À titre indicatif, une micro crèche peut générer un chiffre d'affaires annuel entre 200 000 et 250 000 €, notamment si elle répond à ces conditions : Elle est active depuis 2 ans ; Elle accueille entre 10 et 12 enfants ; Elle justifie d'un taux d'occupation à 100 %.
Une micro-crèche peut se définir comme une structure d'accueil qui a pour principale mission de s'occuper d'enfants ayant un âge compris entre 2,5 mois et 6 ans. Il s'agit d'une entreprise qui a le choix entre plusieurs formes juridiques comme la SAS, la SARL ou l'association.
La crèche a pour vocation première d'accueillir collectivement des enfants en âge préscolaire, sous la responsabilité de professionnels qualifiés, qui assurent le bien-être, la santé, la sécurité et le développement des enfants confiés dans le respect de l'autorité parentale.
Concernant les micro-crèches gérées par des gestionnaires privés, leur financement provient essentiellement de l'investissement de l'entreprise, de l'apport du créateur de la crèche ou de prêts auprès d'établissements financiers.
On estime le chiffre d'affaires moyen d'une crèche à 250 000 euros après deux ans d'activité. Pour ouvrir une micro-crèche en franchise, il faut prévoir un apport personnel d'environ 15 000 euros, une formation d'un mois environ, qui n'est pas généralement pas inclus dans le droit d'entrée.
ℹ️ Le chiffre d'affaires moyen d'une crèche privée est de 200 000 € par an. Attention, ce n'est pas l'argent que vous touchez en tant que gestionnaire de l'établissement !
Tout comme les crèches collectives, les crèches privées peuvent être subventionnées par la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). La différence réside dans le fait que c'est l'entreprise, en grande majorité, qui finance les crèches privées. Le restant dû est à la charge des familles.
Le salaire médian pour les emplois responsable micro crèche en France est € 27 482 par an ou € 15.10 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 24 000 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 32 445 par an.
Définition micro crèche
Une micro-crèche est une structure d'accueil pour les enfants âgés de deux mois à trois ans. À la différence des crèches traditionnelles, elle se distingue par son effectif maximal de dix enfants, tous regroupés en une section unique, peu importe leur âge.
Le loyer et l'aménagement des locaux : cela dépend de la taille de votre micro crèche et de l'endroit où vous vous trouvez. Les loyers varient considérablement selon la région, mais vous pouvez vous attendre à dépenser entre 500 € et 2 000 € par mois pour un petit local.
Le coucher est proposé de manière individuelle aux bébés, en fonction de leur rythme physiologique. Pour les plus grands, la sieste sera commune, mais le réveil, lui, se fera de manière échelonné en fonction des besoins de sommeil de chacun. L'après-midi, un second temps d'activité est proposé.
Vivre une aventure, exploiter une invention, être son ou sa propre chef·fe… les raisons de créer son activité sont nombreuses, mais attention aux idées reçues… Créer son activité, c'est se lancer dans un projet, y consacrer du temps et de l'énergie. Les motivations à le faire sont différentes pour chacun.
Permettre aux parents de retourner au travail
Grâce à des plage horaires larges (allant parfois de 7h jusqu'à 19h), les crèches permettent aux parents d'avoir davantage de souplesse pour pouvoir jongler entre leur quotidien au travail et celui de jeunes parents.
Là encore, ils sont strictement définis par la réglementation. Les diplômes les plus fréquemment amenés à travailler en direction de crèche sont : Le diplôme d'état d'infirmière puéricultrice (IPDE) Le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
La particularité pour la micro-crèche est que les personnes détentrices d'un CAP AEPE ou toutes certifications de niveau III dans le champs dela petite enfance avec une expérience de deux ans, sont compté dans l'effectif des 40%
Ces crèches et multi-accueils municipaux sont financés par les services de la collectivité parisienne et subventionnés par la CAF. Ils sont agréés et contrôlés par la PMI (Protection Maternelle et Infantile).
Dans le secteur public, les gestionnaires de grande envergure offrent un salaire plus élevé aux EJE avec une différence de 12%. A l'inverse dans le secteur privé, les petits groupes d'EAJE offrent un salaire plus élevé que les groupes de plus grande taille (de 6%).
Toutefois, les gestionnaires de micro crèches demandent généralement à leur référent technique de détenir le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmière puéricultrice. Les candidats doivent, dans la plupart des cas, justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans auprès des jeunes enfants.
Pourtant, ce n'est pas la méthode la plus rentable.
Par exemple, un forfait 5 jours qui coûte 1500 € à la famille et un forfait 3 jours qui coûte 1000 €. Donc pour remplir ta crèche à 100 %, il te faudra 10 contrats de 5 jours d'accueil, soit 1500 x 10 = 15 000 € de chiffre d'affaires sur le mois.
Dans un premier temps, il est nécessaire de bien définir son projet en réalisant une étude de marché. Cela vous permet notamment de déterminer le type de structure que vous souhaitez mettre en place. Par la suite, il est nécessaire d'établir un business plan, de trouver des locaux, du personnel et des financements.
Pour monter un projet de crèche, vous devez d'abord définir le statut juridique de votre crèche. SAS, SARL ou association loi de 1901… Chaque statut juridique a son propre régime. Pour faire votre choix, il est préférable de vous adresser à un expert-comptable qui saura vous conseiller.
Les activités ludiques sont ainsi des supports facilitateurs pour entrer en relation avec autrui, qu'il s'agisse d'une interaction entre l'enfant ou le jeune et l'animateur ou encore d'interactions entre pairs.
Activité consistant à réaliser quelque chose à l'aide de ses mains, comme pour la confection d'objets de décoration, le bricolage ou encore l'artisanat. L'activité manuelle peut être un loisir ou un travail.