Description. L'animateur commercial est chargé de faire la promotion événementielle de certains produits selon des objectifs commerciaux définis par le magasin ou par une marque (promotions, lancement de produits, ouverture de magasin, événements particuliers comme Noël…).
Une animation commerciale consiste à organiser une opération promotionnelle sur un point de vente afin de dynamiser les ventes d'un produit ou d'une marque.
Afin de décrocher un poste rapidement tout en interpellant les recruteurs, il est recommandé de suivre une formation pour parfaire ses compétences en tant qu'animateur commercial. Un BEP ou un CAP demeure une excellente base pour se lancer dans une telle carrière.
Environ 1 500 € brut par mois pour un animateur débutant dans une structure associative. Selon les conventions collectives des collectivités territoriales : de 1 500 € à 2 600 € brut par mois selon l'ancienneté dans la profession. Dans la fonction publique : entre 1 400 € et 2 200 € brut par mois + primes.
Ce sont des MJC (maisons des jeunes et de la culture), des maisons pour tous, des clubs du 3ème âge, des espaces publics internet... L'animateur peut encore exercer au sein d'établissements sociaux et médico-sociaux (maisons de retraite, foyers de travailleurs, centres d'accueil...).
L'animateur des ventes / merchandiser est en charge de l'animation des ventes auprès de la force de vente interne à la société (points de ventes, agences, commerciaux) ou externe (agents commerciaux, distributeurs).
Avoir l'opportunité d'intégrer une équipe jeune et motivée. Réussir des projets en mettant en œuvre ses compétences. Possibilité d'acquérir de nouvelles aptitudes durant le contrat. Vivre des expériences uniques et multiplier les souvenirs inoubliables.
Quelle différence entre le « commercial » et le « technico-commercial » ? Le commercial met en avant les avantages produits aux clients. Son objectif : convaincre les clients d'acheter. Le technico-commercial définit la solution la mieux adaptée à ses clients.
Le salaire moyen du technico-commercial est de 44 000 euros bruts annuels, dont 12 000€ de variable. En début de carrière, leur salaire moyen est de 34 000€ et atteint 52 000€ par an en moyenne pour les technico-commerciaux les plus expérimentés.
Il se situe pour débuter entre 2000 € et 2 500 € brut. Dans la majorité des cas, le salaire est constitué d'une part fixe et d'une part variable basée sur les résultats.
Parlez de votre motivation et de vos expériences, présentez votre projet d'activité si vous en avez un. N'hésitez pas à poser des questions, notamment sur un projet éducatif et pédagogique. Vous pouvez aborder la question de la rémunération et du remboursement – ou non – des frais de déplacement.
Les qualités requises pour être animateur sont le sens des responsabilités et de la pédagogie, la capacité à s'adapter à chaque public et à être créatif et imaginatif. L'animateur doit aussi être capable d'anticiper et gérer les conflits éventuels.
Après un bac S ou STL (Sciences et Technologies de Laboratoire), il est possible de s'orienter vers un Brevet Professionnel Préparateur en pharmacie. Ces études durent 2 ans et sont en alternance.
Vous voulez être animateur dans des accueils collectifs de mineurs (colonie de vacances, centre de loisirs...) ? Le brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (Bafa) vous le permet. Vous devez avoir au moins 17 ans.
Pour un entretien par vidéoconférence , placez vous dans une pièce calme et si possible avoir derrière soi, un fond neutre (mur, papier peint). Ayez une tenue vestimentaire minimaliste sans qu'elle soit trop stricte (costume 3 pièces) ou trop décontractée (débardeur).
Le but de l'animation est le dialogue entre les espaces privé et public, intérieur et extérieur. Cela nécessite de la proximité, du temps et des compétences. L'animation permet le choix, l'expression d'opinions, l'émergence de désirs.