Comment se faire un bon profil LinkedIn ?

Interrogée par: André Rodriguez  |  Dernière mise à jour: 16. Oktober 2022
Notation: 4.8 sur 5 (26 évaluations)

Conseils pour créer un excellent profil LinkedIn :
  1. Ajoutez une photo de profil professionnelle : une bonne photo augmente la crédibilité de votre profil et vous aide à vous démarquer. ...
  2. Faites ressortir le titre de votre profil : votre titre est créé lorsque vous ajoutez vos postes à votre profil.

Comment rédiger un profil percutant sur LinkedIn ?

Un bon résumé doit être bien structuré. Faites-en sorte de rédiger une synthèse fluide avec des paragraphes, puces, séparateurs, énumérations pour structurer votre texte. N'hésitez pas à utiliser des emojis Linkedin pour construire visuellement votre résumé et attirer l'œil, sans en abuser bien sûr.

Quelles compétences mettre en avant sur LinkedIn ?

En tête, l'informatique et la programmation, le leadership et la gestion d'équipes puis la communication et la négociation. Dans le détail, La France est le seul pays à faire apparaître la créativité dans son Top 3 des compétences, juste devant le leadership.

Quel secteur choisir sur LinkedIn ?

Les 7 principaux secteurs d'activité sur LinkedIn
  • Technologies et services de l'information.
  • Hôpitaux et soins de santé.
  • Construction.
  • Commerce de détail.
  • Gestion de l'éducation.
  • Services financiers.
  • Comptabilité.

Qui utilise le plus LinkedIn ?

Près de 80% des membres de LinkedIn ont moins de 35 ans. Les utilisateurs hommes de 25-34 ans sont les plus présents sur le réseau.

Comment créer un bon profil LinkedIn

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Comment mettre en avant son profil ?

Voici 10 points importants à mettre en avant et à optimiser sur votre profil.
  1. Une photo professionnelle qui vous met en valeur. ...
  2. Intégrez une banner pour faire ressortir votre profil. ...
  3. Faites un résumé de votre profil en guise de présentation. ...
  4. Prouvez vos réalisations. ...
  5. Détaillez vos expériences…et les projets réussis.

Quelles sont les compétences les plus recherchées en 2022 ?

Il existe deux types de compétences :
  • La fiabilité Cette compétence arrive en tête pour les recruteurs qui sont 32% à souhaiter trouver cette qualité chez un collaborateur. ...
  • L'adaptabilité Cette qualité est recherchée par 28% des recruteurs. ...
  • La capacité à résoudre des problèmes. ...
  • L'honnêteté ...
  • L'envie d'apprendre.

Comment valoriser son profil ?

Mettez en avant les expériences importantes et qui démontrent une évolution logique vers votre prochain poste. Ensuite, pensez à bien épurer votre CV et à ne mettre en avant que ce qui est indispensable. Vous devez raconter une histoire qui doit être facile à lire et compréhensible.

Quel intitulé de poste sur LinkedIn ?

#2 Choisissez un titre professionnel « accrocheur »

Si vous êtes en poste, indiquez votre poste actuel et le nom de votre entreprise (ex. : Directeur Marketing chez PageGroup). Dans le cas contraire, votre titre doit correspondre à l'intitulé du poste que vous visez.

Comment se présenter sur LinkedIn exemple ?

Comment se présenter sur LinkedIn ?
  1. Abordez dans votre texte votre personnalité,
  2. votre conscience professionnelle.
  3. vos compétences.
  4. vos formations et vos licences,
  5. vos certifications.
  6. vos réussites factuelles.
  7. et tout ce dont vous êtes capable… tout ça, c'est propre à vous.

Comment faire un résumé de son parcours professionnel ?

La présentation de votre parcours professionnel doit comporter quelques phrases pour :
  1. mettre en valeur vos expériences et vos compétences ;
  2. vous mettre en valeur par la fluidité et la clarté de votre présentation ;
  3. démontrer la pertinence de votre candidature ou de votre projet ;
  4. exprimer votre motivation.

Quel type de photo pour LinkedIn ?

Utiliser une photo portrait

Il est important que l'on puisse clairement identifier un visage sur une photo de profil Linkedin. En effet, la photo ne pouvant être agrandie, il est indispensable que votre tête prenne au moins 60% de l'espace. C'est l'expression du visage et la posture qui importent.

C'est quoi le titre de votre profil ?

Le titre est naturellement la première chose que le candidat voit d'une annonce d'emploi. Bien rédigé, il est généralement court, impactant et correspond à l'intitulé exact du métier recherché. Le jargon interne, les descriptions trop poussées ou un vocabulaire trop familier est proscrit.

