Les tarifs réels du marché pratiqués pour l'emploi d'une garde de nuit varient d'une région à l'autre. Toutefois, il faut compter en moyenne 100€ pour une nuit complète. La Convention collective prévoit que le salaire minimum horaire brut d'une personne effectuant des gardes de nuit est de 9,26 euros.
Les tarifs d'un garde malade de nuit
Le tarif d'une garde nuit en emploi direct est moins élevé. La Convention collective nationale des salariés du particulier employeur décide de ce tarif horaire. La convention fixe généralement les tarifs aux alentours de 10 euros brut.
Les heures de garde malade de nuit sont des heures de travail effectif. Elles sont rémunérées sur la base du salaire horaire brut prévu au contrat de travail.
Plusieurs solutions sont possibles : faire intervenir une garde de nuit, avoir recours à un service d'aide à domicile ou à un service de soins infirmiers à domicile qui intervient ponctuellement le soir et la nuit, pour des interventions de courte durée.
En moyenne, une dame de compagnie touche entre 17 et 22 € de l'heure. Sa rémunération est calculée en fonction de deux types d'horaires.
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Qu'est-ce qu'une garde de nuit ? Consistant à veiller tout au long de la nuit sur une personne âgée à domicile, la garde de nuit permet d'assurer le confort et la sécurité des seniors en convalescence ou en perte d'autonomie. L'objectif de cette présence est multiple.
Contrairement à l'aide à domicile, l'auxiliaire de vie a un diplôme d'état (Auxiliaire de vie sociale), ce qui lui permet de prodiguer aux personnes âgées ou en situation de handicap des soins plus délicats et plus pointus que ceux dispensés par une aide à domicile.
S'il n'existe pas de diplôme de garde-malade à proprement parler, le diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) permet de pratiquer le métier. Il s'agit d'un niveau CAP (Certificat d'Aptitude Professionnelle).
La prime de nuit est donc facultative. Elle ne peut jamais remplacer le repos compensateur, qui reste la seule contrepartie obligatoire en cas de travail de nuit.
Cas général. Tout travail effectué au cours d'une période d'au moins 9 heures de suite comprenant l'intervalle entre minuit et 5 heures est considéré comme du travail de nuit. La période de travail de nuit commence au plus tôt à 21 heures et se termine au plus tard à 6 heures.
En France, le salaire moyen d'un auxiliaire de vie sociale est compris entre 1 700 et 1 800 euros bruts par mois. Cela correspond à un salaire net mensuel souvent supérieur à 1 300 euros.
Au cas où le salarié intervient à plusieurs reprises pendant une nuit (au-delà de ce qui est considéré comme habituel), toutes les heures de nuits sont alors considérées comme des heures de présence responsable. Ces heures de nuit sont rémunérées au minimum 1/4 d'heure de salaire par heure.
Vous pouvez contacter l'agence Petits-fils la plus proche de chez vous et prendre rendez-vous avec un de nos conseillers pour définir un projet d'aide à la personne sur-mesure.
Vous pouvez tout à fait avoir besoin d'une infirmière à domicile qui intervient durant des horaires de nuits (20h-8h), dans le cadre d'une prescription médicale de votre médecin ou de l'hôpital. Très souvent, l'infirmière de nuit à domicile est conventionnée, ainsi l'Assurance Maladie encadre ces tarifs de nuit.
Les soins d'hygiène et de confort peuvent être dispensés par des aides-soignants, sous la responsabilité d'un infirmier, ou par des infirmiers, alors que les soins infirmiers sont uniquement réalisés par les infirmiers.
La toilette au lit ne relève pas de la compétence des auxiliaires de vie. Elle doit être assurée par du personnel soignant (aide-soignante ou infirmière). Chez Petits-fils, l'aide à la toilette d'une personne âgée est toujours assurée par une auxiliaire de vie qualifiée.
Quel salaire et combien gagne un Aide à domicile ? Le métier d'aide à domicile permet de gagner un salaire moyen compris entre 1 600 et 2 000 euros bruts par mois. Cela correspond à une rémunération nette mensuelle comprise entre 1 250 et 1 560 euros.
Le montant de la rémunération pour services rendus est égal à 27,68 € brut par jour. Cette rémunération est complétée par une indemnité de congés payés qui correspond à 10 % de la rémunération pour services rendus.
La perte d'autonomie de la personne âgée se traduit par la nécessité d'une aide pour l'accomplissement des actes simples de la vie quotidienne. Cette dépendance partielle ou totale peut être causée par un accident ou une maladie, la rendant invalide. Elle peut aussi résulter d'un déclin physique dû au grand âge.
La personne aidée qui bénéficie de l'APA peut, sous certaines conditions, rémunérer un aidant familial avec cette allocation. L'APA est une prestation destinée à financer un emploi avec un contrat de travail en emploi direct ou via une association et par paiement CESU.
Les pouvoirs publics participent à 80% au financement de ces dépenses (santé, aide à la perte d'autonomie et hébergement), le reste est assuré par les ménages.
La solution la plus évidente, c'est de faire appel à un professionnel (ou à une entreprise de services à la personne qui déléguera un professionnel) pour veiller sur votre proche la nuit. Selon l'état de santé et le niveau de surveillance requis, on parlera de garde de nuit ou de présence de nuit.