Un pompiste débutant peut toucher jusqu'à 1 700 euros brut/mois, plus des primes de risques s'il travaille sur une plateforme off-shore.
La fourchette de salaire d'un Pompistes - de 83 182 CFA à 581 914 CFA par mois - 2022. Un/une Pompistes gagne normalement entre 83 182 CFA et 243 620 CFA net par mois au début de son contrat. Après 5 ans d'ancienneté, ce salaire est de 91 153 CFA à 325 555 CFA par mois pour une semaine de 40 heures.
Préposé au fonctionnement d'un appareil de distribution de carburant ; employé de station-service. 2. Ouvrier spécialisé dans la manœuvre ou la surveillance d'une pompe.
280 en 1993, 120 il y a trois ans, moitié moins aujourd'hui... Le nombre de stations-service a chuté, en raison notamment de la politique antivoitures de la Ville et des aménagements urbains.
La fourchette de salaire d'un Pompistes - de 83 182 CFA à 581 914 CFA par mois - 2022. Un/une Pompistes gagne normalement entre 83 182 CFA et 243 620 CFA net par mois au début de son contrat. Après 5 ans d'ancienneté, ce salaire est de 91 153 CFA à 325 555 CFA par mois pour une semaine de 40 heures.
Je vous propose donc ma candidature à un poste au sein de votre station service. Accueillir les clients, répondre à leurs besoins, les servir avec le sourire sont autant de tâches que je maitrise. Ponctuel, sérieux, serviable et doté d'un bon sens de la communication, je suis motivé pour répondre à vos besoins.
L'employé ou l'employée de station service assure des tâches polyvalentes. Il distribue le carburant (essence, gazole, GPL) en actionnant électroniquement les pompes en libre service quand un client se présente.
Pour proposer votre candidature spontanée, vous devez avoir créé votre espace candidat. Vous pourrez alors stocker vos CV et lettres de motivation puis nous les transmettre en cliquant sur le lien « Candidature spontanée ».
La fourchette de salaire d'un Caissiers et billettistes - de 74 740 CFA à 347 809 CFA par mois - 2022. Un/une Caissiers et billettistes gagne normalement entre 74 740 CFA et 167 237 CFA net par mois au début de son contrat.
Pour être candidat, vous devez avoir travaillé deux ans au moins dans l'une de nos stations-service et avoir occupé un poste de superviseur pendant plus d'un an, indépendamment de votre dernier poste chez TotalEnergies (pompiste, vendeur…).
Le groupe recrute 1 600 alternants chaque année, en contrat d'apprentissage et de professionnalisation. Parmi les alternants, Total recrute des étudiants inscrits au programme de parrainage Total-IFP School (Ecole nationale supérieure du pétrole et des moteurs).
Madame XXX, Monsieur YYY, Je souhaite vous faire part de mon intérêt pour le poste de [Nom du poste], [référence n° xxx], que vous proposez sur [votre site internet]. Les compétences en XXX, acquises lors de mes précédentes expériences, correspondent au descriptif de votre offre.
Il faut parler de soi (état-civil, âge, formation, expérience), de ses qualités (ou de ce qu'on dit de vous), de vos goûts et centres d'intérêt et du pourquoi vous êtes ici en entretien. C'est un bon prétexte pour montrer sa motivation et son intérêt pour le poste et l'entreprise.
Formulez votre demande en respectant les six critères : réalisable, positive, spécifique, immédiate, active et négociable. Accompagnez votre demande d'une explication concernant les enjeux de la situation pour vous : ce que vous risquez ou au contraire ce que vous pensez gagner.
Les avantages des salariés Total SA : jusqu'à 14 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5990 à 8440€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, ...
Argument 2 : Intégrer le groupe TOTAL, c'est aussi bénéficier de conditions de travail motivantes. C'est aussi travailler dans des espaces agréables et sécurisés avec une rémunération motivante, tout en bénéficiant du respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelles.
Des économies garanties
C'est simple : en choisissant TotalEnergies vous bénéficiez d'une remise de 5€ sur le prix du MWh HT du TRV, hors abonnement. Vous êtes donc sûr de toujours payer votre électricité et votre gaz moins cher. La remise est appliquée dès la souscription : vous économisez dès le premier jour !
Le secteur de la production et de la maintenance industrielle est le plus gros pourvoyeur d'emplois et représente pas moins de 25% des annonces diffusées au premier semestre sur HelloWork pour des recrutements en intérim.
En haut du classement on retrouve le CAP tailleur de pierre-marbrier du bâtiment et de la décoration code ROME : F1612 dont le salaire moyen avoisine les 2000 €/mois ce qui en fait le diplôme le mieux payé sur le marché ouvert de l'emploi.
Et les métiers qui recrutent le plus sont…
Les secteurs qui caracolent en tête demeurent les services, le commerce, l'industrie, la construction, l'hôtellerie-restauration et l'agriculture. Et 20 métiers s'affichent comme les plus porteurs en 2022.