Pour une reconversion professionnelle, vous pouvez devenir aide-soignante à 53 ans ou plus. Dans ce cas, vous pouvez devenir aide-soignante sans avoir à passer un concours mais en faisant une Validation des Acquis de l'expérience (VAE).
Pour devenir aide-soignant à 40 ans, il est possible d'intégrer un institut de formation pour les aides-soignants ou faire valoir la VAE. La formation en alternance est une option intéressante pour se former tout en accédant au salariat.
Les Formations et certifications pour devenir aide-soignant
Le diplôme d'état d'aide-soignant ou DEAS de niveau V se prépare en 1 an dans un centre de formation dépendant d'un hôpital. On accède à cette formation grâce à un concours d'entrée et le niveau d'étude en fin de formation équivaut au CAP.
Pré-requis : La formation conduisant au diplôme d'état d'aide-soignant est accessible, sans condition de diplôme. Les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date d'entrée en formation. Les candidats doivent aussi maîtriser la langue française orale et écrite.
Le taux de réussite au concours d'aide-soignante est de 10% (soit 1 personne sur 10). Pour passer le concours d'aide-soignante, il faut respecter une seule et unique condition : être âgée de 17 ans minimum à la date de l'entrée en formation.
Le salaire moyen pour un Aide soignant est de 3 553 € par mois, France. La rémunération supplémentaire moyenne pour un Aide soignant, France, est de 1 800 €, allant de 600 € à 2 244 €.
Vous n'avez pas besoin de diplôme pour être admis dans la formation d'aide-soignant. Cette reconversion est possible si vous n'avez pas le Bac. Il suffit d'envoyer une lettre de motivation et un CV. Si vous êtes sélectionné, vous passerez un entretien de 15 à 20 minutes devant un jury.
Si vous vous demandez comment faire pour devenir aide-soignant sans diplôme, sachez qu'il vous est possible de l'obtenir par validation des acquis de l'expérience (VAE).
Études / Formation pour devenir Aide-soignante / Aide-soignant. Le diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) est obligatoire pour exercer ce métier. Accessible sans condition de diplôme, la formation est assurée au sein d'un institut de formation d'aide soignant (IFAS).
Réduire à 15 jours une formation un cursus qui se déroule sur 10 mois et faire l'impasse sur le module 3 de la formation, qui encadre les bases du métier et comprend 8 semaines de stage encadrés et 5 semaines de cours dispensés par des formateurs semble incohérent avec une bonne prise en charge des patients.
Pour cela, aucun diplôme spécifique n'est requis. Mais il faut avoir au minimum 17 ans et passer les sélections. Auparavant, les candidats devaient passer un concours d'entrée en IFAS (Institut de Formation d'Aide-Soignant) composé de plusieurs épreuves, mais aujourd'hui, ce n'est plus le cas.
Elle comprend des périodes d'enseignement théorique et clinique en institut de formation (770h) et des stages cliniques (770h). Cette formation mène au DEAS (Diplôme d'état d'aide-soignant). La nouveauté est que ce diplôme est maintenant reconnu au niveau bac au lieu du niveau CAP auparavant.
En début de carrière, une aide-soignante de classe normale perçoit un salaire brut mensuel de 1 726,61 euros.
Les Stages s'effectueront en secteur médico-social : hôpital/clinique, gériatrie, soins à domicile.. -La Formation aide soignante dispensée en alternance est gratuite et rémunérée.
Les candidats titulaires d'un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au minimum au niveau V, délivré dans le système de formation continue initiale ou continue français (notamment BEP Sanitaire et Social, B.E.P.A. Option Services aux Personnes, CAP Petite enfance…)
Aujourd'hui, il est tout à fait possible d'exercer en EHPAD sans pour autant disposer d'un diplôme spécifique.
Tous les postes peuvent bien être occupés par les deux sexes. Les offres d'emploi en EHPAD concernent le plus souvent les professions suivantes : Le médecin coordonnateur. L'infirmier coordonnateur.
Les élèves suivent des cours sur des sujets tels que l'anatomie et la physiologie, l'hygiène, la nutrition, les soins de base et la communication. Ils apprennent également à effectuer des tâches telles que prendre la température, surveiller la pression artérielle et aider les patients à se déplacer.
Les épreuves du concours d'aide-soignant 2023
Pour le concours d'aide-soignant, vous passez deux épreuves. Dans tous les cas, le jury évalue principalement vos qualités humaines, vos expériences et la cohérence de votre projet professionnel avec vos motivations.
Un travail à l'hôpital, à domicile ou en EHPAD
Les autres aides-soignants travaillent dans le milieu médico-social, la plupart au sein d'Ehpad (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), mais aussi de plus en plus souvent à domicile.
En 2018, c'est dans la région Pays de la Loire que les aides-soignants gagnent le mieux leur vie avec une rémunération moyenne de 1 817 euros en hausse de 1,9%. Leur fiche de paie est supérieure de 2,7% à la moyenne nationale (1 769 euros bruts mensuels).
Le salaire d'une aide soignante de classe supérieure (C2) va de 1255€ net/mois en début de carrière à 1575 € net/mois en fin de carrière. Le salaire d'une aide soignante de classe exceptionnelle (C3) va de 1319€ net/mois en début de carrière à 1764 € net/mois en fin de carrière.
La rémunération d'une aide-soignante débutante dans la fonction publique hospitalière (FPH) est de 1.682€ brut par mois. Après 3 ans de service, ce salaire est de 1.715€ brut par mois. Après 10 ans, il s'élève à 1.963€ et après 20 ans, l'aide-soignante touche une rémunération brute mensuelle de 2.273€.