Depuis 2018, la valeur du point Ircantec est revalorisée au 1er janvier de chaque année, dans les mêmes conditions que les pensions de vieillesse du régime général. La valeur du point Ircantec est fixée à 0,54357 € (*) depuis le 1er janvier 2024.
Votre pension de retraite complémentaire AGIRC-ARRCO va évoluer au 1er mars 2024 ! Ce changement est lié à l'évolution du taux de CSG qui pourrait faire augmenter ou baisser le montant de votre pension.
Cette augmentation sera effective pour les retraités à compter du 1er janvier 2024.
Paris, le 8 février 2024 – Lors de sa réunion du 8 février, le conseil d'administration de l'ERAFP a revalorisé la retraite des bénéficiaires du régime de Retraite additionnelle de la Fonction publique (RAFP) de 6,8 %.
Exemple pour 2022 : Hervé a accumulé 3 500 points Ircantec et liquide sa pension cette année. Il percevra annuellement : 3 500 x 0,49241 € = 1 723,43 € soit environ 143 € par mois de retraite complémentaire. À noter : le versement de la pension variera selon le nombre de points acquis.
Depuis 2017, l'affiliation dépend de la nature juridique du contrat de travail : les agents contractuels de droit public sont affiliés à l'Ircantec ; les salariés relevant d'un contrat de droit privé sont affiliés à Agirc-Arrco.
Les aides et services dont peuvent bénéficier les retraités de l'Ircantec se répartissent dans trois domaines : « bien vieillir chez moi », « prévenir le vieillissement » et « loisirs et lien social ». « Bien vieillir chez moi » comprend : L'aide à la rénovation énergétique du logement. L'amélioration du logement.
L'augmentation de la CNRACL compensée par une baisse de l'URSSAF maladie. Un décret du 30 janvier 2024 prévoit, à compter du 1er janvier 2024 : Une hausse d'un point du taux des cotisations vieillesse affectée à la CNRACL comme l'avait annoncé le gouvernement (31,65 % contre 30,65- %)
Hausse des prix de l'électricité
Les factures d'électricité des ménages et des entreprises augmenteront ce mois-ci : 9,8 % sur les tarifs heures pleines et heures creuses, et 8,6 % sur les tarifs de base. Cette hausse intervient avec la fin progressive du bouclier tarifaire mis en place par le Gouvernement.
Revalorisation des pensions de retraite: situation budgétaire et contexte politique. Et une telle situation pourrait se reproduire en 2025. Thomas Cazenave, le ministre des Comptes publics, a évoqué cette piste, en disant publiquement sur France inter en février: "on aura ce débat, je crois, pour le budget 2025".
Chaque mois, l'employeur prélève sur les salaires une cotisation qu'il reverse à l'Ircantec, accompagnée de la part qui lui incombe. Les cotisations sont calculées à partir du taux de cotisation appliqué sur les éléments de rémunération.
Taux de CSG pour les retraités au 1er janvier 2024
le taux intermédiaire de 6,6% s'applique à la retraite brute (il est aussi appelé taux médian) le taux normal de 8,3% (ou taux plein de CSG) s'applique la retraite brute, une part de ce taux (2,4%) est imposable à l'impôt sur le revenu, appelée CSG non déductible.
Si le point Agirc-Arrco a été revalorisé de 4,9 % au 1er novembre 2023 (nouvelle valeur : 1,4159€), c'est la valeur d'acquisition du point qui est revalorisée au 1er janvier 2024 passant de 18,7669 € à 19,6321 €, soit une augmentation de 4,61%.
Pour des raisons pratiques, l'Agirc Arrco n'a pas pu appliquer le nouveau taux de CSG applicable au 1er janvier. Il sera effectif sur la pension de mars qui sera, de surcroît, diminuée des régularisations rétroactives de janvier et février 2024.
Rappelons que la retraite de base est versée à terme échu, c'est-à-dire, qu'elle est versée avec 1 mois de décalage. Ainsi, la retraite que vous avez perçu le 9 janvier 2024, était celle due au titre de décembre 2023. Normal donc que vous n'ayez pas observé d'augmentation!
Au 1er mars 2024, le montant de la retraite complémentaire évoluera à la baisse ou à la hausse selon l'actualisation du taux de contribution sociale généralisée (CSG) qui a eu lieu le 1er janvier 2024. L'actualisation du taux de contribution sociale généralisée (CSG), a eu lieu au 1er janvier 2024.
Tests possibles en pharmacie pour les infections urinaires ; allocation de solidarité aux personnes âgées revalorisée ; nouveaux plafonds pour les pensions alimentaires ; retraites de base revalorisées ; durcissement du barème du malus automobile ; soldes d'hiver ; tri à la source des biodéchets ; calendrier de ...
À partir de janvier 2024, ces mesures seront complétées par : + 5 points d'indice majoré pour tous les agents publics, près soit de 25 € bruts par mois ; + 10 % du montant forfaitaire d'indemnisation des jours de CET.
Actuellement, un fonctionnaire de catégorie B qui a intégré le premier échelon du premier grade peut prétendre au bout de 5 ans de carrière à une rémunération minimale de 1 790 euros bruts hors primes et accessoires de rémunération liés à la situation familiale et personnelle.
Le RIFSEEP ou régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel, est l'outil indemnitaire de référence qui remplace la plupart des primes et indemnités existantes dans la fonction publique de l'État.
Lors de votre départ à la retraite, vous percevez une retraite complémentaire de l'Ircantec qui s'ajoute à votre retraite de base de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale. L'Ircantec est un régime de retraite par points. Vos cotisations (salariales et patronales) sont converties en points de retraite.
Les aides allouées peuvent financer des aides techniques, appareils de levage, appareils auditifs, prothèses, fauteuils roulant, équipements d'hygiène corporelle, des outils informatiques, une assistance visuelle, l'aménagement d'un véhicule ou encore le recours à une auxiliaire de vie.
L'ircantec est le régime de retraite complémentaire obligatoire des agents contractuels de la fonction publique d'état territoriale et hospitalière. Il s'applique également à d'autres catégories telles que les élus locaux et les praticiens hospitaliers.
L'assuré qui souhaite procéder à la liquidation de sa retraite IRCANTEC doit en faire la demande auprès de sa caisse de retraite. La demande varie selon la nature de la profession de l'assuré : Salarié de droit public. Praticien hospitalier.