« Dans le baromètre Expectra des salaires cadres 2021, nous pouvons constater que le “key account manager” et le “directeur national des ventes” sont des métiers dont les salaires maximum culminent aisément à 100 000 € par an.
C'est ce qui en réalité fait du trading un métier qui rapporte plus de 50000 euros par mois. Ces avantages boostent la rémunération du trader et peuvent être estimés à 8 fois le montant initial de son gain brut. Tout est en fonction de l'évolution au niveau du marché international.
Les personnes qui travaillent dans ce domaine peuvent gagner un salaire de plus de 20 000 Euros par mois. Ce sont les métiers de développeur web, de rédacteur professionnel, de trader pro, etc. C'est un business très payant et qui est pour la plupart du télétravail.
1. Dentiste. Le salaire de base moyen du dentiste est de 190 224 € par an, soit 13 468 € par mois.
Et bien, il y a quelques années, l'Université de Purdue avait réalisé une enquête auprès de personnes de 164 pays et estimé le salaire idéal entre 49 000€ et 61 200€ par an.
Le rapport pointe également que pour être considéré comme faisant partie des 1% les plus riches du pays, il faut un salaire mensuel net de 7.180 euros ou plus pour une personne. Pour être classé dans les 0,1% les plus riches, la barre à égaler ou dépasser est de 17.538 euros.
Le directeur artistique peut travailler dans de grandes entreprises ou encore à son compte dans son propre cabinet. Son salaire moyen est d'environ 6000 euros par mois.
Urologue est un métier qui paye bien. Ses revenus bruts moyens avoisinent les 15 000€ par mois, lorsqu'il est en milieu de carrière.
Un banquier de détail gagne entre 3 750 € bruts et 6 250 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 5 000 € bruts par mois.
Cardiologue : jusqu'à 9 000€ par mois. Chirurgien : jusqu'à 11 500€ par mois. Dentiste : jusqu'à 7 500€ par mois. Dermatologue : jusqu'à 7 000€ par mois.
Pour espérer atteindre la barre des 30 000 euros de rémunération mensuelle en tant que chirurgien, il est nécessaire de se faire une réputation de premier ordre. En moyenne, la rémunération moyenne pour les meilleurs chirurgiens en France est d'environ 30 391 € nets.
La médecine dentaire remporte la palme, suivi de près par le génie minier et la pharmacie. À noter : les trois premiers programmes universitaires dont les diplômés peuvent espérer le meilleur salaire sont des baccalauréats, et non des maîtrises ou des doctorats.
Sur cette base, les « hauts salaires » se définissent comme la population des employés du secteur privé touchant un revenu salarial mensuel net supérieur à 3 646 euros en 2015. Pour ce qui est des « très hauts salaires », ceux-ci perçoivent des revenus salariaux annuels nets supérieurs à 8 283 euros.
Les moins de 17 ans touchent 80 % du Smic (le Smic horaire atteindra 11,07 € brut de l'heure au 1er août 2022). Entre 17 et 18 ans, le jeune salarié touche 90 % du salaire minimum.
Selon le rapport de L'Observatoire des inégalités, le "seuil de richesse" se situe à 3.673 € net par mois après impôts pour une personne seule (soit deux fois le revenu médian), 5.500 € pour un couple et 7.713 € pour un couple avec deux enfants.
Cette étude, menée dans près d'une vingtaine de pays comme la France, le Luxembourg, la Suède, ou encore l'Italie, a ainsi conclu que le salaire idéal pour être heureux s'élève à 70 000 euros par an. Par mois, cela représente un montant de 5800 euros net.
Selon les derniers chiffres publiés par l'Insee, le salaire net mensuel moyen en équivalent temps plein d'une personne travaillant dans le secteur privé était, en 2019, de 2 424 euros.
Juste devant les cadres de la banque et des assurances, on retrouve les coiffeurs et esthéticiens, où le travail est jugé par les principaux intéressés comme “peu intense dans un contexte de faible insécurité de l'emploi, avec peu de conflits éthiques et une grande autonomie”, indique la Dares.
Le traitement de base indiciaire s'établit ainsi à 1 707,21€ bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 649,48 €). Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps.