En début de carrière, un ATSEM touche approximativement un salaire net de 1 640 euros par mois. Après un an de travail, son salaire connaît une hausse et passe à 1 677 euros net par mois.
ATSEM Salaire
La rémunération brute pour la profession d'ATSEM varie d'environs 1 522,96 € en début de carrière et 2 183,69 € en fin de carrière.
Primes et indemnités
Indice 449 à 716 : 2 enfants = 10,67 € + 3% du traitement mensuel ; 3 enfants = 15,24 € + 8% du traitement mensuel ; au-delà = 4,57 € + 6% du traitement mensuel par enfant. A partir de l'indice 717 : 2 enfants = 108,20 € ; 3 enfants = 275,33 € ; au-delà = 199,63 € par enfant.
Un employeur n'a pas à enlever tous les mois 10% de son salaire à une ATSEM en "contre partie" de congés scolaires. En effet, un fonctionnaire à temps complet doit effectuer 1607h de travail dans l'année.
Le salaire d'un ATSEM est établi selon un échelonnement indiciaire spécifique fixé par la fonction publique territoriale. Il repose principalement sur un salaire de base qui varie en fonction du grade et de l'échelon auquel l'ATSEM est affecté.
Ils sont soumis aux dispositions du statut de la fonction publique territoriale, nommés par le maire après avis du directeur de l'école et placés sous l'autorité du directeur pendant le temps scolaire. Les ATSEM peuvent être présents de quelques heures à la totalité du temps scolaire, soit 27 heures hebdomadaires.
La durée annuelle de travail d'un agent à temps complet est ainsi portée de 1600 à 1607 heures. Les heures effectuées au titre de la journée de solidarité ne donnent pas lieu à rémunération.
- Un agent travaille 9 heures par jour pendant les semaines scolaires et ne travaille pas pendant les vacances scolaires.
Les personnes n'ayant pas de CAP, peuvent passer le concours ATSEM externe si elles remplissent l'une de ces conditions. Elles sont parents de trois enfants ou plus (si le troisième enfant est à naître, la naissance doit arriver au plus tard à la date de publication des résultats des épreuves écrites.
Lieux d'exercice d'un ATSEM
Dans ce cas, il est le plus souvent rattaché à la direction de l'éducation, de l'enfance ou des affaires sociales. Si l'ATSEM est titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, il a cette possibilité d'intégrer une crèche collective ou toute structure collective éducative.
Le cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles comporte 2 grades : agent spécialisé principal de 2ème classe des écoles maternelles et agent spécialisé principal de 1ère classe des écoles maternelles.
Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants.
Cependant, contrairement à l'ATSEM qui travaille principalement dans les écoles maternelles publiques, l'ASEM exerce dans un contexte différent. En effet, l'ASEM travaille soit dans les écoles maternelles privées, soit pour la Ville de Paris. Les missions de l'ASEM sont essentiellement les mêmes que celles de l'ATSEM.
Il est possible de travailler en école maternelle sans avoir réussi le concours d'ATSEM. Le poste occupé reprend les missions de l'ATSEM, mais n'est pas appelé comme tel. Il s'agit d'un poste d'agent contractuel. Le maire peut donc accepter de recruter une personne qui n'a pas le concours.
Les communes ont donc l'obligation de mettre au moins un ATSEM à disposition de l'école maternelle.
Après recrutement par une mairie l'ATSEM est fonctionnaire stagiaire pendant un an puis titularisé.
La différence entre un agent spécialisé des écoles maternelles et un animateur petite enfance est le fait que les rôles d'animation sont exercés en dehors des heures d'écoles durant la semaine, le mercredi et pendant les vacances scolaires. L'animateur n'apporte pas une aide pédagogique ni technique en classe.
En intégrant le cadre d'emplois des agents de maîtrise, les personnels pourront être chargés de la coordination des Atsem ou des adjoints techniques territoriaux. Les Atsem pourront également intégrer le cadre d'emplois de catégorie B des animateurs territoriaux, s'ils réussissent un concours interne spécial.
Son traitement est exclusivement à la charge de la commune. Pendant son service dans les locaux scolaires, il est placé sous l'autorité du directeur ou de la directrice ». Ces dispositions ne fixent pas un temps de présence obligatoire des ATSEM auprès des enseignants des écoles maternelles.
Vous devrez vous connecter sur le site de la fédération nationale des centres de gestion, puis vous serez ensuite redirigé vers le site du centre de gestion du département où vous souhaitez passer le concours d'agent territorial spécialisé des écoles maternelles.
Postulez auprès des municipalités en tant qu'ATSEM
Il/elle dispose de quatre ans pour obtenir un poste et sa nomination est soumise à l'accord du directeur ou de la directrice de l'école.
Les avantages du métier d'ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) : Contribuer à l'éducation et au développement des enfants : L'ATSEM travaille en étroite collaboration avec les enseignants pour aider les enfants à apprendre et à se développer dans un environnement sûr et favorable.
L'ATSEM travaille 35 heures par semaine.
De par la nature de son travail, l'ATSEM ne travaille pas les mercredis après-midi.