On peut penser ne pas avoir d'ambition alors qu'en réalité, on en a, mais on n'a pas trouvé lesquelles. Si les accomplissements actuels ne vous épanouissent pas, c'est sans doute le cas. Il faut vous poser la question, vous demander quelles sont vos ambitions, qu'est-ce qui donnerait un sens à votre vie.
L'absence d'ambition peut donc simplement résulter d'un trait de personnalité, mais c'est rarement la seule cause. Il y a celleux qui pensent que réussir sa vie signifie avoir un poste à responsabilités, être célèbre, posséder une Rolex à 50 ans…
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Vous pouvez aussi vous tourner vers un coach professionnel qui vous aidera à faire le point sur vos envies. Et si votre envie c'est de vous accomplir sans avoir forcément d'ambition, assumez-le, vous gagnerez en confiance et le regard des autres ne vous importera plus.
Quand on manque d'ambition, c'est souvent qu'on craint l'échec, qu'on manque de confiance en soi et en son environnement, qu'on a peur des difficultés, mais aussi de passer pour une personne aux dents trop longues.
L'ambition est un formidable moteur pour avancer dans la vie. Elle dynamise notre audace jusqu'à frôler parfois la témérité. Elle est source d'adrénaline et certains ne la limitent jamais. Ils veulent aller toujours plus loin et grimper encore plus haut… quitte à se brûler les ailes !
En revanche, chaque sexe utilise l'ambition à des fins très différentes : les femmes cherchent à se réaliser (97 %), exercer un métier qu'elles aiment (96 %) et faire progresser leur carrière (92 %); tandis que les hommes s'en servent pour faire progresser leurs équipes, occuper un poste stratégique ou gagner beaucoup ...
L'ambition : un atout pour réussir dans la vie
Pour le Larousse : « un désir ardent d'avoir quelque chose ou d'être quelqu'un ». Être ambitieux est souvent associé à la poursuite égocentrique de ce qui peut flatter l'amour-propre, à la recherche de responsabilité, de réussite sociale.
Savoir montrer ses ambitions, c'est aussi savoir se faire comprendre de manière subtile. Plutôt que d'évoquer vos objectifs de manière directe, usez de subterfuges, et prenez des initiatives afin de devenir indispensable. Être ambitieuse, c'est bien, à condition d'apporter une réelle valeur ajoutée.
Les deux grands dangers de l'ambition sont la démesure et la non-mesure: démesure du rêve par rapport à la réalité, de l'investissement financier, de l'engagement personnel, du titre; non-mesure de ses forces et faiblesses, de ses limites et de ses ignorances et aussi des impacts de la démesure.
Ce trait de caractère vous caractérise depuis toujours. Malgré tous les obstacles que vous croisez sur votre route vers la gloire, les personnes qui n'ont pas cru en vous et parfois le regard désapprobateur de la société, vous ne renoncez et ne renoncerez jamais.
Nom commun - français. Substantif de l'adjectif : personne qui a de l'ambition. L'ambitieux sacrifie tout à sa passion. Les ambitieux se permettent tout pour parvenir à leurs fins.
Avoir de l'ambition, c'est bon pour notre moral et notre équilibre. Nous considérons qu'elle est à portée de tous! Pour certaines d'entre vous, le travail n'est qu'un élément dans votre vie. Vous n'allez pas prendre de responsabilités à l'instant T pour mettre votre énergie ailleurs : famille, projets personnels ...
ambitieuse. Personne qui a de l'ambition.
Désir de parvenir à quelque chose. Synonyme : aspiration, but, dessein, prétention, souhait, visée, vœu, vues.
L'aspiration se définirait plutôt comme la réalisation de soi, elle est connectée au sens, à la motivation, à la quête du soi, et se rapprocherait donc plutôt de la question : Qui veux-je être ?
L'ambition professionnelle est une notion largement utilisée pour décrire les trajectoires professionnelles. Elle est cependant très ambivalente. Nous allons chercher ici à en préciser la nature et à l'étudier comme vecteur de sens dans les parcours professionnels.
Comment vient l'ambition ? Avec cet ouvrage, l'auteure livre au lecteur ses réflexions nourries par son expérience, depuis l'enfance, en pas- sant par le débat télévisuel auquel elle a participé sur le sujet en 1983, jusqu'à aujourd'hui, sur l'ambition, sa genèse et la satisfaction que les défis relevés procure.
Résolu, rempli de détermination.
présomptueux, présomptueuse
Qui a une idée trop avantageuse de soi-même, qui a une confiance excessive en soi.
Conduite inspirée par l'ambition, le désir de réussir à tout prix.
Si vous êtes déjà en poste, votre objectif professionnel est de gravir les échelons hiérarchiques dans votre métier. Exemple : si vous êtes commercial, il peut être de devenir responsable ou directeur commercial. Mais ce peut être également d'acquérir de nouvelles compétences.
Voici des exemples d'objectifs de carrière à court terme : Percer dans une nouvelle industrie. Apprendre de nouvelles aptitudes. Acquérir de l'expérience en leadership et en formation d'équipes.