Exemple de messages Bonjour, Je serai absent(e) du bureau du [xxxx] au [xxxx] inclus. N'ayant pas accès à ma messagerie pendant cette période, je prendrai connaissance de votre message à mon retour. En cas d'urgence, vous pouvez contacter [xxxx] à cette adresse : [[email protected]].
Bonjour, Je vous informe que je serai absent du bureau du [date] au [date] et donc injoignable. Cependant, [Prénom Nom] se fera un plaisir de répondre à vos questions pendant mon absence. Vous pouvez la/le joindre à cette adresse : [adresse email].
Un message d'absence efficace doit préciser la raison de l'absence (vacances, congé, urgence). Il doit indiquer la date de retour. Il peut mentionner une personne de contact en cas d'urgence. Il est judicieux d'ajouter une note de remerciement.
Modèle de message d'absence classique
« Bonjour, Je serai absent(e) du bureau jusqu'au [date] inclus. Je vous répondrai avec plaisir à ce moment-là. Pour toute urgence, vous pouvez contacter : [prénom nom] à cette adresse : [email].
Utilisez les mots « Je suis désolé » ou « Je m'excuse » : pensez à utiliser ces mots afin de bien vous faire comprendre de votre interlocuteur. Évitez de dire des choses comme « Je ne voulais pas manquer la réunion » et préférez plutôt « Je m'excuse sincèrement d'avoir manqué la réunion. »
Dans quel délai prévenir l'employeur quand on est malade ? Lorsque votre état de santé ne vous permet pas de travailler pour cause de maladie, vous devez prévenir, sans délais, votre employeur et ce, par tous moyens : soit par oral (téléphone), soit par écrit (mail, SMS,...).
Mon enfant [Nom & Prénom] qui est élève de la classe de [classe de votre enfant] de votre établissement ne pourra pas venir en classe à partir d'aujourd'hui et au moins jusqu'au [veille de la date à laquelle votre enfant devrait pouvoir retourner en classe], car il souffre de [nature de sa maladie].
Sur le podium des maladies à garder pour soi : la covid, la grippe, la gastro-entérite et la varicelle. D'autres problèmes de santé peuvent nécessiter un arrêt de travail, comme la migraine, l'intoxication alimentaire ou le mal de dos.
Bonjour, Je suis actuellement en [CONGÉS/VACANCES/CONGÉS ANNUELS], mais je serai de retour le [DATE]. Si vous avez besoin d'aide, veuillez adresser directement vos e-mails à [NOM], qui s'occupe de ma/mon/mes [CHARGE DE TRAVAIL/BOÎTE DE RÉCEPTION/PROJETS] pendant mon absence.
Oui, l'employeur est en droit d'exiger du salarié un justificatif (preuve d'un rendez-vous médical par exemple) s'il s'absente du travail, même pour une seule journée. Toute absence doit être justifiée, quelles qu'en soient la durée et la raison.
Une absence est autorisée pour les motifs suivants : Maladie de l'enfant (ou d'un de ses proches s'il est potentiellement contagieux) Réunion solennelle de famille (mariage, enterrement, etc.) Empêchement causé par un accident durant le transport.
une demande d'autorisation d'absence n'est pas nécessaire, un simple courrier d'information des parents suffit pour expliquer l'absence de votre enfant (article L131-8 du code de l'éducation). Toutefois, un certificat médical peut être exigé uniquement dans le cas où votre enfant a eu une maladie contagieuse.
Vous pouvez lui dire avec des mots simples quelle est sa maladie et quels sont les traitements nécessaires, mais votre enfant a surtout besoin de votre présence réconfortante. Expliquez-lui que vous resterez le plus souvent possible à ses côtés.
Tu peux dire « je me sens bien », ça veut dire je suis en pleine forme, j'ai plein d'énergie ; tu peux dire « je me sens mal » si tu n'as pas d'énergie ; tu peux dire « je me sens nauséeux » ; tu peux dire « je me sens malade ». Tu peux l'utiliser pour décrire n'importe quel état.
« Bonjour. Je voudrais vous informer que depuis hier soir, je ne me sens pas bien et jusqu'à ce matin, ça ne va toujours pas. Je voudrais donc demander un congé maladie. Je m'assurerai de rattraper ce que j'ai manqué quand je serai de retour au bureau demain. »
– On utilise souvent des formules un peu toutes faites, par exemple, on va dire : Je vous prie de bien vouloir m'excuser. Ou alors, mais bon c'est très formel : Je vous présente mes plus sincères excuses. – Et évidemment, après l'excuse, on peut aussi rajouter des petites phrases : Je ne le referai plus !
Un certificat médical : vous pouvez accompagner votre demande de congé d'un certificat médical qui atteste qu'un membre de votre groupe familial (parent ou enfant) nécessite des soins médicaux ou a été admis à l'hôpital.
« Madame/Monsieur [nom du ou de la supérieure hiérarchique], Je suis désolé pour mon comportement peu professionnel au cours de l'entretien avec le client (nom de la personne concernée). Avec le recul, j'ai réalisé que mon comportement a nui non seulement aux relations d'affaires, mais aussi à l'image de l'entreprise.
Je vous prie encore une fois d'accepter mes excuses. N'hésitez pas à venir dans mon bureau pour me parler de ce désagrément. Veuillez agréer mes sincères salutations.
Bon rétablissement et plein de bisous. Je te souhaite de te sentir mieux rapidement et j'espère que les bons soins des médecins et le traitement vont te soulager. Je pense très fort à toi et je t'embrasse tendrement. Sache que l'ambiance au bureau n'est plus la même depuis que tu n'es plus là.
exp. je m'en moque, je ne m'en soucie guère, je n'en ai ri [...]
dément, dérangé, désaxé, déséquilibré, fou. – Familier : braque, cinglé, détraqué, dingue, fada, fêlé, frappé, loufoque, maboul, marteau, piqué, ravagé, tapé, timbré, toc-toc, toqué, zinzin.