Comment se passe la vie au Canada ? De nombreuses études démontrent qu'il fait bon vivre au Canada. Il est ainsi supérieur à la moyenne des autres pays, concernant les revenus, le patrimoine, l'emploi, l'éducation et la santé. Tous ces avantages influent sur l'état d'esprit des Canadiens.
Qualité de vie au top !
Un des principaux avantages de vivre au Canada, c'est sa qualité de vie. Montréal et Toronto sont deux villes canadiennes qui figurent souvent dans le classement des meilleures villes où s'installer dans le monde.
Prévoir vos dépenses au Canada
Le coût de la vie au Canada est 6,9 % moins élevé qu'en France. Le pouvoir d'achat local y est d'ailleurs 3,7 % plus élevé. En voyage, prévoyez un budget sur place d'au moins 93 € / jour et par personne (137 CAD / jour).
Pour un célibataire, il faudra environ 3000$ par mois pour vivre correctement au Canada, soit 2250€. Pour un couple avec deux enfants, comptez 5700$, soit 4280€.
Au Canada, les gens sont moins formels et plus décontractés qu'en France. Soyez direct et allez à l'essentiel dans vos discussions. Vous pouvez tutoyer les gens sans problème tout en restant poli et cordial. En effet, le tutoiement est très courant au Canada francophone, notamment dans les restaurants et les magasins.
Les notions pour s'expatrier au Canada :
C'est le préalable à la citoyenneté canadienne. Il existe deux voies d'accès à la résidence permanente : soit après obtention d'un premier statut temporaire au Canada (permis de travail ou d'études), soit en première intention depuis le pays d'origine du citoyen étranger.
Aucun visa n'est exigé pour les expatriés français qui veulent aller vivre et travailler au Canada pendant moins de 6 mois. Si vous prenez l'avion, vous devrez néanmoins présenter un certain nombre de documents, dont un passeport valide et une AVE (Autorisation de Voyage Électronique).
Le loyer d'un appartement situé dans une tour peut coûter de 900 CAD à 2 000 CAD par mois, selon la ville dans laquelle vous habitez, et le nombre de chambres. N'oubliez pas que vous pouvez réduire le coût du loyer en partageant un appartement avec d'autres étudiants.
Est-ce que la vie au Canada coûte chère ? Le coût de la vie au Canada est environ 12 % plus élevé qu'en France. Néanmoins, le salaire moyen l'étant également, le pouvoir d'achat entre ces deux pays est similaire.
Liste des salaires minimums
Le salaire minimum est 13,00 $ de l'heure pour les étudiants âgés de moins de 18 ans depuis le 26 juin 2019. Le salaire minimum passera à 15,40 $ l'heure le 1er avril 2024 et à 16 $ le 1er octobre 2024. Le salaire minimum passera à 15,00 $ l'heure le 1er octobre 2023 .
Selon la Société canadienne d'hypothèque et du logement, le prix moyen d'un 2 pièces (1 appartement « 3 et demi » : une chambre + une salle de vie) dans Québec est de 613 $ par mois.
Les prix des biens à la consommation sont globalement 9.45% plus bas qu'en France. Les loyers pour les particuliers sont 19.87% plus haut qu'en France. Le prix d'un repas au restaurant est 14.53% moins cher qu'en France. Le prix de l'alimentation générale est 6.34% moins cher qu'en France.
Le niveau de vie du Canada
Le pays de la feuille d'érable est considéré comme l'un des plus agréables à vivre, et ce, sur tous les plans. Cela s'applique ainsi à tous les domaines, que ce soit la santé, l'éducation, l'alimentation, le logement, les transports ou encore la sécurité.
Le Canada apparaît alors comme une terre promise à beaucoup de Français, qui viennent y chercher de meilleures conditions de vie et un milieu favorable à l'épanouissement de leur catholicisme. Ils sont encouragés par des agents d'immigration canadiens, des membres du clergé et un réseau français d'« amis du Canada ».
Le Canada est à la recherche de travailleurs qualifiés pour contribuer à la croissance de l'économie et enrichir la culture du pays. Le Canada offre aux nouveaux arrivants des opportunités et de grands espaces pour construire leur vie en toute sécurité.
Opportunités économiques : Le Canada possède une économie solide et diversifiée, avec des secteurs tels que les technologies de l'information, l'ingénierie, les ressources naturelles, et bien plus encore. Il offre des opportunités d'emploi et d'entrepreneuriat pour de nombreuses industries.
Le français est l'une des 2 langues officielles du Canada. La plupart des Canadiens francophones habitent au Québec, mais bon nombre d'entre eux habitent aussi dans d'autres provinces ou territoires du Canada.
Le dollar canadien existe depuis 1935. Il est distribué par la Banque du Canada sous forme de billets et de pièces. Tout comme l'euro, le dollar canadien est divisé en 100 cents. Il existe 5 coupures de billets à valeurs différentes : 5, 10, 20, 50 et 100 dollar canadien.
Les chaussures et la maroquinerie sont également beaucoup plus coûteuses au Canada qu'en Europe. De manière générale, les vêtements sont tout de même moins chers aux États-Unis qu'au Canada (si vous avez l'occasion d'y aller en vacances (infos sur l'ESTA), ça peut être l'occasion de faire quelques achats) !
Quel salaire pour un loyer de 500 ou 600 euros ? Un salaire d'au moins 1 500 à 1 800 euros par mois est généralement recommandé pour un loyer de 500 à 600 euros afin de respecter un taux d'effort raisonnable de 30 %.
Une location d'appartement au 1/3 de son salaire net
Pour que votre dossier de location soit considéré avec une chance d'aboutir, il est primordial d'avoir 3 fois dans votre salaire net votre loyer. Il faut donc que votre salaire hors charge soit trois fois supérieur à votre loyer.
Pour obtenir le statut de résident permanent, il faut ainsi débourser 515 dollars canadiens (363€). Pour une immigration économique (y compris entrée express), il faudra y ajouter 850 dollars canadiens (600€) de frais de traitement, soit 1 365 dollars canadiens au total (963€).
Si vous recevez une invitation à présenter une demande de résidence permanente au moyen du système Entrée express dans le PTQF : Oui. Si vous êtes âgé de plus de 47 ans, vous n'obtiendrez pas de points pour le facteur « âge » de la grille de sélection des TQF, mais vous pourrez quand même présenter une demande.
Au Canada, on considère que 80% des offres d'emploi disponibles sont «invisibles», c'est-à-dire qu'elles ne sont pas rendues publiques sur les plateformes de recrutement traditionnelles. De nombreux postes sont pourvus de manière informelle, par le biais du bouche-à-oreille.