le technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF) intervient auprès des familles et des personnes en difficulté. Son but ? Apporter un soutien matériel, psychologique et pédagogique, notamment auprès des enfants.
La tâche principale du technicien d'intervention est de se rendre dans les logements des usagers, les entreprises ou encore les clients les plus institutionnels et d'y intégrer les connexions nécessaires afin d'assurer l'installation du mobilier connecté et numérique.
Salaires. Le salaire brut mensuel d'une TISF débutante est de 1 660 €. Ils ne sont pas très différents tels que définis par la convention collective de l'aide à domicile en milieu rural ou par celle des organismes de travailleuses familiales.
Leurs droits et leurs devoirs sont spécifiés dans le Code du travail. Toutefois, leur statut diffère. Le technicien est un employé, mais pas l'ouvrier. Cette différence s'explique par la nature du travail qui leur est demandé : l'ouvrier fournit un travail manuel là où l'employé fournit un travail intellectuel.
Le technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF) intervient auprès des familles et des personnes qui ont besoin d'aide lors de circonstances particulières : décès, hospitalisation, grossesse pathologique, naissance, longue maladie, handicap, difficultés sociales, etc.
Conditions d'accès : aucun diplôme n'est exigé pour accéder à la formation mais chaque établissement de formation organise des épreuves d'admission (une épreuve écrite d'admissibilité et une épreuve orale). C'est une certification de niveau 4 (niveau baccalauréat).
Qui peut bénéficier de l'aide d'une TISF ? Toute famille peut initier une demande auprès d'une association conventionnée par le CAF en cas de difficulté temporaire. La participation financière est alors définie en fonction du quotient familial.
Les techniciens ont un diplôme de niveau bac +2/+3.
Études conseillées
Un diplôme de niveau bac+2 ou bac+3 est nécessaire pour postuler en tant que technicien d'études. Les formations en alternance permettent de se spécialiser dans un secteur industriel, ce qui est apprécié des employeurs.
Les employés, techniciens et agents de maîtrise (etam) sont des catégories de salariés dont le statut est équivalent à celui des ouvriers ou à un niveau intermédiaire entre ces derniers et le personnel d'encadrement.
L'action des TISF consiste à accompagner des familles rencontrant des difficultés éducatives et sociales qui perturbent leur vie quotidienne. Ils (elles) exercent un soutien de proximité au domicile des familles en vue de leur permettre de retrouver leur autonomie.
L'Agent procède à la maintenance corrective et préventive de tout ou partie des installations climatiques. Le Technicien est en charge du bon fonctionnement et assure l'optimisation des installations de génie climatique ainsi que des systèmes des énergies renouvelables (cogénération, pompes à chaleur, etc.).
− Personne qui connaît, qui pratique une technique particulière. Synon. spécialiste, professionnel.
Il faudra au minimum détailler un type d'intervention qui est en lien avec les services référencés dans votre gestion commerciale. Certains de nos clients précisent : Un objet de l'intervention : pourquoi intervient-on ? Une description de l'intervention : quelles opérations va-t-on réaliser ?
Rigoureux, ponctuel, affable… Le technicien idéal revêt un certain nombre de qualités relationnelles. Il doit aussi s'adapter à la panoplie d'outils numériques qui viennent professionnaliser la gestion des interventions.
Ce professionnel intervient auprès des familles et des personnes qui traversent des difficultés passagères. Son objectif est de préserver leur autonomie et de les soutenir, en les aidant dans leur quotidien.
La visite à domicile peut se faire soit à l'improviste, soit après un avis de passage. Dans la plupart des cas, les visites à domicile ont lieu à l'improviste et à divers moments de la journée, ce qui est problématique pour beaucoup de personnes qui n'osent plus sortir tant que l'assistant social n'est pas passé.
Les travailleurs sociaux agissent notamment dans les organismes communautaires, les établissements de santé, les centres d'hébergement, les centres jeunesse, les prisons et les écoles. Ils travaillent souvent avec d'autres spécialistes: des médecins, des enseignants, des avocats ou des psychologues, par exemple.
Favoriser la socialisation des enfants qui rencontrent des difficultés d'intégration parmi leurs pairs. Prévenir et canaliser les troubles de la parentalité. Repérer les ressources et compétences parentales et favoriser leur optimisation. Aider à la responsabilisation des parents, à une meilleure insertion sociale.
En 2021, c'est le domaine de la sécurité qui paie le mieux (45.900 euros brut par an en moyenne), devant les nouvelles technologies (45.800 euros) et l'assurance (44.700 euros). * Codingame a interrogé 15.000 développeurs et recruteurs de la tech à travers le monde.