En début de carrière, l'infirmière débute à l'échelon 1 du 1er grade. Dans la fonction publique territoriale, on ne parle pas de grade mais de classes : classe normale, supérieure ou hors classe. Ce dernier dépend de l'ancienneté.
L'article 2 de ce décret précise que le corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés comprend quatre grades. Les infirmiers en soins généraux font carrière dans les premier et deuxième grades. Les infirmiers de bloc opératoire et les puéricultrices font carrière dans les deuxième et troisième grades.
Vous pouvez passer au grade d'infirmier de 2e grade par voie d'avancement de grade, au choix, après inscription sur un tableau annuel d'avancement établi après avis de la CAP par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle.
La rémunération d'une infirmière libérale titulaire est la plus intéressante, mais représente bien sûr un travail plus conséquent. La moyenne des recettes facturées en 2020 sur une année peut atteindre 78 718 €. Il faut prendre en compte les dépenses dont le montant moyen annuel en 2020 est de 33 942 €.
Depuis le début de l'année 2022 et l'entrée en vigueur des mesures du Ségur de la santé, le salaire brut d'un infirmier ISG (grade 1, échelon 1) est de 1827,55 euros. La prime infirmière ou prime Veil peut venir s'ajouter à ce salaire.
Une prime mensuelle de 180 euros brut sera versée à compter d'avril aux infirmiers en pratique avancée exerçant dans la fonction publique hospitalière. Une reconnaissance attendue de longue date par ces professionnels, qui en demandent toutefois davantage.
Les règles de classement lors d'un changement de grade dépendent des grades d'origine. La règle dans votre cas est effectivement d'un classement au même échelon avec conservation de l'ancienneté dans l'échelon (dans la limite d'un avancement d'échelon).
Tout cours de formation postscolaire en soins infirmiers reconnu d'une durée égale à trente (30) unités (crédits), donne droit à un avancement de deux (2) échelons dans l'échelle de salaire ou, le cas échéant, à une rémunération additionnelle de 3 % du salaire prévu au douzième (12e) échelon de l'échelle de salaire.
Dans le cadre de la reconnaissance des compétences liée à la réforme LMD (Licence, Master, Doctorat) des professions paramédicales, le ministère de la santé prévoit que les infirmiers et infirmières passent de la catégorie B à la catégorie A.
Florence Nightingale, née le 12 mai 1820 à Florence, morte le 13 août 1910 à Londres, est une infirmière britannique, pionnière des soins infirmiers modernes et de l'utilisation des statistiques dans le domaine de la santé.
La grille du salaire d'un infirmier de grade 1
Pour un infirmier de grade 1 dans le secteur public en 2022, le salaire brut est le suivant : Échelon 1 : 1 891,51 € Échelon 2 : 2 032,16 € Échelon 3 : 2 143,71 €
Les changements d'échelon sont validés par l'Inspecteur d'Académie au cours du 1er trimestre, une fois par an, en général en octobre/novembre. Ils concernent les collègues qui sont promouvables durant l'année scolaire (entre le 1er septembre 2021 et le 31 août 2022).
Avancement de grade au choix
L'administration employeur choisit les fonctionnaires qu'elle souhaite promouvoir à un grade supérieur, parmi ceux qui remplissent les conditions fixées par le statut particulier. Les fonctionnaires sont choisis en fonction de leur valeur professionnelle.
Pour passer d'adj pr 2ème classe à adj pr 1ère classe, il faut 5 ans de service sur l'échelle C2 et au moins un an dans le 4ème échelon d'adjoint pr 2ème classe.
Le salaire médian pour les emplois infirmiere de nuit en France est € 28 275 par an ou € 15.54 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 26 472 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 117 000 par an.
Salaire de l'infirmière
après 1 an de carrière : 2 026€ net mensuel. après 5 ans de carrière : 2 207€ net mensuel. après 20 ans de carrière : 2 924€ net mensuel. en fin de carrière : 3 398€ net mensuel.
un infirmier en soins généraux en début de carrière percevra 2 026 € net mensuel, soit 290 € net par mois de plus : 183 € net au titre de la 1re revalorisation du Ségur de la santé + 107 € nets au titre de la revalorisation des grilles de catégorie A.
Les infirmiers, les personnels paramédicaux et les cadres de santé, initialement en catégorie B active, qui ont opté pour leur intégration dans les nouveaux corps de catégorie A sédentaire, peuvent toujours partir à la retraite à partir de 60 ans.
Salaire d'une infirmière en EHPAD
En EHPAD public, les infirmières perçoivent le même traitement que les infirmières IDE en hôpital : entre 1818 euros bruts mensuels (début de carrière) et 2769 euros (en fin de carrière juste avant la retraite).
Depuis le 11 août 2016, un décret confirme l'intégration des années d'études d'infirmières et d'autres professions médicales dans le calcul pour les droits à pension.