L'avantage principal du statut SARL est de limiter la responsabilité des associés. Ils fixent librement le montant du capital social et donc des apports qu'ils veulent faire à la constitution de la société en SARL. Ils ne sont responsables qu'à hauteur du montant de leurs apports.
Pour résumer, les inconvénients d'une SARL sont les suivants : l'obligation du gérant personne morale, des calculs de cotisations et prélèvements complexes, un fonctionnement rigide et la difficulté de changer d'associé.
SARL ou SA : le nombre d'associés
Une SARL peut être créée par une seule personne (il s'agira alors d'une EURL), alors qu'une SA doit comprendre 2 actionnaires minimum (voire 7 si elle est cotée) ; Une SARL ne peut pas avoir plus de 100 associés alors qu'aucune limite n'est fixée pour les SA.
Les SARL et les SAS sont deux formes de sociétés commerciales aux caractéristiques très proches. Toutefois, la SARL est un statut juridique qui fournit un fonctionnement largement encadré par la loi, contrairement à la SAS dont le fonctionnement est souple et prévu en grande partie par les associés.
Le fonctionnement rigide de la SARL est contraignant mais il permet de sécuriser les associés. La liberté laissée aux associés de SAS est un avantage indéniable pour organiser au mieux son fonctionnement mais il peut constituer un risque pour certains associés.
La micro-entreprise : le régime préféré des français pour tester un projet solo. Dans les faits, la micro-entreprise rencontre un succès indiscutable. Selon l'INSEE, les créateurs d'entreprises choisissent, pour près de 65% d'entre eux, l'entreprise individuelle au régime micro.
3.180 € nets par mois ! C'est ce que gagnent en moyenne, selon l'INSEE, les Gérants majoritaires de SARL et d'EURL qui perçoivent une rémunération. Ce revenu de 3.180 € est nettement inférieur au revenu moyen des entrepreneurs individuels (3.880 € par mois) hors revenus nuls et micro-entrepreneurs.
Qu'en est-il pour la SARL ? Notez que le coût de création d'une SARL est en moyenne de 267,43 euros si vous exercez une activité commerciale et de 757,43 euros si vous exercez une activité artisanale. Toutefois, d'autres coûts variables s'ajoutent au cours du processus de création.
Le versement d'un salaire au gérant majoritaire de SARL doit être décidé dans les statuts de votre société ou par une décision prise en assemblée générale, mais pas par le gérant lui-même. Les associés doivent ainsi se prononcer sur l'octroi d'une rémunération et sur son montant.
Qu'est-ce qu'une SARL ? Une société à responsabilité limitée (SARL) est une entreprise constituée de deux associés minimum et 100 maximum.
Rémunération mensuelle sous forme de salaire
À titre d'exemple, pour percevoir un salaire mensuel net de 1 000 €, la SAS devra débourser 1 820 €, dont 820 € destinés à l'Urssaf au titre des cotisations sociales. Le coût du salaire du président de SAS sera d'autant plus élevé que son montant le sera.
Dans les grandes lignes, les associés des SARL courent rarement le risque de faillite personnelle. Même en cas de liquidation, ils ne sont responsables des dettes de l'entreprise qu'à la hauteur de la valeur de leurs apports. Toutefois, ce principe ne s'applique qu'en l'absence de faute de gestion.
La caractéristique majeure de la SARL est qu'elle permet à ses fondateurs de protéger leur patrimoine personnel. En cas de difficultés financières, la responsabilité des associés est en principe strictement limitée au montant de leurs apports.
Dans ce cadre, le chiffre d'affaires ne doit pas dépasser les 789 000 euros pour les entreprises de vente de biens, de restauration et d'hébergement, et les 238 000 euros pour les sociétés de prestation de services. Passé ce seuil, la SARL passe sous le régime réel normal.
Une société commerciale pour vous aider à rester salarié
Deux formes juridiques principales se distinguent en France. Il s'agit de la société à responsabilité limitée (SARL) et société par actions simplifiées (SAS). Ces formes existent aussi sous forme unipersonnelle (EURL et SASU).
En effet, la société à responsabilité limitée ou SARL est une société commerciale pluripersonnelle dans laquelle la responsabilité des associés est limitée à leurs apports. A la différence de la SARL, la micro-entreprise quant à elle est une entreprise individuelle dirigée par un auto-entrepreneur.
Quel est le régime fiscal de la SARL ? Au moment de la création d'une SARL, celle-ci est automatiquement soumise au régime de l'impôt sur les sociétés (IS). Cela veut dire que les bénéfices seront taxés suivant les règles de l'IS.
S'il n'y a qu'un seul associé ou une seule personne pour créer une société, le statut de la société par actions simplifiée unipersonnelle sous le régime d'impôt sur le revenu permet de payer moins de charge. S'il y a plusieurs associés, les charges d'une SARL et SAS sont presque les mêmes.
Vous entreprenez seul, sans associé ? Vous avez le choix entre vous installer en entreprise individuelle, avec la possibilité de choisir le régime ultra simplifié du micro-entrepreneur ou de créer seul une société : EURL ou SASU.
Un majeur incapable peut-il devenir associé d'une SARL ? Trois types de majeur incapable sont à distinguer : Le majeur placé sous tutelle, sous curatelle et sous sauvegarde de justice.