Dans le cadre du Ségur de la santé, une grande partie des aides-soignantes ont perçu le Complément de traitement indiciaire (CTI). Depuis un décret du 8 juin 2021, ce CTI peut être inclus dans l'assiette de calcul de la pension de retraite.
Oui, dans la plupart des cas, la formation professionnelle compte pour la retraite.
Pour être comptabilisées dans le calcul de la retraite française, soit pour le taux de calcul soit pour le taux et la durée d'assurance, les années d'études doivent être rachetées. Les périodes d'études doivent avoir permis l'obtention d'un diplôme français ou d'un diplôme équivalent dans un Etat de l'Union Européenne.
Comment les périodes de stage sont-elles comptabilisées pour la retraite ? Toute période de stage de 2 mois, consécutifs ou non, donne lieu à la validation d'un trimestre. Lorsque le stage s'étend sur 2 années successives, il peut être considéré comme ayant été effectué au cours de l'une ou l'autre de ces années.
Le diplôme d'état d'aide-soignant ou DEAS de niveau V se prépare en 1 an dans un centre de formation dépendant d'un hôpital. On accède à cette formation grâce à un concours d'entrée et le niveau d'étude en fin de formation équivaut au CAP.
Le DEAS est un diplôme d'État de niveau 4 depuis 2021 (auparavant, il était de niveau 3). Il valide les compétences du candidat à exercer le métier d'aide-soignant répertorié RNCP 35830 (Registre National des Certifications Professionnelles).
Elle comprend des périodes d'enseignement théorique et clinique en institut de formation (770h) et des stages cliniques (770h). Cette formation mène au DEAS (Diplôme d'état d'aide-soignant). La nouveauté est que ce diplôme est maintenant reconnu au niveau bac au lieu du niveau CAP auparavant.
Ce montant correspond à 150 x le smic horaire brut, soit 150 x 11,65 euros. Pour valider 4 trimestres en 2024, votre revenu annuel brut doit être au moins égal à 6.990 euros (soit 1.747,50 euros x 4). Attention : Si vos revenus annuels dépassent 6.990 euros, il n'est pas possible de valider plus de 4 trimestres.
Quant aux majorations de trimestres pour enfant, aux trimestres rachetés ou aux périodes équivalentes (conjoint d'artisan ou commerçant), ils ne comptent pas pour vous permettre un départ anticipé à 60 ans. Qui peut partir à la retraite en 2021?
Pour valider 1 trimestre de retraite, il faut percevoir dans l'année un salaire soumis à cotisations représentant 150 fois le montant du Smic horaire brut. Ainsi, ce montant évolue chaque année en fonction de la revalorisation du Smic. Au 1er janvier 2024, celui-ci est à 11,27 € (contre 11,06 € en 2023).
Selon le barème réglementaire du versement pour la retraite, le prix d'un trimestre pour l'option de rachat au titre du taux seul sera de 3 973 €. Le prix de 3 trimestres sera de 11 919 € (3 X 3 973 €).
En l'état actuel des choses, les années d'études supérieures (post-baccalauréat), ne donnent pas lieu à cotisations, et ne sont donc pas prises en compte dans le calcul de la durée d'assurance nécessaire à l'ouverture du droit à la retraite, ni pour le calcul de la pension.
1 trimestre est validé tous les 50 jours de chômage, dans la limite de 4 trimestres par année civile : Du 1er janvier au 31 décembre. France Travail (anciennement Pôle emploi) transmet automatiquement les informations à l'Assurance retraite.
La règle est la suivante : pour valider un trimestre, vous devez percevoir une allocation de retour à l'emploi (ARE) pendant au moins 50 jours – consécutifs ou non. Si, dans l'année, vous avez été indemnisé pendant 200 jours, alors vos 4 trimestres sont validés.
Dans le secteur privé, la validation des trimestres pris en compte pour la retraite ne se fait pas sur la base de la durée de travail. Elle dépend du salaire perçu. En effet, pour valider un trimestre de retraite, il faut toucher, dans l'année, un salaire équivalant à 150 fois le montant du SMIC horaire brut.
Un trimestre est validé dès lors que vous avez travaillé 150 heures et qu'il a été pris en compte par votre caisse de retraite. C'est essentiel, car c'est sur la base de cette validation que sera calculé le nombre de trimestres dont vous aurez besoin pour partir à la retraite à taux plein.
Dans le secteur privé, un trimestre est cotisé lorsque vous justifiez, au 1ᵉʳ janvier de l'année concernée, avoir gagné l'équivalent de 150 fois le montant du SMIC horaire brut. Ce dernier évolue chaque année selon la revalorisation du SMIC.
En fonction du nombre de trimestres validés
. Par exemple, si vous avez validé 150 trimestres alors qu'il vous en fallait 166, votre pension est multipliée par (150/166) ; autrement dit, elle est réduite à 90,4 %.
Demande par voie postale via le formulaire papier
Imprimez et complétez le formulaire de demande d'enregistrement aide-soignant (pdf), puis envoyez-le à l'adresse reprise dans celui-ci.
S'engager en tant qu'Aide-Soignant / Aide-Soignante offre notamment la possibilité de se réorienter professionnellement vers d'autres métiers grâce à des passerelles dédiées : Auxiliaire de Puériculture, Accompagnant Éducatif et Social, Ambulancier, etc. Assistant de soin en gérontologie grâce à une spécialisation.
le changement de support et de poche de colostomie cicatrisée. la pose et le changement de masque respiratoire en situation chronique, hormis tout dispositif d'insufflation ou d'exsufflation. la surveillance du rythme et de la fréquence respiratoires, du taux de saturation en oxygène.
La fonction publique est le secteur dans lequel les aides-soignants sont les mieux payés.