Constructys finance l'aide à la fonction des maîtres d'apprentissage à hauteur de 250 € nets de taxe par an et par entreprise pour la mise en œuvre d'au moins un contrat d'apprentissage visant un CAP technique et conclu en 2022 (Pour les contrats conclus en 2021, cette aide est de 500 € par entreprise pour la mise en ...
Les factures doivent être adressées sur la boite mail [email protected] Merci de ne pas doublonner avec des envois papier ou sur d'autres adresses mails. En cas de relance, le CFA précisera la date du 1er envoi de la facture ou transférera le mail d'origine.
Constructys est l'opérateur de compétences de la Construction. Il contribue au développement de la formation professionnelle des salariés des branches du : Bâtiment. Négoce des matériaux de Construction.
Principales missions de l'OPCO de la Construction
établir la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) ; déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage et des contrats de professionnalisation ; les accompagner dans leur mission de certification.
CONSTRUCTYS – TSA 16653 – 91097 EVRY CEDEX
Pour toute correspondance liée à la facturation « papier », merci d'utiliser désormais cette adresse.
Pour accéder à votre compte adhérent, munissez vous de votre numéro adhérent. Ce numéro est mentionné sur vos avis de virement ou peut vous être remis par votre Construcyts régional.
Connectez-vous aux services en ligne et accédez à votre espace personnel pour saisir votre contrat d'apprentissage. Délai : maximum 5 jours ouvrables après la date de début d'exécution du contrat. Vous imprimez le Cerfa qui doit être signé conjointement par l'apprenti et l'employeur.
Le numéro du contrat d'apprentissage se situe dans le dernier cadre du Cerfa FA13 « Cadre réservé à l'organisme d'enregistrement », dans le champ « N° d'enregistrement ». Si ce numéro n'est pas rempli sur votre exemplaire du contrat d'apprentissage, rapprochez-vous de votre chambre consulaire.
Pour les contrats d'apprentissage conclus à compter du 1er janvier 2021, le CFA percevra, pour chaque année d'exécution du contrat, une avance de 40 % (au lieu de 50 %) du montant annuel au plus tard dans les 30 jours après la réception de la facture adressée par le CFA, puis 30 % (au lieu de 25 %) avant la fin du 7ème ...
Quelles sont les démarches à effectuer ? Demandez un devis à l'organisme de formation, si vous le validez, transmettez la demande de prise en charge à Pôle emploi. Votre conseiller étudiera la demande en cohérence avec votre Projet de retour à l'emploi.
L'apprenti bénéficie d'une prise en charge de ses frais de scolarité. La formation est en effet financée par les opérateurs de compétences (OPCO) et parfois en partie par l'entreprise. L'étudiant ne paye donc pas de scolarité au sein de l'ECM dans le cadre de son contrat d'apprentissage.
Qui verse le salaire à l'apprenti ? C'est toujours votre employeur qui vous verse votre salaire, que ce soit en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Pas de frais de scolarité à payer
La formation en alternance est intégralement prise en charge par l'entreprise d'accueil durant toute la durée du contrat, qui peut aller de 12 à 24 mois.
L'OPCO CONSTRUCTYS est l'opérateur de compétences du bâtiment, des travaux publics, du négoce des matériaux de construction et de bois.
?♂️Comment fonctionnent les OPCO ? Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme agréé par l'Etat qui a pour but d'aider les entreprises ne dépassant pas 50 salariés à accompagner et à favoriser l'évolution professionnelle des salariés par le biais de la formation continue.
Les Opérateurs de compétences (OPCO) sont des groupements de branches professionnelles suivant des critères métiers, compétences, enjeux de formation et de mobilité. Ils sont compétents pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en formation et financer l'apprentissage.
Conditions pour obtenir l'aide
Il faut remplir les 2 conditions suivantes : Le contrat doit être signé entre juillet 2020 et décembre 2022. Le diplôme ou le certificat professionnel préparé en contrat d'apprentissage ne doit pas être supérieur au niveau Bac +5.
Pour les jeunes âgés de 21 ans à 25 ans, le salaire minimum perçu par l'apprenti est fixé à un pourcentage (53 %, 61 % ou 78 %) du salaire minimum de croissance ou s'il est supérieur, du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé.
Tout centre de formation d'apprentis a l'obligation de mettre en place une comptabilité analytique. Les règles de mise en œuvre de cette comptabilité analytique ainsi que le seuil à partir duquel cette obligation s'applique sont fixés par arrêté du ministre chargé de la formation professionnelle.
Pièces justificatives à conserver en cas de contrôle
Le calendrier de la formation. La facture de l'organisme de formation acquittée par l'entreprise. La convention de formation conclue entre l'entreprise et l'organisme de formation, signée par les parties. Bulletin de paie de/des salarié(s).