La prévention des risques professionnels repose sur 9 principes généraux inscrits dans le Code du travail (article L. 4121-2). Supprimer le danger ou l'exposition à celui-ci. Apprécier leur nature et leur importance afin de déterminer les actions à mener pour assurer la sécurité et garantir la santé des travailleurs.
En bref, le principe de prévention implique de prendre les mesures nécessaires afin d'éviter un dommage certain si aucune action n'est prise pour éviter ce dommage. Le risque de dommage doit être prévisible, certain et se fonder sur un consensus scientifique ainsi que des preuves claires et convaincantes.
Les trois niveaux de prévention sont les niveaux primaire, secondaire et tertiaire.
Conclusion. La prévention se fait donc à différents niveaux, afin d'empêcher la survenue de la maladie (prévention primaire), la circonscrire (prévention secondaire), la traiter et traiter ses conséquences (prévention tertiaire), empêcher la survenue de troubles induits (prévention quaternaire).
la prévention primaire qui agit en amont de la maladie (ex : vaccination et action sur les facteurs de risque) ; la prévention secondaire qui agit à un stade précoce de son évolution (dépistages) ; et la prévention tertiaire qui agit sur les complications et les risques de récidive."
1. Eviter les risques. L'objectif de ce premier principe de la prévention est le plus simple : il faut supprimer le danger ou l'exposition à celui-ci.
La prévention primaire
Elle fait appel à des mesures de prévention individuelle (hygiène corporelle, alimentation, activité physique et sportive, vaccinations…) et collective (distribution d'eau potable, élimination des déchets, salubrité de l'alimentation, vaccinations, hygiène de l'habitat et du milieu de travail).
Quel est le moyen de prévention le plus efficace ? La prévention primaire reste la plus efficace puisqu'elle présente des effets positifs sur la santé mais aussi au niveau de la performance de l'organisation et ceci sur du long terme.
Qu'est-ce qu'un plan de prévention ? Le plan de prévention est un document qui vise à identifier et prévenir, par une coordination générale, les risques liés à l'interférence entre les activités, installations, matériels lors de l'intervention d'entreprises extérieures (EE) au sein d'une entreprise utilisatrice (EU).
Ils doivent ainsi, avant le début des travaux, établir un plan qui définit les mesures de prévention devant être prises par chaque entreprise en vue de prévenir les risques identifiés. Ces différentes mesures doivent être cohérentes entre elles et ne pas engendrer de nouveaux risques.
Les mesures de prévention sont les moyens qui éliminent un phénomène dangereux ou réduit un risque. Le risque résiduel est le risque qui subsiste après que des mesures de prévention ont été prises.
Prévenir contribue à offrir un environnement de travail valorisant, sans stress, favorable à un développement positif et enrichissant des ressources humaines.
L'employeur est l'acteur principal de la prévention des risques professionnels. Avec l'appui du salarié compétent, il doit assurer la sécurité et préserver la santé physique et mentale de ses salariés.
Le service de médecine de prévention a pour rôle de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Il conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel.
L'OMS a considéré en 1948 que « la prévention est l'ensemble de mesures visant à éviter ou réduire le nombre et la gravité des maladies, des accidents et des handicaps ».
La prévention primaire vise à empêcher la survenue et l'incidence d'une maladie ou d'un accident sur une population. L'objectif est de diminuer des facteurs de risques, en faisant la promotion d'une bonne alimentation, de l'activité physique ou de la vaccination, par exemple.
Les soins de santé de prévention dans un cadre médical comprennent une variété de services de soins de santé, tels qu'un examen physique, des dépistages, des tests de laboratoire, des conseils et des vaccinations.
La prévention se distingue de la protection qui prend elle des mesures visant à limiter l'étendue ou/et la gravité des conséquences d'un phénomène dangereux, sans en modifier la probabilité d'occurrence.
Le premier et le principal acteur de la prévention en entreprise est le chef d'entreprise lui-même. C'est lui qui détermine le degré d'implication dans la prévention des risques, lui qui décide (ou non) d'y affecter plus ou moins de ressources.
La réglementation ne prévoit pas de limite de validité d'un plan de prévention.