Le DUERP est mis à jour dans les situations suivantes : Lors de toute décision d'aménagement modifiant les conditions de travail ou impactant la santé ou la sécurité des salariés (utilisation d'un nouveau produit chimique dangereux par exemple)
Le Health and Safety Executive (HSE) affirme que les risques doivent être évalués « chaque fois qu'il existe de nouvelles machines, substances et procédures, qui pourraient entraîner de nouveaux dangers ». Un employeur doit procéder à une évaluation des risques : chaque fois qu'un nouvel emploi entraîne de nouveaux dangers importants.
Vous devez revoir régulièrement votre évaluation des risques et la mettre à jour si nécessaire. Il n'y a pas de période spécifique pour cela. Cependant, vous devez évaluer vos évaluations des risques au moins chaque année, ou immédiatement si des changements importants surviennent .
Mise à jour annuelle : Avant le 31 mars 2022, toutes les entreprises quel que soit leur effectif, devaient mettre à jour le DUERP, a minima une fois par an.
Le risque peut être latent (il n'est pas encore manifeste), apparent (il se manifeste) ou disparu (il ne peut plus se manifester).
Pourquoi évaluer les risques ? L'évaluation des risques professionnels vise à éviter l'accident du travail, la maladie professionnelle ou toute altération de la santé du salarié du fait des conditions de travail.
les membres de la délégation du personnel du comité social et économique (CSE) ou le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ; le médecin du travail ; des organismes extérieurs ; à partir des outils développés par la Cnam et l'INRS (Oira), ou par votre organisation professionnelle.
Vous avez l’obligation légale d’évaluer les risques pour la santé et la sécurité de vos employés (et les risques pour la santé et la sécurité des personnes ne travaillant pas pour vous) auxquels ils sont exposés lorsqu’ils sont au travail.
Selon la loi, chaque employeur doit procéder à des évaluations des risques liés au travail effectué par ses employés. Si l'entreprise ou l'organisation emploie plus de cinq salariés, les résultats doivent alors être enregistrés avec des détails sur tous les groupes d'employés particulièrement à risque, tels que les employés plus âgés, plus jeunes, enceintes ou handicapés.
Il est de la responsabilité de l'employeur (ou du travailleur indépendant) de procéder à l'évaluation des risques au travail ou de désigner une personne possédant les connaissances, l'expérience et les compétences nécessaires pour le faire.
Il est à votre discrétion de décider quand un examen est jugé nécessaire, mais les évaluations des risques sont un document de travail et, à mesure que votre expérience professionnelle évolue, ces informations doivent être enregistrées et mises à jour. À titre indicatif, il est recommandé que les évaluations des risques soient revues chaque année .
La règle générale est que vous devez planifier une évaluation des risques au moins une fois par an . De cette façon, vous savez quand cela doit être fait, quand cela a été réalisé pour la dernière fois et quand il sera mis à jour. Assurez-vous que cela figure dans votre calendrier de travail pour ne pas l'oublier.
Les entreprises doivent revoir leurs évaluations des risques et leurs pratiques de gestion des risques tous les 3 ans , ou : Chaque fois qu'il y a des changements importants dans les processus ou la conception du lieu de travail. Chaque fois que de nouvelles machines, substances ou procédures sont introduites.
Le DUER permet à un employeur de faire un inventaire de l'ensemble des risques qui existent ou peuvent subvenir dans son entreprise en matière de santé et de sécurité des salariés. L'établissement d'un DUER par l'employeur est une obligation légale prévue par l'article R. 4121-1 du code du travail.
L'évaluation des risques professionnels (EvRP) consiste à identifier les risques auxquels sont soumis les salariés d'un établissement, en vue de mettre en place des actions de prévention pertinentes couvrant les dimensions techniques, humaines et organisationnelles.
La première étape d'une évaluation des risques consiste à inspecter toutes les zones du lieu de travail et d'en identifier tous les dangers – c'est-à-dire les éléments qui ont le potentiel de causer des dommages aux travailleurs. Un danger non identifié ne peut être traité.
L'évaluation des risques professionnels est une méthode permettant d'estimer les risques pour la santé liés à l'exposition à différents niveaux de danger sur le lieu de travail . Il est important de comprendre dans quelle mesure l'exposition à un danger présente des risques pour la santé des travailleurs afin d'éliminer, de contrôler et de réduire ces risques de manière appropriée.
L'Institut national de recherche et de sécurité (INRS)
L'Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) agit au service des entreprises et salariés dépendant du régime général de la sécurité sociale.