De tous les différents types de CV, le combiné (ou mixte) est sans doute le plus complet. Et pour cause, c'est un mix des deux précédents curriculum vitae. Il se présente sous la forme d'un CV antéchronologique (ou chronologique, au choix) où vos différentes compétences sont mises en avant.
Parfois, la simplicité constitue le meilleur choix. Le modèle Minimo assure une excellente qualité de lecture, grâce à une mise en page de CV sobre, mais réfléchie. Très facile à adapter selon vos besoins, cet exemple de CV moderne est valide pour tout poste et toute entreprise.
le CV fonctionnel : Le curriculum vitae fonctionnel met l'accent sur les titres de poste, l'expérience et les compétences d'un candidat. Ce type de CV gagne en popularité, et ce, dans tout type d'industrie confondu.
- Comme son nom l'indique, le CV chronologique présente les différentes activités que vous avez exercées, par ordre chronologique. Dans tous les cas, vous devez le faire de manière rétrochronologique, c'est-à-dire présenter d'abord le poste le plus récent, puis remonter dans le passé jusqu'au premier poste.
Quelle est la différence entre le CV thématique et le CV chronologique ?
Le CV chronologique est un CV qui présente vos formations et vos expériences de la plus ancienne à la plus récente. Néanmoins, le CV anti-chronologique est le plus fréquemment utilisé. De son côté, le CV thématique présente les informations par thèmes.
Puisqu'il fait la part belle à la formation, le principal inconvénient du CV chronologique réside dans le fait que vous devez avoir suivi un parcours de formations qualifiantes ou d'études supérieures pour le mettre en valeur.
Le curriculum vitæ mixte, aussi appelé curriculum vitæ combiné, reprend des éléments du curriculum vitæ dit chronologique et du curriculum vitæ dit fonctionnel. Il s'agit, en quelque sorte, d'un compromis entre ces deux types de CV. Le curriculum vitæ mixte a pour but de susciter rapidement l'intérêt du lecteur.
En clair, pour répondre à la question « Pourquoi vous et pas un autre? », citez vos points forts en essayant de prendre en compte les besoins de l'entreprise au sein de laquelle vous souhaiteriez travailler. Réitérez votre envie et votre motivation au recruteur et ayez confiance en vous.
Comment rédiger un bon CV sans expérience professionnelle ?
Sans expérience professionnelle, insistez sur votre parcours scolaire, sur votre spécialisation, un éventuel semestre à l'étranger, vos projets étudiants… Pour remplir la partie "expérience professionnelle", vous pouvez mentionner dans votre CV vos jobs étudiants, si vous en avez effectué au cours de votre formation.
Conseil pratique, on opte pour un jaune vif et orangé pour être 100 % lisible à l'impression. Si le contenu et l'orthographe comptent, la forme a aussi une grande influence sur l'impact que vous pouvez avoir auprès de l'entreprise qui recrute.
Mon CV Parfait est payant sous forme d'abonnement de 2,95€ pour 14 jours, puis 26,95€ par mois. Cependant, vous avez la possibilité d'utiliser leur outil de création de CV et de visualiser votre CV gratuitement mais sans la possibilité de le télécharger.
La manière la plus courante est de noter ses expériences de manière anti-chronologique, c'est à dire commencer en haut par les expériences les plus récentes, et terminer en bas par les plus anciennes. Cela permet au recruteur de retracer le parcours du candidat plus rapidement.
Aussi nommé « objectif CV », l'objectif professionnel est le premier élément que le recruteur voit sur votre CV. Il se place à la suite de vos coordonnées et sert d'introduction. Il présente votre profil et vos objectifs de carrière et doit donner une idée rapide de votre personnalité.