Les agents de la fonction publique (fonctionnaires + contractuels) représentent 21,2% de la population active française.
Ils étaient 5,674 millions fin 2021, soit une hausse de 22 % du nombre de fonctionnaires depuis 1997. Selon le site Fipeco, les effectifs des trois fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière) s'élevaient en France à 5,674 millions de personnes à la fin de 2021, soit 1,025 million de plus qu'à la fin de 1997.
Le Danemark est le pays qui arrive en tête, avec 145 agents publics pour 1 000 habitants. La Suède arrive elle en troisième position derrière la Finlande (128 agents), avec 124 agents publics pour 1 000 habitants. Les pays nordiques sont en tête du classement.
Note : salaires moyens en équivalent temps plein (EQTP). Lecture : en 2020, dans la fonction publique de l'État, le salaire net moyen est de 2 640 euros par mois en équivalent temps plein.
Il y avait 5,7 millions d'agents dans la fonction publique au sens large (c'est-à-dire y compris les contractuels, mais hors emplois aidés) à la fin de 2020 dont 2,5 millions dans la fonction publique d'Etat, 1,9 million dans la fonction publique territoriale et 1,2 million dans la fonction publique hospitalière.
Il s'établit à 1 712,06 € bruts mensuels pour un temps plein, correspondant à l'indice majoré 353, indice brut 385 au lieu de 1 649,48 €, indice majoré 352, indice brut 382. Concrètement, un agent de catégorie C en début de grille indiciaire touchera 1 358,88 € nets mensuels pour un plein temps.
À titre de comparaison, un an plus tôt, cette somme s'élevait à 1,97 million d'euros, selon le rapport 2021 de la DGAFP. L'an dernier, les dix agents les mieux rémunérés des ministères percevaient donc, en moyenne, un salaire mensuel brut de 18.261 euros.
Combien un Prefecture gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois prefecture en France est € 82 000 par an ou € 45.05 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 27 083 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 185 580 par an.
Elles nous montrent que des pays comme l'Islande, la Finlande, le Danemark, l'Estonie ou la Lituanie comptent davantage d'agents publics en proportion du volume global de salariés. Le record à l'échelle du continent est toutefois détenu par la Suède, avec 28,7% de fonctionnaires (données qui remontent à 2019).
Des fonctions administratives (adjoint administratif, attaché d'administration...) ou spécifiques (sapeur-pompier, officier de police, inspecteur des impôts…), mais aussi tous les métiers du privé (cuisinier, jardinier, architecte, ingénieur, médecin…), quasiment toutes les professions représentées.
Contrairement à un fonctionnaire titulaire, l'agent public peut également être employé pour couvrir un remplacement dû à une absence, un congé maladie, un congé parental, etc. Dans le cas d'une période de transition entre deux fonctionnaires titulaires, l'agent contractuel peut aussi être recruté.
Devenir fonctionnaire, c'est mettre ses compétences au service de l'intérêt général, promouvoir les valeurs républicaines, participer à la mise en œuvre des politiques publiques, rendre un service aux citoyens, en prise directe avec les préoccupations de la société, etc.
Alors que le fonctionnaire est assujetti à un statut, défini unilatéralement par la personne publique, le salarié est uni à son employeur par un contrat de travail auquel il a consenti. En ce sens, l'agent public se voit imposer l'aménagement apporté à l'exercice de ses droits fondamentaux, contrairement au salarié.
Pour les concours de l'État, ce sont les concours de catégorie C qui restent les plus sélectifs, même si le taux décroit également (moins 1,9 point en 2016 par rapport à 2015 : 13,5 après 15,4).
À partir de 2007, la rémunération du président de la République est plus transparente. Elle est d'un montant égal à celle du Premier ministre, soit 19 331 € mensuels, imposables et exclusifs de tout autre traitement, pension, prime ou indemnité.
Mais les concours de la fonction publique territoriale (hors la Ville de Paris), demeurent les plus « faciles » à décrocher avec un taux de sélectivité à 5 candidats présents pour un admis en catégorie B et 6,5 en catégorie A.
Le 13eme mois n'existe pas en tant que tel statutairement. Il s'agit le plus souvent de primes instituées dans certaines collectivité avant la mise en place du statut en 1984 et considérées comme un avantage collectivement acquis.
Pour une commune de moins de 500 habitants, l'indemnité brute mensuelle est de 1 026,51 €. Pour une commune de 500 à 999 habitants, l'indemnité mensuelle brute est de 1 622,29 €. Pour une commune de 1 000 à 3 499 habitants, l'indemnité mensuelle brute est de 2 077,17 €.
au bout de 30 ans, 10ème échelon du 2ème grade, indice majoré 821 soit environ 3980 € bruts mensuels.
Le taux de pension est de 75 % dans la fonction publique. Pour un fonctionnaire de catégorie active né en 1959, l'âge minimum autorisé de départ à la retraite est de 56 ans et 7 mois (droit ouvert au 1er août 2015). À cette date, il doit justifier d'une durée d'assurance de 166 trimestres.
Actuellement, un fonctionnaire de catégorie B qui a intégré le premier échelon du premier grade peut prétendre au bout de 5 ans de carrière à une rémunération minimale de 1 790 euros bruts hors primes et accessoires de rémunération liés à la situation familiale et personnelle.
Ainsi, dorénavant, après 9 ans de carrière, un fonctionnaire de catégorie C qui a intégré le premier grade au premier échelon peut prétendre à une rémunération minimale de 1 717 euros bruts, hors primes et accessoires de rémunération liés à sa situation familiale et personnelle.