Où l'entreprise ou l'école doit-elle faire la demande du UketsukeZumisho ? Elle doit en faire la demande auprès de son Ministère japonais de tutelle, en fonction de son activité. En novembre 2021, pour le ShinsaZumisho, le délai annoncé pour obtenir ce document était d'environ 4 semaines une fois la demande déposée.
Covid-19 : le document UketsukeZumisho (受付済証)
Le « UketsukeZumisho » (受付済証) est un certificat qui indique que votre sponsor ou structure d'accueil assume l'entière responsabilité de vous faire respecter les mesures sanitaires mises en place au Japon.
Les demandes de PVT Japon sont à nouveau disponibles depuis le 1er mars 2022. Restriction importante, il faut trouver un sponsor au Japon (et obtenir un UketsukeZumisho) pour décrocher un PVT. Concernant les restrictions au départ et à l'arrivée au Japon, elles sont largement assouplies depuis le 1er juin 2022.
Il existe de nombreux visas qui permettent de travailler au Japon. Le plus connu est le visa de travail qui regroupe, en réalité, plusieurs visas adaptés à la situation de l'employé (Specialist in Humanities, Skilled Labor…). C'est l'entreprise qui devra sponsoriser l'employé pour l'obtention de son visa.
Ainsi, on estime que le salaire moyen s'élève à environ 2 633 euros par mois. Néanmoins, ce salaire moyen est également très différent selon les villes japonaises. Il est de 2 644 euros à Tokyo, de 2 270 euros à Osaka et de 3 383 euros à Nagasaki. Le coût de la vie au Japon est bien supérieur à celui de la France.
Le Japon séduit grandement les expatriés, malgré un coût de la vie très élevé. Cependant, le pays arrive à proposer des salaires très intéressants. En effet, le salaire moyen brut annuel d'un expatrié au Japon, en 2021, est de 328 793$, soit 279 000€ environ, d'après Internations.org.
Si vous êtes français, vous pouvez partir en PVT après 30 ans au Canada (à condition d'être tiré au sort !), en Australie et en Argentine.
Le moyen le plus sûr de trouver un emploi au Japon est de le rechercher dans votre pays et de passer directement avec votre visa de travail officiel. Il existe de nombreux sites Web où vous pouvez trouver des offres d'emploi à l'international , où des offres d'entreprises japonaises sont publiées.
Les ressortissants étrangers souhaitant travailler au Japon ont besoin d'un visa de travail adapté. Selon les règles relatives à l'obligation de visa au Japon, il est formellement interdit de travailler ou d'exercer des activités rémunérées avec un visa de courte durée ou de tourisme.
Les autorités japonaises acceptent tout type de passeport français, même les anciens modèles ou les passeports d'urgence* tant qu'ils sont en cours de validité. * Les passeports dont la date de validité arriverait à expiration au cours de leur séjour au Japon ne sont pas admis.
Les Français n'ont pas besoin de visa pour aller au Japon pour des vacances de courte durée, le passeport suffit. En revanche, les visas sont indispensables pour rester plus de 3 mois au Japon, et pour certaines nationalités non-européennes. Il faut alors faire la démarche à la section consulaire de l'Ambassade.
Avant toute chose, et pour pouvoir entrer sur le territoire japonais, vous devez obtenir un visa. Celui-ci n'est pas demandé pour les touristes souhaitant séjourner au Japon moins de trois mois. En revanche, pour vivre au Japon il vous faudra demander un visa travail, un visa vacances travail ou un visa étudiant.
La demande de PVT Japon se fait sans rendez-vous pour l'ambassade de Paris, le consulat de Strasbourg et celui de Lyon. Vous devez simplement vous présenter lors des horaires d'ouverture permettant le dépôt de demandes de visa. Pour Marseille, vous devez prendre rendez-vous par téléphone avant de vous y rendre.
Procédure d'obtention
La demande de visa s'effectue exclusivement en ligne sur le site de l'immigration australienne. Au 1er juillet 2021, le coût du visa était de 495 dollars australiens (AUD). Les visas australiens étant électroniques, la seule preuve d'obtention du visa s'obtient sur la plateforme VEVO.
Comme au Canada ou en Australie, la procédure pour immigrer en Nouvelle-Zélande n'est pas toujours facile. De manière générale, il faut être organisé, faire preuve de patience et s'y prendre à l'avance, car un solide projet d'immigration se construit sur plusieurs mois !
Âge. Les Français et les Belges intéressés par ce programme doivent avoir entre 18 et 30 ans pour faire une demande de visa vacances-travail. Deux exceptions existent pour les Français : ils ont la possibilité de partir en PVT au Canada, en Australie et en Argentine jusqu'à l'âge de 35 ans.
Les PVT accessibles jusqu'à 35 ans
Les PVT ouverts jusqu'à 35 ans pour les Français sont le PVT Canada, le PVT Argentine et depuis le 1er juillet 2019 (on l'attendait depuis longtemps), le PVT Australie : Le PVT Australie est le plus demandé des PVT.
SMIC japonais. Après sa dernière augmentation (de 25¥ / ~0,18€) en juillet 2017, le salaire minimum horaire au Japon est actuellement de 848¥, soit ~5,96€.
La réussite professionnelle à tout prix, le dévouement sans limite à l'entreprise et la compétitivité sont les valeurs maîtresses dans le monde du travail au Japon. En 2016, 22% des japonais travaillent plus de 50 heures par semaine et ne prennent en moyenne que 9 jours de congés par an.
En moyenne, le salaire moyen en Russie est de 806 €. Cette donnée est issue de la moyenne des salaires moyens renseignés par les internautes habitant dans le pays. La différence avec le salaire moyen en France est de 64%.
Le salaire médian net en France s'élevait à 1 789€. Il est important de noter que ce salaire média diffère selon le sexe. L'INSEEC a noté une différence de 13,7% entre les hommes et les femmes. Le salaire médian des femmes s'élève à 1 639€ tandis que celui-ci des hommes est de 1 899€.
Le revenu médian s'élève à 19 000 euros dans le 20e, soit une valeur proche de la moyenne de France métropolitaine, et 16 900 euros dans le 19e, soit dans un rapport de un à 2,5 avec le 7e arrondissement, le plus favorisé de Paris (43 800 euros).
Au 22 juillet 2021, un yuan chinois (CNY) vaut 0,13 euro. Le taux variable selon les provinces. Le montant du salaire mensuel moyen à Pékin est de 8 847 CNY. Le montant du salaire mensuel moyen à Shanghai est de 9 339 CNY.