Pour être formateur, il faut au moins avoir un bac + 3 (licence pro) ou un bac + 5 (master pro) du domaine enseigné + expérience professionnelle.
Pour trouver un emploi de formateur, plusieurs démarches doivent être effectuées : Contacter les CFA dispensant des diplômes pour lesquels vous pouvez enseigner dans votre Région ou au niveau national. Consulter les sites de recrutement, les sites d'offres d'emploi.
Pour devenir formateur, de nombreux parcours sont possibles. Les enseignements professionnels exigent plusieurs années d'expérience dans un domaine et des qualités de pédagogue. La formation d'adultes nécessite avant tout une solide expérience professionnelle. Certains diplômes forment à l'ingénierie de formation.
Salaire. En début de carrière, le moniteur de conduite poids lourd peut commencer avec un salaire de 1 483 € bruts/mois.
Environnement de travail du formateur
Le formateur ou la formatrice travaille sur des horaires de bureau en journée, mais peut avoir des horaires étendus en fonction de son activité et de ses déplacements.
Le salaire médian pour les emplois formateur indépendant en France est € 58 500 par an ou € 32.14 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 48 750 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 73 125 par an.
Un diplôme est-il nécessaire ? Pour devenir formateur, il est nécessaire d'avoir une expertise dans un domaine particulier, mais aucun parcours professionnel, ni diplôme spécifique n'est requis (sauf si vous intervenez sur un domaine réglementé).
Le salaire moyen annuels chez AFPA pour le poste Formateur (H/F) - France est d'environ 30 765 €, ce qui correspond à la moyenne nationale.
Qui peut dispenser une action de formation ? Une entreprise peut organiser elle-même la formation de ses salariés ou faire appel à un prestataire extérieur.
Un métier à part entière
D'autant plus que, dans la majorité des organismes de formation, ce sont les responsables de centre qui se chargent du recrutement. À ce rôle s'ajoute tout ce qui concerne la mise en place de la formation : le programme et les supports pédagogiques par exemple.
La professionnalisation des formateurs, dans le premier et dans le second degré, nécessite une certification validée par l'Université, notamment par un master spécifique « formation de formateurs » ou « ingénierie de la formation ».
Le statut à privilégier reste la SASU. Avec ce statut vous pourrez déduire vos charges, récupérer des frais kilométriques, avoir aucun versement obligatoire auprès du RSI ou de l'URSSAF. En effet, tant que vous ne vous versez pas de salaire, vous ne devrez aucune somme aux organismes de l'État.
Il existe 3 principaux statuts pour exercer en formateur indépendant : l'auto-entrepreneur (dont le nom officiel est désormais le régime de la micro-entreprise), la société unipersonnelle de type EURL ou SASU et le Portage salarial.
Les GRETA préparent aux diplômes professionnels du CAP au BTS dans tous les secteurs de l'activité économique.
Etre formateur professionnel d'adultes signifie donc exercer un métier utile, qui vous permettra d'avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure et sur vos pairs. Vous aiderez de nombreuses personnes à progresser, professionnellement ou personnellement, grâce à un partage efficace de vos connaissances.
Pour devenir formateur, il faut évidemment être titulaire d'un CACES (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) en cours de validité et avoir une bonne connaissance du milieu du BTP.
Devenir formateur indépendant ne nécessite pas un diplôme ou une formation spécifique. Pour pouvoir exercer en tant que formateur indépendant, vous avez le choix d'exercer en votre nom propre avec l'auto-entreprise ou l'entreprise individuelle ou bien de créer votre société unipersonnelle.
Le formateur occasionnel n'a pas à demander son immatriculation en qualité d'indépendant. Il dépend du régime général de la Sécurité sociale. Il reçoit, à l'issue de sa mission, une rémunération nette de charges accompagnée d'une fiche de paie.
Il est d'usage de distinguer cinq méthodes pédagogiques : expositive, démonstrative, interrogative, de découverte et expérientielle.
Un formateur forme des apprenants en présentiel ou à distance. Il présente un contenu pédagogique, propose des activités et fait des retours à ses apprenants.