Les adjectifs pour qualifier une allure, une attitude, une particularité physique. affecté, altier, charpenté, chétif, costaud, courtaud, décharné, dégingandé, désinvolte, efflanqué, élancé, élégant, fluet, fort, gauche, grand, gras, ramassé, longiligne, malingre, mince, musclé, obèse, robuste, souple, svelte, trapu...
Expressions pour décrire le comportement d'une personne :
C'est une personne qui pense toujours aux autres. le juge est une personne impartiale qui traite toutes les personnes de manière égale et équitable. Saad est une personne polie et il essaie de plaire à tout le monde.
Dominant Bavard Chaleureux Instable Solitaire Prudent Fourbe Brillant Raisonnable Extraverti Introverti Ambitieux Entreprenant Inquiet Hypocrite Joueur Inventif Tranquille Cordial Consciencieux Audacieux Fragile Émotif Sociable Réservé Impulsif Jaloux Égoïste Sincère Généreux Modeste Enjoué Souriant Optimiste Heureux ...
1. une personne indéterminée : Quelqu'un vous demande en bas. 2. la personne en question, une personne, un individu : C'est quelqu'un de bien, en qui vous pouvez avoir confiance.
Comment faire le portrait moral d'une personne ? Vous donnerez des détails sur son aspect physique, mais vous parlerez aussi sans doute de son caractère. Le portrait moral présente tout ce qui n'est pas visible: les qualités de la personne qu'on décrit, ses défauts, ses goûts, ses habitudes.
Parlez de ce que vous aimez
Par exemple, vous pouvez donner votre nom, votre âge et dire ce que vous aimez faire dans la vie, tout simplement ! Pas besoin d'écrire un pavé, quelques phrases suffisent. Décrivez vos passions et expliquez d'où elles vous viennent et comment vous les vivez.
Pour dire le nom de quelqu'un, il existe plusieurs tournures de phrases possibles : “Il/ Elle s'appelle (Nom Prénom)” ou “Il/ Elle se nomme (Nom Prénom)” ou encore “Voici (Nom Prénom).” Concernant le lieu de résidence, là aussi la formulation est facile : “Il/ elle habite à (Nom de la ville)”.
Quelques adjectifs mélioratifs : beau, gentil, célèbre, élégant, grandiose, cordial, sympathique, magnifique, richissime, prodigieux, merveilleux, délicieux, admirable, extraordinaire, bon, fantastique, etc.
Le mot pour vous décrire sera obligatoirement un mot parmi vos savoir-être ou vos valeurs. Il faut également que le mot soit en cohérence avec le poste que vous visez. Si vous vous connaissez mal, vous risquez de répondre à côté de la question.
Assiduité Attention Autonomie Compréhension Conciliation Conscience (professionnelle) Courtoisie Créativité Curiosité Discrétion Dynamisme Efficacité Empathie Endurance Fiabilité Flexibilité Honnêteté Intégrité Méthode Méticulosité Minutie Motivation Organisation (sens de…)
La théorie des quatre tempéraments est une théorie protopsychologique qui suggère qu'il existe quatre types fondamentaux de personnalité : sanguine, colérique, mélancolique et flegmatique.
En psychologie, il existe cinq grands traits de la personnalité de l'individu : l'ouverture, la responsabilité, l'extraversion, l'amabilité et le névrosisme.
« Choisissez trois adjectifs qui vous caractérisent (international, curieux, autonome…) et déclinez-les au cours du pitch composé de 3 étapes : ce que vous êtes, ce que vous faites et votre valeur ajoutée pour l'entreprise », recommande Sophie Muffang, executive coach. Misez sur des qualités appréciées en entreprise.
-Elle est gracieuse d'une petite taille ses cheveux sont noirs elle a de beaux yeux noirs un petit nez et une bouche toujours souriante. A propos de son caractère il faut dire qu'elle est très gentille serviable et calme elle a la voix douce comme les murmures d'un ruisseau elle est aimée par tout le monde.
De la même façon que ce tableau de Van Gogh, le portrait moral nous parle de la vie intérieure d'une personne. Pour faire ce type de portrait, nous aurons besoin de certains éléments de langue : un vocabulaire précis, des verbes expressifs, des formules et des techniques de style pour nuancer.
La manière la plus simple pour se présenter de manière originale sans prendre trop de risque est de vous présenter de manière conventionnelle en rajoutant une information insolite et pertinente. pertinente : qui est en lien avec le contexte, la raison pour laquelle vous êtes là, ce que vous faites dans vie…
Pour McCrae & Costa, enfin : « Les traits de personnalité sont des dimensions décrivant des différences individuelles dans les tendances à manifester des configurations cohérentes et systématiques de pensées, d'émotions et d'actions » (1990, p.