En 1995, Le Club Med™ célèbre son 45eme anniversaire. A cet effet, le Club Med décide de créer un Tee Shirt Commémoratif avec le chiffre 45. Ce fut un tel succès que lors de son 50eme anniversaire en 2000, le Club Med décide de prolonger la série et lance alors le même Tee Shirt avec le numéro 50.
Dès son origine, le Club Med aura utilisé dans son logo un trident, symbole du dieu Poséidon, dieu de la mer. Lors de son internationalisation, la marque aura connu différents logos avec différentes représentations du trident.
L'ogre chinois Fosun est décidément insatiable. Après avoir racheté le Club Med en 2015, le groupe continue d'avancer ses pions en Europe en s'apprêtant à prendre le contrôle du voyagiste britannique Thomas Cook, en grande difficulté.
Les G.M®, c'est vous, les Gentils Membres, les clients du Resort. Vous découvrirez rapidement qu'au Club Med, si vous le souhaitez, c'est facile de rencontrer de nouvelles personnes : lors de vos cours de sport ou de glisse, autour d'un apéro au bar, à votre table au restaurant, sur la piste de danse etc.
Voici à quoi ressemble, en 1950, le premier village du Club Méditerranée, installé à Alcudia, sur l'île de de Majorque, en Espagne. Les statuts de l'association à but non lucratif qui organise les séjours ont été déposés le 27 avril, à l'initiative de Gérard Blitz.
- moins de 19 999 Points Great Members, il accède au Statut Turquoise ; - entre 20 000 et 49999 Points Great Members, il accède au Statut Silver ; - entre 50 000 et 99 999 Points Great Members, il accède au Statut Gold ; - à partir de 100 000 Points Great Members, il accède au Statut Platinum.
Le Club Med mène une stratégie volontariste de montée en gamme. Parallèlement, il met en œuvre une stratégie de marque fondée sur cinq valeurs : la liberté, la convivialité, la multiculturalité, la responsabilité et l'esprit pionnier.
Henri Giscard d'Estaing nous a longuement reçus début juillet au siège parisien du Club Med. L'occasion pour celui qui préside depuis quinze ans aux destinées du célèbre opérateur de villages de vacances d'évoquer les ambitions du groupe passé, en 2015, sous pavillon chinois.
C'est en 1950, dans le premier Village du Club Med, aux Baléares, qu'est né le terme "G.O", abréviation de "Gentil Organisateur".
«Gérard Blitz, le fondateur du Club, a inventé un monde sans contraintes, se souvient l'actuel P-DG. Il prônait le bonheur par le sport et la nature, à une époque où l'on pansait les plaies de la guerre.»
De futurs villages prometteurs
Depuis trois ans et le lancement de la stratégie « Destination 2021 » (dont l'objectif est d'atteindre un milliard d'euros de volume d'affaires à cette date), le Club Med met les bouchées doubles en termes d'ouvertures de nouveaux resorts, son principal levier de sa croissance.
Plus qu'un emploi, en travaillant au Club Med vous :
Expérimenterez de nouvelles situations, dans de nouveaux environnements, Apprendrez à travailler avec de nouveaux collègues, Ferez partie de projets multiples, même de services transversaux, Serez pleinement impliqué(e) dans votre travail.
Selon l'offre d'emploi reçue par courriel, le salaire mensuel proposé à la collaboratrice pour ce poste est de 2341 $, plus un bonus de 160 $, pour un total de 2501 $ , c'est un peu mieux que le salaire minimum qui permet d'obtenir 2322 $. Les G.O travaillent six jours sur sept.
Qu'est-ce qu'un G.O® Club Med ? La signification G.O® Club Med est Gentil Organisateur de Club Med. Ambassadeur de l'esprit de notre entreprise, il s'agit d'un collaborateur qui exerce son métier dans nos villages de vacances, plus couramment appelés Resorts.
Un diplôme spécialisé en Cuisine ou en Restauration ou une expérience significative est demandée pour exercer ces activités. Le niveau d'études dépend du poste et des responsabilités qui en découlent.
Les clubs préparent les étudiants à la vie professionnelle plus rapidement et leur permettent d'être beaucoup plus présentables dans leur manière d'être, de parler, de se tenir et d'agir et leur façon de s'habiller en chaque circonstance.
Le Club souhaitait en effet augmenter considérablement la superficie du bâti existant. Mais le projet s'est heurté à la loi Littoral, qui encadre de façon restrictive l'aménagement des côtes, ainsi qu'au plan d'aménagement et de développement durable de la Corse (Padduc).
72 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez Club Med, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à Club Med la note de 2,9 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie professionnelle/vie privée, 3,8 pour la culture et les valeurs et 3,7 pour les opportunités de carrière.
D'une part, le club n'a pas la maîtrise de la qualité à ce niveau de prestations, sans avoir les moyens de les acquérir, d'autre part il n'aura jamais, tel qu'il est, la taille pour développer une stratégie de prix concurrentielle.
Le Club Med 1, voilier géant et automatisé
En été, il sera basé à Toulon, et promènera ses passagers à Cannes ou St Tropez, en Corse, en Italie, en Grèce ou en Turquie.
Comme le veut la tradition, Benoît Donne, commandant du Club Med 2, a offert quelques cadeaux au gardien du phare, qui réside sur place avec sa femme et son fils.