Il sert généralement à désigner un mauvais tweet ou une mauvaise vidéo. À l'origine, écrire « ratio » en commentaire d'un tweet est un moyen de souligner que le tweet en question a suscité au moins deux fois plus de réponses que de nombre de likes et de retweets.
Rapport entre deux grandeurs significatives d'un bilan ou d'un compte de résultat, utilisé comme indicateur de gestion de l'entreprise.
Le jeune homme, un Français âgé de 19 ans, est un habitué des coups médiatiques sur le réseau social. Pour attirer l'œil de Twitter, Arkunir a tout simplement décidé de "ratio" le compte de l'entreprise.
Il sert généralement à désigner un mauvais tweet ou une mauvaise vidéo. À l'origine, écrire « ratio » en commentaire d'un tweet est un moyen de souligner que le tweet en question a suscité au moins deux fois plus de réponses que de nombre de likes et de retweets.
Concept popularisé en France par Slate en 2018, le "ratio" se produit lorsqu'un tweet reçoit plus de réponses ou de citations de tweets qu'il n'a de likes ou de retweets.
Dispute et altercation, sont des mots synonymes.
Les principaux ratios financiers calculés depuis un bilan sont le ratio d'indépendance financière, le ratio de liquidité générale, le ratio de couverture des emplois stables et le ratio de vétusté.
Un ratio n'est pas un écart, un écart est calculé par une différence entre deux informations (exemple : X – Y = Z ), un ratio quant à lui est la division de deux informations une en numérateur et l'autre en dénominateur (exemple : (Y/X * 100 = Z) ou (W-X)/Y *100 = Z).
Les trois types les plus courants d'analyse des ratios sont ceux qui mesurent la liquidité (la capacité de convertir les actifs à court terme en espèces), la dette (la capacité de payer les charges de la dette actuelle et de contracter de la nouvelle dette) et la rentabilité (l'utilisation productive des actifs de l' ...
Le ratio femmes / hommes est un indicateur calculé à partir d'une simple division du nombre de femmes sur le nombre d'hommes. Si sa valeur est supérieure à 1, cela signifie qu'il y a plus de femmes que d'hommes. Si ça valeur est inférieur à 1, cela signifie qu'il ya plus d'hommes que de femmes.
Plus le ratio est au-dessus de 1, plus l'entreprise est à l'abri d'une crise de trésorerie. Certaines normes américaines vont jusqu'à préconiser un ratio supérieur à 1,8.
Les ratios de solvabilité
Il se calcule en divisant les capitaux propres (aussi appelés fonds propres) par le total du bilan et permet d'apprécier l'importance des fonds propres par rapport à l'ensemble des ressources. Il est souhaitable qu'il se situe au moins à 20 %.
Le ratio restauration est un indicateur qui permet de suivre la santé financière de votre restaurant. Il en existe plusieurs types qui permettent de suivre la bonne gestion de votre restaurant, d'optimiser le prix et le calcul de la marge de vos produits, ainsi que votre seuil de rentabilité.
Le ratio moyen sur Warzone
Cela représente une élimination par mort, ce qui n'est pas si horrible que ça dans un jeu battle royale comme Warzone où vous pouvez vous faire éliminer en moins d'une demi-seconde. Si vous avez environ 0.75 de ratio, c'est clairement en-dessous de la moyenne générale.
Quote-part, part proportionnelle.
Le calcul de l'équilibre financier sert à évaluer le patrimoine de l'entreprise et à donner des valeurs chiffrées des dividendes, qui seront perçus par les actionnaires. Celui-ci est mesuré par l'actif net. Par actif net, on entend : Les capitaux propres ou la différence entre les actifs et les dettes externes.
C'est quoi la trésorerie ? Il s'agit des sommes à sa disposition, qu'elles soient dans sa caisse (argent liquide) ou sur un compte en banque. La gestion de ces liquidités permet de s'assurer d'avoir toujours assez d'argent disponible pour subvenir à ses besoins.
Les estoniennes représentent près de 54% de la population totale du pays : elles sont ainsi 723 525 contre 617 410 hommes selon les estimations 2008 d'Eurostat.
S'il y a à peu près le même nombre de femmes que d'hommes sur Terre, les hommes sont légèrement plus nombreux : 102 hommes pour 100 femmes en 2020. Plus précisément encore, sur 1000 personnes, 504 sont des hommes (50,4 %) et 496, des femmes (49,6 %).
Il se définit à partir du bilan schématisé sur la base d'un critère de durée des emplois et des ressources. Le FRN correspond au solde entre les ressources à plus d'un an, appelées les «ressources stables» et les immobilisations, c'est-à-dire les emplois stables à plus d'un an.
Le seuil de rentabilité correspond au niveau de chiffre d'affaires au-delà duquel l'entreprise commence à réaliser un bénéfice.