primaire et du secondaire sont bien payés douze mois par an, et non pas dix. «Les dix mois sur douze, cela remonte à une ordonnance prise avant que la fonction publique n'existe.
La principale façon d'augmenter ses revenus en tant qu'enseignant est de faire le choix d'enseigner en REP ou REP+. L'acronyme signifie Réseau d'Education Prioritaire. Il s'agit donc d'établissements situés dans des zones réputées difficiles et pour cette mission d'enseignement vous percevrez une prime spécifique.
Le salaire des enseignants du mois d'octobre 2022 sera mis en paiement le jeudi 27 octobre 2022.
Paiement. L'allocation de fin d'année est liquidée chaque année au mois de décembre. En 2021 c'est le 10 décembre.
Ce qui correspond à un traitement mensuel brut de 1755,70€ (pour un temps complet). Enfin, pour les assistant(e)s d'éducation exerçant en éducation prioritaire, suite à une décision du conseil d'État du 12 avril 2022, elles et ils devraient percevoir l'indemnité REP/REP+, à compter du 1er septembre 2022.
Salaire enseignant
En 2019, le salaire moyen d'un enseignant, tout rythme de travail confondu - temps complet, partiel, ou incomplet- s'élevait à 2 490 euros net par mois, selon une note d'information de juillet 2021 du Ministère de l'éducation.
Dans une lettre parue mi-septembre, Emmanuel Macron évoquait une augmentation « d'environ 10 % » dans le cadre de cette augmentation générale. Le ministère a prévu de consacrer 635 millions d'euros en 2023 à ces augmentations pour tous. Elles seront versées à partir de septembre.
Enfin, comme l'ensemble des fonctionnaires, les personnels de l'éducation nationale bénéficient depuis le 1er juillet 2022 de la revalorisation du point d'indice de la fonction publique.
Le professeur le mieux payé du monde : plus de 4000 €/h ! Il a 58 ans, et Martin Amis est probablement le professeur le mieux payé du monde.
2. Cadre d'état-major administratif, financier, commercial des grandes entreprises : 10 530€. 1. Chef d'une grande entreprise (500 salariés ou plus) : 16 600€ environ.
Un professeur des écoles est rémunéré en début de carrière à 2 067 € brut. Après 30 ans de carrière : 3 889 € brut (au 1er janvier 2020).
Les milliards d'euros récoltés chaque année en France servent à financer les services publics et la protection sociale. 77 milliards d'euros. C'est ce qu'a rapporté en 2021 l'impôt sur le revenu, payé par un peu moins de la moitié des 39 millions de foyers fiscaux que compte le pays.
A quoi servent mes impôts ? Enseignement, sécurité, justice, solidarité, transports, culture, sports… Grâce aux impôts, nous bénéficions au quotidien de nombreux services publics, parfois sans nous en rendre compte.