Faites-le durant votre dernier jour en poste, juste avant votre départ effectif. Optez pour un intitulé simple et clair en objet du type « Au revoir » ou « Message de départ ».
Chers collaborateurs, Je vous informe qu'à compter du (date de départ), je n'occuperai plus le poste de (intitulé du poste) au sein de la société (nom de la société). En effet, je me destine à d'autres fonctions et d'autres horizons.
Idéalement, après avoir annoncé votre départ à vos supérieurs, annoncez votre départ à tous vos collègues en même temps - par mail ou lors d'une réunion pour vos collègues les plus proches.
J'ai été très content de partager le projet d'entreprise avec vous et très fier des différents succès que nous avons pu vivre ensemble. Je vous souhaite à tous une bonne continuation dans vos projets aussi bien personnels que professionnels. À très bientôt et au plaisir de se revoir.
Vous avez le choix entre envoyer la lettre de démission par courrier ou la déposer directement en main propre auprès de votre supérieur hiérarchique. Dans ce dernier cas, demandez toujours une décharge à votre employeur pour apposer la date de la remise de la lettre et sa bonne réception.
Vous pouvez faire l'annonce de votre départ à l'écrit ou à l'oral. Néanmoins, n'oubliez pas qu'il s'agit d'une rupture officielle. Lorsque vous souhaitez démissionner, optez pour une démission écrite sous forme de lettre, afin de garder une preuve de votre acte de démission.
Lettre d'adieu n°10
La dernière fois qu'on a parlé, on s'est laissés emporter par nos émotions et je n'ai pas eu l'occasion de te remercier. Merci d'avoir été à mes côtés dans les bons comme les mauvais moments. Merci d'avoir toujours été sincère et fidèle. Merci pour les beaux souvenirs.
Nous n'avons pas eu l'occasion de travailler longtemps ensemble mais je sais déjà que je vais regretter ton départ. Nouveaux horizons, nouvelles opportunités, nouveaux défis : ils n'attendent plus que toi. Mais reviens-vite nous faire un coucou ! A bientôt, j'espère que tu t'épanouiras avec ce futur poste.
« vous ne gagnez pas assez », mais parce que l'on « vous propose une meilleure rémunération » ; « je n'ai que des tâches ennuyantes », mais parce que « je vais avoir de fortes responsabilités dans mon futur emploi » ; « l'entreprise ne progresse plus », mais plutôt « j'intègre un nouveau projet jeune et novateur ».
Merci d'être quelqu'un sur qui nous pouvons toujours compter ! Je vous suis très reconnaissant pour tout votre travail. Au nom de l'équipe, je vous remercie pour tout ce que vous faites. Il est rare de rencontrer des personnes aussi dévouées et dignes de confiance.
Votre attitude positive même dans les moments difficiles et votre proximité avec l'équipe nous a permis de nous dépasser. Je vous souhaite une bonne continuation. Cela a été merveilleux de vous avoir eu comme supérieur hiérarchique. Je vous souhaite le meilleur pour la suite de votre carrière.
J'irai par la forêt, j'irai par la montagne. Je ne puis demeurer loin de toi plus longtemps. Je marcherai les yeux fixés sur mes pensées, sans rien voir au dehors, sans entendre aucun bruit, seul, inconnu, le dos courbé, les mains croisées, triste, et le jour pour moi sera comme la nuit.
adieu - salut, salutation[Hyper.]
Formule de salutation adressée à quelqu'un qu'on quitte pour une longue période, ou même définitivement. 2. Dans le midi de la France, formule de salutation pour dire bonjour ou au revoir : Adieu !
Un contrat de travail ne peut pas se résilier par SMS. Pour ce faire, le travailleur doit utiliser une lettre (qu'il envoie par recommandé ou qu'il fait signer). Il est en revanche possible de rompre le contrat avec effet immédiat de n'importe quelle manière, et donc aussi par SMS.
Si vous êtes en cdi, démissionner à n'importe quel moment et sans avoir à justifier votre décision fait partie de vos droits. Pour autant, avant de demander une rupture du contrat de travail, assurez-vous que vous avez mûrement réfléchi votre décision, qu'elle résulte bien d'une volonté claire et non équivoque.