Pour trouver un emploi dans la banque ou la finance, exploitez votre réseau, envoyez des candidatures spontanées et répondez aux offres d'emploi. Les techniques de recrutement des entreprises évoluent. Cherchez du côté du Net, des réseaux sociaux et des jeux d'entreprises pour débusquer le poste qui vous convient.
Le processus de recrutement en banque
C'est un process qui peut être assez long. Souvent, on vous fera passer un premier entretien vidéo différé via Easy Recrue ou Visio talent. Ensuite (ou à la place de) vous pouvez avoir un job dating durant 15 minutes avec un premier RH qui va vérifier que vous êtes motivé.
Avec 40 300 embauches en 2021, la banque est l'un des premiers employeurs du secteur privé en France et propose des emplois durables et de plus en plus qualifiés.
BNP Paribas, premier acteur du secteur, annonce 2 500 recrutements en CDI en 2019 et embauchera également 2 000 alternants et 1 000 stagiaires.
Les banques et la révolution numérique
La banque s'adapte et développe de nouveaux métiers dans les fonctions support : web marketer, data analyst, data scientist, social media manager, chef de projet IT, responsable d'applications, UX business owner, UX manager. Tous ces métiers sont accessibles à un niveau bac+4/5.
Pour faire carrière à la Banque de France, nous vous invitons à passer nos concours. Votre niveau de diplôme et votre domaine d'étude vous guideront vers le dispositif le plus adapté à votre situation.
Combien gagne un Employé de Banque ? Le salaire mensuel moyen brut d'un employé de banque débutant varie entre le SMIC (1 467 euros) et 2000 euros environ.
Etudes et formation
Il existe différents diplômes pour prétendre exercer la fonction de conseiller bancaire, dont : - Le DUT Finance ou Commerce. - Le BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Le BTS Commerce ou Finance. - Une Maîtrise de Gestion. - Un Master en Sciences financières.
Le secteur bancaire encourage l'acquisition et le déploiement de nouvelles compétences dans un parcours de mobilité cadré et soutenu par les Ressources Humaines pour vous aider à progresser dans votre carrière.
Une mobilité facilitée et encouragée. 4 branches d'activités, 7 domaines d'activité (services à la personne, logistique, gestion de l'information, banque-assurance, distribution multicanale, immobilier et télécommunications) et plus de 180 métiers !
L'alternance vous permet en outre d'acquérir une double qualification, théorique et pratique. Vous bénéficiez d'une aide afin que votre intégration se passe le mieux possible. Un maître d'apprentissage ou un tuteur est chargé au sein de l'entreprise de vous épauler au quotidien.
Pour être chargé d'accueil, vous pouvez réaliser une licence professionnelle (3 ans), un BTS assurance/banque ou un DUT, et pourquoi pas en alternance. Avec ces diplômes et quelques années de travail à ce poste, vous pourrez briguer la position de conseiller client pour les particuliers.
Pour les stages d'été, il faut envoyer sa candidature dès le mois d'avril et au plus tard en juin ; pour ceux qui démarrent en octobre, il faut postuler avant fin juin. "En alternance, les candidats peuvent postuler de mars jusqu'en juillet pour des postes en septembre", complète Odile Grassard.
#1 : Les avantages financiers
Dans le secteur bancaire, les salaires sont sur 13 mois ou plus, il est possible de bénéficier d'épargnes salariales, de toucher des participations et des intéressements aux résultats. Autre point non négligeable : travailler dans la banque permet d'accéder à des prêts à taux avantageux !
Formations. Il faut au minimum le BTS Banque qui est ouvert à tous les bacheliers. Ensuite, vous pouvez continuer vos études si vous souhaitez vous spécialiser dans le commerce international, par exemple. Notez que les banques apprécient l'alternance qui leur permet de tester et les anciens candidats.
Pour devenir banquier, vous devrez être titulaire d'un bac STMG, bac général ou d'un bac pro. Si vous souhaitez intégrer un BTS Banque, les différentes données montrent que parmi les étudiants inscrits, près de 45% sont titulaires d'un bac STMG.
Directeur administratif et financier (DAF)
2. Cadre d'état-major administratif, financier, commercial des grandes entreprises : 10 530€. 1. Chef d'une grande entreprise (500 salariés ou plus) : 16 600€ environ.
Dans sa dernière étude (2), le cabinet de recrutement britannique indique qu'un conseiller clientèle particuliers en début de carrière peut espérer toucher entre 26 000 et 28 000 euros bruts annuels, soit environ 1 650 euros nets par mois. Après 8 ans d'expérience, ce chiffre augmente à 2 250 euros nets par mois.
Le profil adéquat pour être responsable d'agence bancaire est d'abord avoir un niveau Bac+5, ensuite avoir des années d'expériences professionnelles. Contrairement, BNP Paribas, LCL, mais aussi Société Générale font offrent ce poste aux jeunes diplômés d'un Master avec une expérience professionnelle.
L'expression concours bancaires courants recouvre toutes les dettes d'une entreprise envers sa banque, ou ses banques, dans le cadre de son fonctionnement normal. Les concours bancaires courants incluent les découverts, les facilités de caisse, et les crédits à court terme (moins d'un an).
Quels sont les trois métiers premiers d'une banque ? La majorité des salariés du secteur se répartissent entre des fonctions de « front office », en contact avec la clientèle, et de « back office », consacrées à la gestion des opérations bancaires ou boursières.