Est-ce que c'est difficile de trouver une alternance ?
Interrogée par: Élodie-Isabelle Guillet | Dernière mise à
jour: 27. August 2023 Notation: 5 sur 5
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Le contrat d'alternance : un Graal difficile à trouver
Selon les chiffres publiés par Diplomeo, 36% des élèves ont envoyé plus de 30 candidatures avant de trouver leur alternance et 34% ont mis plus de trois mois pour signer leur contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
Est-ce difficile de trouver une alternance en ce moment ?
Le mois de mai approche et de plus en plus d'entreprises publient leurs annonces afin de recruter leurs nouveaux alternants pour la rentrée 2022. Mais pour de nombreux candidats, la recherche d'un contrat en alternance s'avère difficile et stressante.
Quand Est-il trop tard pour trouver une alternance ?
Les rentrées tardives (fin septembre - début octobre) vous permettent de continuer à rechercher pendant plusieurs semaines après la trêve estivale (le mois d'août est forcément beaucoup plus calme, cependant c'est aussi le mois où les candidats sont les moins actifs, c'est peut être le moment de se démarquer!).
Quelles sont les principales difficultés de l'alternance ?
L'alternance en formation : difficultés, enjeux et responsabilités. Mauvaise orientation, jeunes non préparés à l'entreprise, intégration insuffisante par l'employeur maintiennent le taux de rupture des contrats d'apprentissage à un haut niveau.
Pourquoi les entreprises ne prennent pas d'alternance ?
Crise, manque de temps et de personnel, mauvaise expérience : voilà quelles seraient donc les raisons avancées par les entreprises, petites ou grandes, qui ne font pas ou plus d'alternance.
Le rythme de l'alternance change selon la formation, l'année d'étude et le centre de formation ou de l'école. Le plus souvent, il est d'une semaine au centre de formation d'alternance contre deux semaines au sein de l'entreprise. En alternance, la cadence de travail est soutenue.
Observer. Vous devrez emmagasiner un tas d'informations durant vos premiers jours, prendre possession de vos outils de travail, identifier les collaborateurs avec lesquels vous allez directement travailler. Vous pouvez bien évidemment poser des questions pour faciliter cette phase de « captation d'informations ».
Dans la catégorie des entreprises offrant plus de 100 contrats en alternance par an, Ubisoft, l'enseigne Kiabi et l'assureur AXA forment le trio gagnant. Mars France, Mercedes-Benz France et Avanade France sont désignés comme les trois meilleurs employeurs proposant entre 20 et 99 contrats en alternance.
Pour obtenir une convention de stage sans école, il faut vous rapprocher de structures d'aide à l'emploi et à l'insertion comme la mission locale, Pôle emploi ou encore une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE).
Vous devez compléter et signer le contrat d'apprentissage avec l'entreprise. Il revient à l'entreprise de vous inscrire définitivement au CFA (ou de confirmer votre pré-inscription). Vous recevez alors les documents nécessaires à la préparation de votre rentrée (calendrier, emploi du temps).
Comment trouver un employeur prêt à signer un contrat d'apprentissage ?
Rapprochez-vous de votre centre de formation ou de votre lycée professionnel, le service d'aide à la recherche d'une entreprise ou le bureau des entreprises vous accompagnera dans vos démarches pour trouver un employeur. Votre entourage peut aussi vous aider.
acquérir une expérience professionnelle, confronter vos connaissances théoriques aux réalités du terrain, préparer un diplôme en percevant une rémunération tous les mois, avoir l'opportunité de faire vos preuves et d'être recruté plus facilement à l'issue de votre formation.
Quels sont les avantages pour un employeur d'embaucher un alternant ?
Avec l'alternance, votre entreprise embauche un salarié à coût réduit et vous maîtrisez vos budgets grâce à la transparence du coût de la formation, des aides perçues et du salaire de l'apprenti.