Interrogée par: Michelle Leduc-Lemoine | Dernière mise à
jour: 6. Oktober 2022 Notation: 4.6 sur 5
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Quand on utilise des compliments (« c'est beau », « tu dessines bien », « tu es un bon dessinateur », …), on formule un jugement. Un jugement positif, ou favorable, mais un jugement quand même.
Par exemple : « Bravo ! Tu as mis ta robe toute seule! » « Regarde, ton napperon est très propre. » Ou « Wow! Tu as attaché tes lacets tout seul! » Ensuite, on tente de relancer la balle à notre enfant, de lui communiquer comment on se sent et de lui retourner une émotion positive.
Félicitations pour votre travail exceptionnel. Nous sommes continuellement impressionnés par les résultats que vous réalisés ! Vous jouez un rôle crucial dans le succès de notre équipe et de l'entreprise. Vous travaillez fort depuis longtemps pour y parvenir, et vous avez dépassé nos attentes à chaque étape.
Voici un petit top de nos compliments : J'aime beaucoup ce/cette (à vous de voir quelle partie du corps, quel accessoire, quel objet vous aimez) Je t'admire pour ton intelligence / ton courage / ton honnêteté / tes convictions / ta solidité / ta force de caractère / ta patience / ta générosité
la composition, qui reste maîtresse de tout le dessin pour moi, les ombres et lumières, la couleur, la perspective, l'intérêt des éléments représentés, la justesse des proportions, l'intérêt des choix de tout ces critères, la façon dont ils résonnent entre eux.
C'est une activité qui, on le sait, booste éminemment le sens artistique et la créativité : en coloriant ses dessins, l'enfant expérimente les couleurs et les rapprochements de couleurs, et développe ainsi son sens esthétique.
Comment dire à une personne qu'on est fier de lui ?
Tu es talentueux, travailleur et tout le monde le sait. Je suis très fière de toi. » – « Tu accumules déjà tellement de réussites dans ta vie. Je suis sûre que tu continueras à faire de grandes choses.
Prenons par exemple un compliment tout simple: “Super bon le dernier texte que tu as écrit!”. Il pourrait être reçu de l'une des façons suivantes: – Un sentiment de valorisation (Wow, je suis content, il aime ce que je fais !) – Un sentiment de dévalorisation (C'était un des pires textes que j'ai écrit…
Exprimez une reconnaissance sincère et cohérente. "Ressentir de la gratitude et ne pas l'exprimer, c'est comme emballer un cadeau et ne pas le donner." - ...
Un mot de remerciement, un mail de félicitations, des compliments, mais aussi une prime ou une augmentation, suffisent. Le management post-déconfinement, trouve dans la reconnaissance, une ouverture pour créer du lien et, pour remettre l'humain au cœur du système de l'entreprise.
Comment remercier quelqu'un pour son professionnalisme ?
« Je vous remercie d'avoir répondu à toutes nos questions avec rapidité et efficacité. » « On retrouve bien là encore une fois votre efficacité et professionnalisme dont je n'ai eu qu'à me louer jusqu'à maintenant. » « Bien à vous et merci encore pour votre excellent travail. »
Féliciter est un renforcement positif indispensable qui s'exerce de manière bénéfique sur l'estime de soi et le comportement. « Félicitations ! » fait plaisir à la personne à qui vous l'adressez mais vous fait aussi du bien à vous.