Une personne physique peut être identifiée : directement (exemple : nom et prénom) ; indirectement (exemple : par un numéro de téléphone ou de plaque d'immatriculation, un identifiant tel que le numéro de sécurité sociale, une adresse postale ou courriel, mais aussi la voix ou l'image).
Les données relatives à l'identité (nom, prénom, adresse, photo, date et lieu de naissance, etc.) Les données relatives à la vie personnelle (habitudes de vie, de consommation, loisirs, situation familiale, etc.) Les données relatives à la vie professionnelle (CV, diplômes, formation, fonction, lieu de travail, etc.)
Ce sont des informations qui révèlent la prétendue origine raciale ou ethnique, les opinions politiques, les convictions religieuses ou philosophiques ou l'appartenance syndicale, ainsi que le traitement des données génétiques, des données biométriques aux fins d'identifier une personne physique de manière unique, des ...
Par exemple : un nom, une photo, une empreinte, une adresse postale, une adresse mail, un numéro de téléphone, un numéro de sécurité sociale, un matricule interne, une adresse IP, un identifiant de connexion informatique, un enregistrement vocal, etc.
Nom, date de naissance, adresses (postale et/ou électronique), numéro de téléphone et de sécurité sociale, photos, géolocalisation ou encore adresse IP sont autant de données qui peuvent être collectées si l'on n'y prend pas garde.
Une donnée personnelle est toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable. Mais, parce qu'elles concernent des personnes, celles-ci doivent en conserver la maîtrise.
Les données non personnelles englobent l'ensemble des données numériques qui n'entrent pas dans le champ des données personnelles telles que définies par le RGPD (à l'exception des données relatives à la sécurité publique).
Note en date du 14/04/2021
Au sens du RGPD, est considérée comme une donnée personnelle " toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable ". Ainsi, l'adresse mail, comme élément permettant l'identification de la personne, sera considérée comme une donnée personnelle.
–Il est interdit de collecter ou de traiter des données à caractère personnel qui font apparaître, directement ou indirectement, les origines raciales ou ethniques, les opinions politiques, philosophiques ou religieuses ou l'appartenance syndicale des personnes, ou qui sont relatives à la santé ou à la vie sexuelle de ...
Ce que vous pouvez faire. Adressez un courrier ou un e-mail au responsable du traitement des données de la société (ou au délégué à la protection des données ou, à défaut d'information, au service client) afin de demander l'effacement de vos données personnelles.
Celles qui permettent d'identifier directement une personne physique (nom, prénom). Celles qui permettent d'identifier indirectement une personne physique (numéro de téléphone, plaque d'immatriculation, numéro de sécurité sociale, adresse postale ou email, voix, images…).
Fisc, assurance maladie, Pôle emploi, collectivités locales, hôpitaux, éducation nationale, justice, police… Comme tout organisme collectant des données personnelles, les administrations doivent d'abord mettre en œuvre des mesures de sécurité pour garantir leur confidentialité.
Les données salariales sont des données à caractère personnel au sens du RGPD.
Le traitement à grande échelle de données personnelles ; Le croisement d'ensembles de données ; Des usages innovants ou l'application de nouvelles technologies (exemple : objet connecté) ; L'exclusion du bénéfice d'un droit, d'un service ou contrat (exemple : liste noire).
LOI n° 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles (1) - Légifrance.
En revanche, certaines informations, bien qu'elles soient confidentielles (par exemple le secret industriel, le secret de l'instruction, etc.), ne sont pas considérées comme étant des données sensibles au sens du RGPD.
En conclusion, les données personnelles et les données sensibles sont des termes souvent confondus, mais il y a une différence entre les deux. Les données personnelles sont des informations générales concernant une personne physique, tandis que les données sensibles sont des informations plus sensibles et personnelles.
Le disque dur interne de votre machine
C'est là que tout est stocké : le système d'exploitation, les applications et vos fichiers personnels eux y sont stockés automatiquement si l'appareil a été configuré pour. Il existe deux grands types de disque durs internes : les HDD et les SSD.
Au sens du RGPD, est considérée comme une donnée personnelle " toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable ". Ainsi, la date de naissance, comme élément permettant l'identification de la personne, sera considérée comme une donnée personnelle.
Les différents types de données collectées, tels que les données démographiques, comportementales, psychographiques, transactionnelles, firmographiques, technologiques, chronographiques, d'intention, quantitatives et qualitatives, peuvent être utilisés pour améliorer les stratégies de marketing et les campagnes ...
Ces données peuvent se montrer très utiles pour les entreprises, afin de mieux connaître leurs prospects et lancer des campagnes marketing ciblées. Bien utilisées, les données aident les entreprises à mieux comprendre les besoins et les désirs de leurs clients.