Comment puis- je financer la formation CAFDES ? Plan de développement des compétences de l'employeur, contrat de professionnalisation… Compte Personnel de Formation (NOUVEAU : abondement complémentaire possible via l'Opco Santé !)
Conditions d'accès. Pour se présenter aux épreuves de sélection du CAFDES, il faut remplir au moins une des conditions suivantes : être titulaire d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles de niveau II minimum.
Quant au salaire brut médian2 de cette catégorie de professionnels (soit tous cadres confondus), il est de 48 K€ (fixe + variable).
Le certificat d'aptitudes aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES) atteste des compétences pour exercer la fonction de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale.
Justifier d'un diplôme homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau II. Justifier d'un des diplômes d'auxiliaire médical de niveau III figurant au livre 3 de la 4ème partie du code de la santé publique et deux ans d'expérience professionnelle.
Un profil expérimenté bénéficie généralement d'une rémunération se chiffrant entre 35 et 50 k€ par an.
Le Caferuis peut être financé par l'employeur du candidat via le plan de formation, par les commissions paritaires interprofessionnelles régionales (CPIR) via le compte personnel de formation (CPF) de transition professionnelle, ou en autofinancement.
Il reste cependant un élément sur lequel le Cafdes se révèle imbattable, en raison de son antériorité : c'est la richesse et la solidité de son réseau d'anciens. "Difficile, en effet, de rivaliser avec la 'culture Cafdes' et le fort esprit d'entraide unissant les 'Cafdesiens'", souligne Richard Capmartin.
Deuxième session de la sélection CAFDES : Dépôt des dossiers de candidature : 15 février 2022 (CRFPFD Toulouse) Epreuve écrite* : 18 mars 2022 de 14h00 à 17h00(CRFPFD Toulouse) Epreuve orale : entre le 18 et 25 mars 2022.
Le CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) est le diplôme qui semble le plus efficace pour pouvoir exercer cette fonction.
Pour se préparer au mieux à l'exercice de cette fonction, il est recommandé de suivre une formation dans le secteur sanitaire et social et de compléter par un Master (bac +5) en Management. L'accès pourra se faire soit par une promotion en interne, soit directement par un concours de la fonction publique (catégorie A).
Le diplôme requis est de niveau I (DESS ou DEA en droit, en comptabilité ou école de gestion) ou un diplôme du secteur, en général le CAFDES.
Toute personne salariée, non salariée ou bénévole qui a au moins 1 an d'expérience cumulée sur ce type de poste est éligible à l'obtention du Caferuis par la VAE. Dans le cadre d'une VAE, l'accompagnement n'est pas obligatoire et toute personne est libre de présenter sa candidature par ses propres moyens.
Une formation pour travailler dans le public comme directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social ou comme directeur adjoint dans les établissements hospitaliers. C'est une formation qui dure 2 ans et qui s'intègre sur concours. Ou un Mastère Spécialisé® en alternance « Management en Santé »
Le niveau III correspond aux diplômes sanctionnant la réussite à deux premières années d'études supérieures (diplôme universitaire technologique-DUT, brevet de technicien supérieur-BTS, diplôme d'études universitaires générales-Deug, écoles de formations sanitaires ou sociales, etc.).
Le directeur/directrice de maison de retraite (ou EHPAD) assure la gestion d'un établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie ou totalement dépendantes. Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique.
Secteurs d'emploi
Les titulaires de ce diplôme ont accès aux postes de chef de service, de responsable d'unité ou de directeur de petites structures. Ils jouent un rôle clé au sein des établissements, des services ou des dispositifs d'intervention sociale dans la mise en oeuvre des réponses aux besoins des usagers.
La formation CAFERUIS de l'Ircom prépare des cadres compétents qui, au-delà de leurs savoir-faire et de leurs connaissances, seront capables de s'engager, d'analyser les situations qu'ils rencontrent, de les juger et de prendre les décisions qui s'imposent.
Le financement se fait par le biais du Fongecif, l'Opacif ou l'OPCA de votre employeur. Peu importe l'organisme utilisé, votre employeur y a cotisé au titre de la formation. C'est ainsi qu'est prise en charge la formation ainsi que le maintien de votre salaire jusqu'à la hauteur de deux fois le SMIC.
Financer sa formation avec son compte personnel de formation (CPF) Financer sa formation grâce à l'aide individuelle à la formation (AIF) Suivre une formation gratuite grâce à Pôle emploi ou au conseil régional. Percevoir une rémunération pendant la période de formation.
L'Aide individuelle à la formation, AIF, est une prestation de Pôle Emploi en partenariat avec les régions. Cette aide permet de financer le coût pédagogique d'une formation. L'AIF s'adresse au demandeur d'emploi ou au bénéficiaire d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP).
En France, le salaire médian constaté pour cette profession est d'environ 25 000 euros bruts par an, pour un salaire net mensuel d'à peu près 1 600 euros par mois.
Quels sont les salaires des métiers du social ? Les salaires sont souvent peu élevés et les statuts précaires dans ce secteur. On estime que les rémunérations varient entre 1.800 € brut par mois pour un débutant et 2.500 € pour les travailleurs plus expérimentés, toutes professions confondues.