ENLISEMENT DES CONFLITS Pourtant, on observe aujourd'hui une recrudescence des conflits et de la violence . La plupart des conflits actuels opposent des acteurs non étatiques, tels que des milices politiques, des bandes criminelles ou des groupes terroristes internationaux.
Guerre entre grandes puissances encore présente : on relève déjà la guerre entre la Russie et l'Ukraine, la montée des tensions en mer de Chine/Indopacifique, l'enjeu de Taïwan pour les États-Unis et la Chine, etc. En 2021, 50 000 soldats indiens se trouvent à la frontière entre la Chine et l'Inde (cf.
Après la disparition du bloc soviétique, les États-Unis font figure de seule « hyperpuissance ». Dans la décennie 1990, ils apparaissent comme le gendarme et le garant d'un nouvel ordre mondial post-guerre froide, qui reste marqué par des conflits régionaux parfois très meurtriers.
1. Caractère d'une situation conflictuelle. 2. Ensemble des conflits : La conflictualité sociale, urbaine.
Nous pouvons distinguer 6 types de conflits (sans ordre d'importance ou de fréquence) : le conflit d'intérêt, le conflit de pouvoir, le conflit identitaire, le conflit de valeur, le conflit affectif et le conflit interculturel.
Les conflits sociaux sont des situations dans lesquelles des collectifs d'individus ont des intérêts divergents ou rivaux. Le conflit étant défini comme une situation, il ne donne pas forcément lieu à une lutte concrète.
Ils peuvent être des conflits d'idées, des conflits d'intérêts, des conflits de personnes ou encore des conflits de position.
Seconde Guerre mondiale (1939-1945) : le conflit le plus meurtrier de l'histoire.
Les causes des conflits sont multiples, interdépendantes et liées à des dynamiques qui s'organisent à différentes échelles. Leurs causes locales concernent les relations que les individus entretiennent avec leur contexte politico-géographique immédiat, tel que les enjeux de financement et de création des groupes armés.
Les tensions régionales non résolues, l'effondrement de l'état de droit, l'absence d'institutions étatiques, ou du moins d'institutions légitimes, les activités lucratives illicites et la pénurie des ressources, aggravée par les changements climatiques, en sont les principales causes.
Les indépendances de la Slovénie, de la Croatie et de la Bosnie-Herzégovine en 1991 déclenchent des guerres ponctuées d'exactions sur les civils. Les "nettoyages ethniques" se multiplient. Le Kosovo s'embrase aussi en 1999. L'Afrique aussi est touchée par des guerres civiles ayant des revendications identitaires.
En général, les déplacements de populations pendant les conflits fragilisent la cohésion et les relations sociales, ce qui peut conduire à la promiscuité. Comme indiqué, les forts taux de prévalence s'expliquent aussi par la pauvreté, qui semble également creuser les disparités entre hommes et femmes.
Les possibilités des conflits augmentent quand il y a des ressources limitées: espace, équipement, formation, ressources humaines et financières.
▸ Terrorisme . Ces décisions ont donc utilement rappelé que le droit international humanitaire ne reconnaît que deux types de conflits armés : les conflits internationaux et les conflits non internationaux.
On dénombre trois acteurs principaux des conflits dans le monde contemporain : les armées, les groupes irréguliers (dont les groupes terroristes ou les milices) et des sociétés privées.
Du XIIIe au XVe, Gengis Khan puis Tamerlan semèrent la terreur et la mort de l'Asie jusqu'à l'Europe. Que le XXe siècle fut le plus meurtrier de l'histoire est une opinion communément partagée.
Les conflits actuels en Syrie et en Irak sont en partie des effets du « printemps arabe ». En 2010, le déclenchement d'une révolte démocratique en Tunisie a eu un effet émulateur dans d'autres pays arabes. Certains de ces mouvements ont abouti au renversement du régime dans plusieurs pays : Tunisie, Égypte et Libye.
La guerre angolaise est la plus sanglante actuellement dans le monde. Le chiffre de 1.000 morts par jour est généralement avancé par l'ONU et le gouvernement.
Un conflit collectif peut prendre la forme d'une grève ou d'une fermeture temporaire de l'entreprise, appelée également lock-out.
Les trois moments à considérer dans la gestion des conflits sont : les tensions, la crise et le conflit. Les tensions font partie de la vie de tous les jours. Elles sont causées par des frictions du quotidien et elles créent de la stimulation ou de la pression.
Types de guerres et de paix Guerres mythiques, guerres historiques ; guerres entre les dieux, guerres entre les hommes.
Le conflit collectif est défini comme étant un désaccord entre de nombreux salariés liés par un contrat de travail et un même employeur. Ce type de conflit est souvent défendu par les syndicats devant les juridictions, notamment le tribunal d'instance ou le conseil de prud'hommes.
Les conflits idéologiques du monde actuel ne sont que l'effet de l'existence objective de différentes idéologies, c'est-à-dire de différents systèmes d'opinions quant aux buts du développement social; différences qui, dans un système donné de relations internationales, aboutissent à des heurts et tensions.
Les femmes dans les conflits armés. On estime que le nombre de pertes civiles dans les conflits actuels avoisine les 90 %. Elles concernent pour la plupart des femmes et des enfants. Il y a un siècle, 90 % de ceux qui mouraient à la guerre étaient des soldats ou faisaient partie du personnel militaire.