En tant que
La retraite de base de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale vous est accordée à taux plein notamment dans 2 cas : Vous partez en retraite avant 67 ans en ayant avez un nombre précis de trimestres d'assurance retraite, tous régimes confondus.
La formule du calcul de la retraite CNRACL
Le traitement indiciaire est celui qui a été perçu pendant au moins 6 mois à la fin des services comptant pour la retraite. Surcote : + 1,25 % par trimestre effectué après l'âge de départ minimum et une fois le nombre de trimestres permettant d'obtenir le taux plein obtenu.
Ainsi, la retraite brute moyenne d'un fonctionnaire d'État atteint 2 070 euros, elle est de 1 263 euros pour un fonctionnaire territorial et de 1 480 euros pour un fonctionnaire hospitalier. Ces écarts s'expliquent d'abord par des différences de salaires.
Créée par l'ordonnance n°45-993 du 17 mai 1945, la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales (CNRACL) est le régime spécial de la Sécurité Sociale chargé de l'assurance vieillesse des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers.
Pour prétendre à une pension CNRACL, vous devez avoir accompli au moins 2 ans de services effectifs civils et militaires à l'exclusion de toute bonification. "Pour les fonctionnaires radiés des cadres avant le 1er janvier 2011, la durée minimale de services ouvrant droit à pension est de 15 ans et non de 2 ans."
La CNRACL paie les pensions par virement sur compte bancaire, postal, caisse d'épargne de votre choix. Le compte doit être ouvert en votre nom propre ou être un compte joint.
Le fonctionnaire peut bénéficier d'une pension de retraite à taux plein, c'est-à-dire sans décote, à condition de justifier : Soit d'un certain nombre de trimestres d'assurance, ce nombre varie en fonction de l'année à partir de laquelle le droit à la retraite est ouvert.
De 4 600 points à 5 124 points
La RAFP : RAFP : Retraite additionnelle de la fonction publique vous verse une retraite sous la forme d'un capital. Une 1re part de ce capital vous est versée à votre départ en retraite. Le solde est payé au plus tard le 16e mois suivant la date du 1er versement.
Votre retraite est calculée sur la base de votre dernier traitement indiciaire brut détenu depuis au moins 6 mois à la date de votre cessation de fonctions.
Le montant du minimum garanti dans son cas serait de : 15 900,14 € (montant du traitement indiciaire brut annuel de l'indice majoré 227 revalorisé au 1er/01/2024) /168 x 12) soit 1 135,72 € brut annuel. * revalorisé depuis cette date dans les mêmes conditions que les pensions de retraite.
Prenons l'exemple d'un professeur né en 1960, pouvant partir en retraite en 2022 à 62 ans, et qui aligne 25 ans de services, soit 100 trimestres, à la place des 167 exigés. Son taux de liquidation sera ramené à : 75% × (100 / 167) = 44,91%.
Le montant des pensions normales est revalorisé de 5,3% dès le mois de janvier 2024.
La réforme des retraites prévoit uniquement une revalorisation des pensions minimales des assurés du régime général de sécurité sociale et du régime des salariés agricoles. Par conséquent, les pensionnés de la CNRACL ne sont pas concernés par ce dispositif.
Le montant maximal : 1 833 bruts par mois, hors majorations
En 2024, pour les salariés, la pension de retraite de base est limitée à 1 833 bruts par mois, ce qui correspond à 50 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale.
L'Aspa : un minimum vieillesse sans condition de cotisations
Vos ressources mensuelles ne dépassent pas 916,78 € si vous êtes seul ou 1 423,31 € si vous êtes en couple, en 2024.
Il existe deux régimes de retraite complémentaire dans la fonction publique qu'il s'agisse des fonctionnaires titulaires ou stagiaires : Le régime de retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP) Le fonds spécial des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat (FSPOEIE)
La retraite complémentaire des fonctionnaires titulaires. Les fonctionnaires titulaires des 3 fonctions publiques (État, collectivités locales, hôpitaux) bénéficient depuis 2005 d'un régime complémentaire obligatoire, la Retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP).
C.G.O.S & Moi
Cette prestation est versée une fois par an, jusqu'au quotient familial maximum de 790. La prestation est ouverte à tout retraité (quel que soit le nombre d'années de service effectuées dans un établissement adhérent). Elle n'est pas versée aux retraités admis à la retraite durant l'année en cours.
Pour les fonctionnaires, elle reste à la discrétion de l'employeur. Le montant de la prime dépend du salaire de référence pour le salarié, de la situation sociale pour le travailleur non salarié et de la catégorie et groupe de fonctions pour le fonctionnaire.
“L'agent de catégorie C est celui qui débute sa carrière de façon la plus précoce à l'âge de 18,1 ans. L'agent de catégorie B entre en activité à l'âge de 19 ans et celui de la catégorie A à un peu moins de 20 ans”, rappelle le Conseil.
Si votre traitement indiciaire brut est de 21 600 € par an (1 800 € par mois) et le montant de vos primes de 5 400 € brut par an (450 € par mois), vous ne cotisez à la RAFP que sur 4 320 € par an (360 € par mois), c'est-à-dire 20 % de 21 600 €.
Ma pension CNRACL
Votre pension est payée chaque mois, à terme échu, c'est-à-dire que le montant versé se rapporte au mois écoulé.
Par téléphone. 05 56 11 40 40 - serveur disponible 7/7 et 24h/24.