Il s'étale de 60 ans pour les femmes en Autriche et en Pologne (certains pays fixent un âge de départ à la retraite différent en fonction du sexe) à 67 ans pour les deux sexes en Allemagne et en Italie. La majorité des Etats membres ont un âge légal de départ à la retraite aux alentours de 65 ans.
À partir de la génération née en 1960, l'âge de la retraite à taux plein s'établit à 67 ans. Exemple : une personne née en 1955 percevra sa retraite à taux plein à l'âge de 66 ans et 2 mois. Si elle décide de partir en retraite à l'âge de 62 ans, elle ne bénéficiera que de 74 % de sa pension.
L'âge légal de départ à la retraite est fixé à : 60 ans pour les hommes ; 50 ans pour les femmes ; 55 ans (hommes) et 45 ans (femmes) qui exercent un travail considéré comme pénible ou dangereux.
La pension de vieillesse est attribuée au bénéficiaire qui, à la date de la demande, a: Atteint l'âge normal d'accès à la pension: 66 ans et 7mois en 2022. Après 2014, l'âge d'accès à la pension varie en fonction de l'évolution de l'espérance de vie moyenne à 65 ans.
Pour toutes les personnes nées après le 1er janvier 1964, la limite d'âge normale est de 67 ans. Pour la pension de retraite normale, la durée de cotisation commune qui s'élève à cinq ans doit être remplie. Les durées de cotisation et de remplacement sont calculées à partir de celle-ci.
L'âge légal de départ à la retraite est fixé au Luxembourg à 65 ans.
Ces régimes, mis en place en 1989, permettent un départ à la retraite à 62 ans. Dans le secteur public, le régime AFP pour la tranche d'âge des 62 à 66 ans a été prolongé après l'introduction d'un assouplissement de l'âge de la retraite, fixé à 62 ans dans le système de retraite public en 2011.
L'âge minimal à partir duquel vous pouvez bénéficier de cette retraite nationale est de 65 ans. Vous pouvez choisir de partir en retraite à partir de l'âge de 63 ans et de bénéficier dans ce cas d'une pension de retraite anticipée.
L'âge normal de la retraite est actuellement de 65 ans, mais il sera progressivement porté à 67 ans sur la période 2019-22.
Pension minimum et maximum
Une pension minimum de 618.90 EUR par mois, soit 34 % du salaire moyen, est versée à partir de 65 ans aux retraités n'ayant pas de conjoint à charge ; pour ceux qui en ont un, son montant est de 763.60 EUR par mois, soit 42 % du salaire moyen. Les versements sont effectués sur 14 mois.
Au 22 juillet 2021, un yuan chinois (CNY) vaut 0,13 euro. Le taux variable selon les provinces. Le montant du salaire mensuel moyen à Pékin est de 8 847 CNY. Le montant du salaire mensuel moyen à Shanghai est de 9 339 CNY.
En règle générale le taux de cotisation est de 3,2% sur la pension de base et de 4,2% sur la pension complémentaire. Pour les retraites d'un régime de travailleur indépendant, le taux de cotisation sur la retraite est de 7,10%.
Comment fonctionne la pension légale ? Si vous travaillez en Allemagne, votre employeur verse automatiquement une partie de votre salaire brut à l'assurance pension. En outre, votre employeur verse votre propre cotisation à l'assurance pension. Et l'État paie aussi des subventions fiscales.
L'âge de la retraite ne pourra pas être inférieur à 56 ans (aucun coefficient de réduction de l'âge ne sera appliqué).
atteindre l'âge de départ à la retraite, à savoir 60 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes; pouvoir attester de la période d'assurance requise, à savoir 20 ans pour les femmes et 25 ans pour les hommes.
Puisque l'âge de départ à la retraite sera porté à 66 ans pour tous les travailleurs à compter de 2014, la pension d'État (de transition) sera supprimée cette même année. Ensuite, l'âge de départ à la retraite donnant droit à la pension d'État sera porté à 67 ans en 2021, puis 68 ans en 2028.
C'est en Corée du Sud où l'on part en retraite le plus vieux, soit en moyenne à 72 ans. En conséquence, les Coréens passent en moyenne une décennie de moins à profiter de leur retraite que les Français.
Il s'agit de pays aussi divers que la République de Corée, les Philippines et le Viet Nam. Un petit nombre de pays, notamment la Thaïlande jusqu'en 1998, n'ont pas de régime de retraite obligatoire.
Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est fixé à 8 144,47 € brut par an, soit 678,71 € brut par mois.
L'Islande, meilleur système de retraite du monde
Selon cette étude, les modèles de retraite les plus exemplaires dans le monde en 2021 – ceux ayant obtenu la note A (avec un indice supérieur à 80) - sont ceux de l'Islande (84,2), des Pays-Bas (83,5) et du Danemark (82).
L'Islande : le champion d'Europe des durées de cotisation
En 2017, les islandais dépassaient tous les autres pays européens en matière de durée de cotisations pour la retraite. En moyenne, les islandais partaient à la retraite à l'âge de 69.8 ans ! Ces derniers sont donc les retraité(e)s les plus âgé(e)s d'Europe.
Le montant hebdomadaire de la pension de base à taux plein est égal à 137,60 £ (année fiscale 2021-2022). La pension est imposable. Elle est versée toutes les 4 semaines au titre des 4 semaines précédentes (d'autres règles s'appliquent pour les personnes qui résident à l'étranger).
Depuis 2013, l'âge légal de la retraite est augmenté de 1 an tous les 5 ans pour atteindre : 63 ans en 2023, 64 ans en 2028, 65 ans en 2033.
En 2021, l'âge légal de la retraite est fixé à 65 ans lorsque l'assuré justifie de 37 ans et 3 mois de cotisations, ou à 66 ans si la période cotisée est plus courte. En 2022, il faut 37 années et 6 mois de cotisations pour liquider sa pension dès 65 ans, ou attendre 66 ans et 2 mois pour partir à la retraite.
Depuis janvier 2022, le régime de protection sociale danois prévoit la possibilité de percevoir une pension de vieillesse anticipée, au plus tôt 3 ans avant d'atteindre l'âge légal de la retraite (actuellement fixé à 67 ans).