Qui peut voir mon profil LinkedIn ?

Si vous avez chargé votre CV sur votre profil, il sera visible par les personnes qui consultent votre profil. Sinon, votre CV chargé est uniquement visible par vous. Sur LinkedIn, nous conservons vos quatre CV les plus récents, vous permettant ainsi de les réutiliser pour de futures candidatures.

Comment Pimper son profil LinkedIn ?

Recruteur : 4 actions pour pimper ton profil LinkedIn
  1. Avoir le niveau « Expert Absolu » Quand tu crées ton profil, LinkedIn t'attribue une barre de force du profil (une sorte de jauge) qui indique sa solidité. ...
  2. Soigner les détails. La bannière. ...
  3. Créer du contenu. ...
  4. Travailler le référencement.

Quand mettre à jour son poste sur LinkedIn ?

  • Cas n°1 : dès la signature de votre contrat.
  • Cas n°2 : dès votre premier jour (ou semaine) de travail.
  • Cas n°3 : à la fin de votre temps d'essai.
  • En bref.

Pourquoi optimiser son profil LinkedIn ?

Un profil LinkedIn bien optimisé donne envie aux potentiels prospects d'en savoir plus sur vous et votre entreprise à chaque étape du tunnel et ainsi, entrer en contact avec vous. 2- L'optimisation de votre profil permet de vous retrouver plus facilement. C'est le même principe qu'un site internet.

Quelles sont les 3 compétences les plus recherchées par les employeurs ?

Les compétences les plus recherchées par les employeurs
  1. 1 - Informatique et programmation. ...
  2. 2 - Communication et négociation. ...
  3. 3 - Créativité ...
  4. 4 - Leadership et gestion des équipes. ...
  5. 5 - Pédagogie et formation des équipes. ...
  6. 6 - Gestion de projet. ...
  7. 7 - Sens critique et prise de décision. ...
  8. 8 - Compétences relationnelles et empathie.

Quelles sont les compétences rares ?

Voici les neuf compétences qui manquent le plus aux candidats à l'emploi, selon les recruteurs
  • Une bonne motivation. ...
  • Être fiable. ...
  • La capacité à travailler en équipe. ...
  • Savoir communiquer. ...
  • Avoir l'esprit critique. ...
  • Avoir de bonnes connaissances en informatique. ...
  • Assurer en gestion de projet. ...
  • Capacité d'écriture.

Quelles sont les soft skills ?

Le Top 10 des soft skills les plus recherchées selon le World Economic Forum
  • La résolution de problèmes complexes.
  • La pensée critique.
  • La créativité (encore et toujours)
  • La gestion des équipes (management et collaboration en tête de pont)
  • La coordination du travail.
  • L'intelligence émotionnelle.

Comment décrire mon profil ?

Le fond
  1. Assurez-vous de la pertinence de votre profil personnel, aussi bien vis-à-vis du poste visé que de l'entreprise elle-même. ...
  2. Exprimez-vous à la première personne. ...
  3. Créez une liste de compétences ou de vos qualités qui ont de la valeur pour le poste en question ainsi que dans un contexte professionnel en général.

Quelles pages suivre sur LinkedIn ?

Le top 10 des influenceurs sur LinkedIn
  • Michel-Edouard Leclerc, Président de E.Leclerc.
  • Emmanuel Macron, Président de la République française.
  • Anne-Sophie Pic, Cheffe triplement étoilée de la Maison Pic.
  • Pauline Laigneau, Co-fondatrice de Gemmyo.
  • Tony Estanguet, Président de Paris 2024 et triple champion olympique.

Comment performer sur LinkedIn ?

4 étapes pour performer sur LinkedIn
  1. Créer un profil solide. LA PHOTO DE PROFIL ET LE TITRE DU PROFIL SONT IMPORTANTS… ...
  2. Booster la visibilité de ses posts en créant du contenu engageant. ...
  3. Le SMO pour booster le référencement de ses posts. ...
  4. Les erreurs à éviter.

Comment annoncer son nouveau post sur LinkedIn ?

Touchez l'icône Vous, puis Préférences en haut à droite. Touchez Visibilité. Dans Visibilité de votre activité sur LinkedIn, touchez Partager les nouvelles du profil avec votre réseau.

Quel CV pour une reconversion professionnelle ?

La règle pour le titre de votre CV est simple: il doit être celui du poste visé. Ensuite, en aucun cas il ne doit être "Reconversion professionnelle", ou mentionner votre poste précédent. Si vous souhaitez vous reconvertir en tant que secrétaire, le titre sera "Secrétaire".